Daugelis tėvų, grįžę į darbą po motinystės ar tėvystės atostogų, susiduria su klausimu, kam patikėti savo mažylio priežiūrą. Nors dažniausiai pasirenkamas vaikų darželis, dėl įvairių priežasčių į jį nepatekusiems vaikams atžalų priežiūra patikima močiutėms ar auklei.
Tačiau atėjus laikui išsiskirti su vaiku ilgesniam laikui, mamos gali patirti nerimą ir įtampą. Mintis įsileisti į namus nepažįstamą žmogų tik sustiprina patiriamus jausmus. Šiame straipsnyje nagrinėsime, kaip rasti tinkamą auklę, ypač vaikui su specialiaisiais poreikiais, kokie yra įkainiai ir su kokiais iššūkiais gali susidurti tėvai.
Auklės paieška: kokie kriterijai svarbiausi?
Galima išskirti keturis pagrindinius kriterijus, kurie padeda lengviau pasirinkti, kuri auklė yra tinkama būtent jūsų vaikui:
- Amžius: Auklės amžių rinktis geriausia yra atsižvelgiant į vaiko poreikius. Svarbu sau atsakyti į klausimus, kokius žmones prisileidžia jūsų mažylis: jaunesnius ar vyresnius? Taip pat, mažylis yra aktyvus ar pasyvus? Jaunesnės auklės paprastai daugiau dėmesio skiria žaidimams ir bendravimui, jos aktyvesnės, spėja lakstyti paskui vaiką. Jaunas žmogus su vaiku dažniau bendrauja lygiavertiškai ir demokratiškai, todėl tampa tarsi didžiuoju draugu, iš kurio vaikas noriai mokosi ir ima pavyzdį. Tačiau jaunas žmogus, neturėjęs savo vaikų, gali susidurti su sunkumais nubrėžiant vaikams ribas ir pasiduoti jų manipuliacijoms. Tuo tarpu vyresnio amžiaus žmogus gali turėti daugiau patirties, kantrybės, savų, laiko patikrintų, metodų kaip nuraminti ir suvaldyti vaikus. Vyresnio amžiaus auklės vaiko gyvenime yra dar vienas suaugęs žmogus, kurio jis turi klausyti. Tiesa, svarbu išsiaiškinti kokių auklėjimo pažiūrų yra auklė.
- Patirtis: Auklės darbe patirtis yra privalumas, bet nebūtinybė. Daug svarbiau žmogaus asmenybė ir požiūris į darbą. Ne visos auklės su patirtimi gerai atlieka savo darbą ir ne visos auklės be patirties nežino kaip elgtis ir užimti vaikus. Tad apibendrinus galima sakyti, kad patirtis yra privalumas, nes auklė jau yra susipažinusi su darbo specifika, gali įvardinti savo stipriąsias puses bei ribotumus.
- Išsilavinimas: Kaip taisyklė, paklausiausios yra auklės, kurios turi medicininį, pedagoginį arba psichologinį išsilavinimą. Svarbu, kad auklė išmanytų kūdikių higieną, būtų praėjusi pirmosios pagalbos kursus, žinotų kaip elgtis vaikui užspringus ar susižeidus.
- Asmenybė: Auklės asmenybės pliusai ir minusai priklauso individualiai nuo kiekvieno žmogaus, todėl rinkdamosi tokią, kuri, jaučiate, yra panašiausia į jus - nesuklysite.
Auklės paieškoms skirkite pakankamai laiko ir turėkite keletą kandidatų, tuomet jausitės laisviau ir drąsiau, jei norėsite atmesti vieną ar kitą kandidatūrą. Susitikus su aukle nebijokite klausti to, kas jums įdomu ir aktualu. Jūs esate darbdaviai ir turite teisę žinoti, kaip ir auklė turi teisę neatsakyti į klausimą, jei jis ją trikdo. Jei žmogus nesugeba atsakyti į klausimą susijusį su jo darbu, turėtumėte pagalvoti, ar jus tenkina tokia kandidatūra.
Pirmojo susitikimo metu svarbu išsiaiškinti, ar auklė mėgsta dirbti su vaikais, ar tokį darbą dirba tik dėl pinigų. Kilus klausimams, verta paklausti: "Dėl ko pasirinkote auklės darbą? Ar turite darbo patirties? Kokius vaikus prižiūrėjote? Dėl ko išėjote? Ar turite savo vaikų? Kaip įsivaizduojate dieną su vaiku? Kokios jūsų auklėjimo metodai? Kaip drausminsite vaiką? Kaip elgtumėtės, jei vaikas užsispirtų ir nevalgytų? Kaip spręstumėte tarp vaikų įsiplieskusį ginčą?"
