Vaiko priežiūros atostogos ir su jomis susijusios išmokos yra svarbi parama jaunoms šeimoms. Detali informacija apie šias paslaugas yra pateikiama SoDros svetainėje, tačiau išskiriame keletą pagrindinių punktų.
Kam gali būti skiriamos vaiko priežiūros atostogos ir išmoka?
Vaiko priežiūros išmoką gali gauti vienas iš tėvų (įtėvių), globėjų ar senelių, kuriems yra suteiktos vaiko priežiūros atostogos. Išmoka gali būti skiriama ir asmenims, kurie yra draudžiami motinystės socialiniu draudimu (pvz., savarankiškai dirbantiems asmenims, autoriams, sportininkams ir pan.), tačiau šiems asmenims vaiko priežiūros atostogos nesuteikiamos.
Vaiko priežiūros atostogų trukmė
Nuo 2023 m. sausio 1 d. abu vaiko tėvai (įtėviai) turi bent po 2 mėnesius prižiūrėti savo vaiką. Šie mėnesiai yra neperleidžiami. Likusį vaiko priežiūros atostogų laiką galima dalinti pagal šeimos poreikį.
Nepaisant to, jog šie mėnesiai yra neperleidžiami, jais galima naudotis lanksčiai, pavyzdžiui, pirmiausia pasinaudoti mėnesiu ar keletu dienų, vėliau - likusiu mėnesiu ar dienomis.
Svarbu žinoti, kad neperleidžiamų dviejų mėnesių atostogų negalima:
- abiems tėvams imti tuo pačiu metu prižiūrėti tam pačiam vaikui.
- perleisti seneliams, t.y. už juos seneliai negautų vaiko priežiūros išmokos.
Jei vaiko priežiūros atostogų išmokos gavėjas (gavėjai) vaiką augina vienas, jis (ji) turi teisę gauti papildomą vaiko priežiūros išmoką už kito tėvo nepanaudotą neperleidžiamą vaiko priežiūros atostogų laikotarpį.
Kiek laiko gali trukti vaiko priežiūros atostogos?
Vaiko priežiūros atostogos gali trukti iki vaikui sukaks 3 metai. Šiuo laikotarpiu jūsų darbdavys yra įpareigotas išsaugoti jūsų darbo vietą.
Nepaisant to, jog vaiko priežiūros atostogos gali trukti 3 metus, vaiko priežiūros išmoka gali būti mokama tik iki kol vaikui sueis 18 arba 24 mėnesiai. Nuo pasirinkto vaiko priežiūros atostogų laikotarpio priklausys išmokų dydžiai. Kaip kinta išmoka atsižvelgiant į išmokų laikotarpį, galite pasiskaičiuoti SoDros pateikiamoje skaičiuoklėje.
Vaiko priežiūros atostogų ir išmokų prašymų laikotarpiai
Prašymą darbdaviui suteikti vaiko priežiūros atostogas būtina parašyti ne vėliau kaip 14 dienų iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos. Tik darbdaviui suteikus vaiko priežiūros atostogas, galima kreiptis į SoDra dėl vaiko priežiūros atostogų išmokos.
Prašymą vaiko priežiūros išmokai privalote pateikti ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo laikotarpio pabaigos, kai įgyjate teisę šią išmoką gauti.
Vaiko pinigai ir kitos išmokos
Be vaiko priežiūros išmokų, galite pretenduoti ir į kitas paramos formas, pavyzdžiui, vaiko pinigus (96,25€/mėn.). Be įprastų - vienkartinės išmokos ir tėvystės išmokos gimus vaikui, jums priklauso ar gali priklausyti ir daugiau išmokų.
tags: #kiek #trunka #motinystes #atostogos