Geriausia, kad pokalbyje dalyvautų tiek mama, tiek tėtis. Svarbu, kad abu tėvai jaustųsi atsakingi, diskutuotų ir pasitartų renkantis auklę. Apibendrinus, galima pabrėžti, jog auklės paieškos reikalauja pakankamai laiko ir pastangų. Auklė dažniausiai yra ne laikinas žmogus jūsų gyvenime, o tarsi naujas šeimos narys. Norisi padrąsinti ir nuraminti tėvelius: jeigu išnaudosite mūsų patarimus, tikėtina, pasirinksite geriausią variantą iš įmanomų.
Auklė vaikui su specialiaisiais poreikiais
Auklės, kurios dirba su specialiųjų poreikių vaikais, vis vien vadiname auklėmis. Natūralu, kad darbas, kurį gali atlikti ne kiekviena auklė, būna kiek daugiau apmokamas. Dažniausiai prie valandinio „įprasto“ įkainio pridedama pora eurų. Kaina priklauso tiek nuo auklės savybių, tiek nuo darbo specifikos: pavyzdžiui, jei reikia daryti kokias ypatingas procedūras ar sudėtingus pratimus.
Dirbame su „paprastomis“ auklėmis, t. y., neparenkame specializuotų medicinos seselių, tam reiktų kreiptis į medicinos įstaigą, bet dažnai yra auklių, kurios/kurie slaugė artimuosius, prižiūrėjo vaikučius su ypatingais poreikiais arba tiesiog turi didelį norą padėti būtent tokiems vaikams ir gali išmokti. Kitaip sakant: ką gali išmokti daryti mama, tą patį gali išmokti ir pasišventusi auklė.
Ar auklių, norinčių prižiūrėti vaikus su specialiaisiais poreikiais, yra mažiau nei norinčių dirbti tiesiog auklėmis? Senelių ir ligonių priežiūra dažnai gana niūrus užsiėmimas, tačiau labai priklauso nuo būklės ir žmogaus charakterio. Šiuo metu situacija keičiasi, tikėtina, atsiras daugiau galinčių sumokėti ateinančiai pagalbininkei, taip pat atsiranda pačių ligonių, kurie gali sau leisti orias sąlygas. O kalbant apie auklę specialių poreikių vaikams - taip, tokių yra mažiau, bet rasti tikrai galima. O jei tėveliai pakankamai lankstūs dėl reikalavimų kandidatei, galima rasti ir pigesnių variantų.
Viena iš auklių, turinti 11 metų darbo patirtį, Danguolė P. Vilniuje, pasakoja: „Niekada nebandžiau prižiūrėti neįgalaus vaiko. Tokios galimybės nesidairau ir turbūt nelabai ryžčiausi. Mane stabdo baimė, atsakomybė. Šiuo metu gaunu gerokai mažiau nei 1000 eurų, bet man geriau ramesnis darbas. Sutinku, paskui neįgalų vaiką nereikia lakstyti, turbūt ir lavinti nereikia, bet kiekvienas renkasi savo.“
Kompensacija už auklę
Dėl vaiko priežiūros kompensacinės išmokos (kompensacija už auklę) reikia kreiptis į savivaldybę. Kompensacija už auklę yra apskaičiuojama remiantis bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžiu, kuris nuo 2026 m. sausio 1 d. yra 74 Eur. Ilgiausiai kompensacija galėtų būti mokama iki vaiko priešmokyklinio ugdymo pradžios.
Nuo 2025 m. sausio 1 d. vaikui, kuris nėra ugdomas pagal ikimokyklinio ugdymo programą, jei abu vaiko tėvai yra dirbantys, gali būti mokama kompensacija už auklę. Nuo 2026 m. sausio 1 d. kompensacija apskaičiuojama remiantis BSI dydžiu (74 Eur).
Svarbu: Ne, vaiko tėvai negali įsidarbinti savo vaiko aukle.
Auklės samdymas per agentūrą vs. tiesiogiai
Nutarėme pasidomėti: ar tikrai per agentūrą samdoma auklė yra brangesnė, kiek šiandien uždirba auklė ir ar sudėtinga rasti slaugę neįgaliam mažamečiui. Apie tai kalbamės su bendrovės „Mama ir auklė“ įkūrėja Ieva Augustiniene.
Žmonės net nepabandę vengia ieškoti auklės per agentūrą, nes mano, kad tai - ne jų kišenei. Ar jie teisūs? Auklės parinkimas kainuoja - dėl to, be abejo, tėvai teisūs. Lietuvoje auklės parinkimas per „Mama ir auklė“ šiuo metu kainuoja 445-495 Eur. Mokama per du kartus - pasirašant sutartį ir išsirinkus auklę bandomajam laikotarpiui. Žinoma, prieš mamai išeinant į darbą šeimos pinigai gali būti „nusekę“, tačiau yra alternatyva - šis mokestis išsimokėtinai. 5 Eur/mėn. turbūt kiekviena šeima gali sau leisti?
Tačiau dažniau į agentūrą nesikreipiama dėl mito, kad pačios auklės ten labai brangios. Neva užsidirbame iš auklių atlyginimų. Tai netiesa - neimame iš auklių jokio procento, o jos dirba taip, kaip nustato Lietuvos įstatymai: t. y., pačios atsakingos už savo mokesčių mokėjimą ir individualios veiklos išsiėmimą. Tėvai ir auklės tariasi dėl mokesčių ir atlyginimų lygiai taip pat tiek per agentūrą, tiek be jos. Agentūra tik gali patarti ir padėti susikalbėti.
Auklių atlyginimai tame pačiame mieste skiriasi daugiau nei dvigubai, pvz. pigiuose „miegamuosiuose rajonuose“ auklė tokio paties amžiaus vaikui gali kainuoti daug pigiau. Stebuklų nebūna: tokiai auklei keliami ir mažesni reikalavimai, o jai pačiai patogu susisiekti, nes gyvena kažkur šalia.
Iš ko susidaro mokestis? Tam, kad duomenų bazėje turėtume atrinktas 100 auklių, mums reikia patikrinti 666. Čia vaizdžiai parodžiau, ką reiškia, kai pagal mūsų reikalavimus tinkamos dirbti su vaikais yra tik 1-2 kandidatės iš dešimties. Tačiau tai tik atrankų pradžia. Toli gražu ne kiekviena auklė tinka kiekvienam vaikui, o jei tinka - ar pačiai auklei tiks siūlomos sąlygos? Galutiniam etapui vadiname „pasitikrinti auras“. Auklė turi tikti ne tik vaikui, bet ir su tėveliais vieni kitų neerzinti.
Auklės parinkimui agentūroje yra dar viena alternatyva - Ekspertitė. Įsivaizduokite tūkstančius išnagrinėtų auklių ir tėvų anketų, kurių pagrindu sukurta visiškai nauja paslauga: tėvams atskleidžiamos paslaptys, kaip jiems patiems susirasti gerą auklę būtent jų vaikui. Ir tokia paslauga kainuoja penkis kartus pigiau nei auklės parinkimas agentūroje. Ekspertitės paslauga yra žemėlapis auklių rinkoje.
Auklių ir slaugių įkainiai
Ar auklių ir slaugių įkainis smarkiai skiriasi? Auklių atlyginimai skiriasi daugiau nei dvigubai. Gali būti, kad šią vasarą apatinė „normali“ auklių atlyginimo riba nuo 700 Eur ūgtels, taip pat kyla ir „viršus“. Anksčiau virš 1000 Eur gaudavo reta auklė, dabar - vis daugiau.
Su slaugėmis suaugusiesiems („tetos - pagalbininkės“ tipo, irgi be medicininio išsilavinimo) dirbame gana retai. Dažniausiai joms mokamas valandinis 5-10 Eur/val. atlygis.
Kiek žmogui gali kainuoti aštuonių valandų auklės paslaugos sostinėje? O kiek - auklės vaikui su specialiais poreikiais? Ar slaugė mažamečiui ir suaugusiajam kainuos skirtingai?
Mokytojo padėjėjo vaidmuo ugdymo įstaigose
Lietuvoje ugdymo įstaigose dirba daugiau nei 4 tūkst. padėjėjų, per ketverius metus jų skaičius padvigubėjo. Pedagoginė psichologinė tarnyba (PPT), įvertinusi vaiko mokymosi sunkumus, nustato, kiek laiko jam turi būti teikiama padėjėjo pagalba. Tačiau vis dažniau susiduriama su atvejais, kad vaikui skirta padėjėjo pagalba yra, tačiau mokykla šiam specialistui paveda vykdyti kitas funkcijas: budėti per pertraukas, pavaduoti kitus mokytojus ir pan. Tai lemia, kad dalis vaikų, turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių, lieka be jiems skirtos būtinos pagalbos.
Pateikiamas pavyzdys: vienas autistiškas mokinys pradėjo lankyti vieną iš Vilniaus mokyklų. Jam pagal PPT rekomendacijas buvo paskirtas padėjėjas, tačiau šiam specialistui taip pat buvo paskirta padėti kitam mokiniui, nekalbančiam lietuviškai. Autistiškam mokiniui kilo sunkumų ir jis juos išreiškė iššūkių keliančiu elgesiu. Tokios situacijos prevenciškai suvaldomos, kai šalia yra padėjėjas.
Kitoje situacijoje, LAA „Lietaus vaikų“ narės dukra turi negalią, mokosi vienoje iš Vilniaus mokyklų. Vilniaus PPT išvadose mergaitei nustatyti dideli specialieji ugdymosi poreikiai (padėjėjo pagalba reikalinga 6-8 val. per dieną). Anot mergaitės mamos, nuo šių mokslo metų padėjėja, kuri anksčiau puikiai atlikdavo savo funkcijas teikdama pagalbą jos dukrai, negali to daryti visa apimtimi, nes mokyklos vadovybės sprendimu šiais metais ji nuolat atitraukiama nuo savo pagrindinių pareigų.
Bandydami užtikrinti, kad dukra gautų visą jai skirtą pagalbą, tėvai kreipėsi ir į mokyklos administraciją, ir į mokyklos steigėją - Vilniaus miesto savivaldybę, ir į Vaiko teisių apsaugos kontrolieriaus įstaigą, ši pavedė Vilniaus miesto savivaldybei ištirti situaciją. Savivaldybė pažeidimų nenustatė, o mokyklos vadovui rekomendavo, kad skiriant padėjėjui kitus darbus, nesusijusius su pagalbos teikimu paskirtam mokiniui pamokų ir pertraukų metu, tai įforminti raštiškai. Gavę tokį atsakymą, tėvai papildė skundą ir pateikė jį pakartotinai.
Už švietimo kokybę atsako pati jo teikėja (t. y. mokykla) bei savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija - dažniausiai savivaldybė. Tėvai turi teisę reikalauti, kad vaikui būtų teikiamas geros kokybės ugdymas ir naudotis kitų įstatymų nustatytomis teisėmis bei įstatymų nustatyta tvarka ginti savo teises ir vaiko teises į pagalbą ir paslaugas ugdymo procese.
Pirmiausia tikslinga reikalauti, kad ugdymo įstaiga užtikrintų vaiko poreikius atitinkančią švietimo pagalbą, kartu ir ugdymo kokybę, prašyti ugdymo įstaigos steigėjo įvertinti susiklosčiusią situaciją ir priimti atitinkamus sprendimus, didinti švietimo pagalbos specialistų skaičių. Individualiais atvejais gali būti nagrinėjami skundai Vaiko teisių apsaugos kontrolieriaus įstaigoje, Švietimo, mokslo ir sporto ministerijoje ar kitose institucijose.
Tėvus, kurių vaikams skirta mokytojo padėjėjo pagalba, tačiau realiai tokios pagalbos jų vaikai negauna arba gauna mažiau, negu nurodyta PPT išvadose, skatinama būtinai kreiptis į atsakingas institucijas: mokyklą, savivaldybę, Švietimo, mokslo ir sporto ministeriją, Vaiko teisių apsaugos kontrolieriaus įstaigą.
5 dalykai, kuriuos mokytojai gali padaryti, kad paremtų specialiųjų poreikių turinčius vaikus
Rizika samdant „iš gatvės“
Kuo rizikuojama samdant žmogų „iš gatvės“? Turbūt žinote ne vieną skaudų pavyzdį, kaip dėl to nukenčiama. Socialiniai tinklai sąlyginai atrodo saugesni, tačiau iš esmės yra ta pati „gatvė“, kur bet kas gali rekomenduoti vienas kitą. Pretendentė į auklę gali būti apskritai netinkama dirbti su vaikais, gali tiesiog netikti konkrečiam vaikui, šeimai. Gali būti manipuliatorė: kai vaikas pripranta, sumanyti keisti sąlygas. Arba neatsakinga - tiesiog mesti darbą. Tokio požiūrio „aš pabandysiu dirbti aukle, o jei nepatiks, išeisiu“ neturėtų būti dirbant su vaikais, deja, pasitaiko.
tags: #aukletojos #padejeja #uz #neigalius #vaikus
