Darbo santykių neįforminimas gali užtraukti nemenką finansinę atsakomybę. Jei auklė, su kuria sudaromi darbo santykiai, bus pagauta dirbanti nelegaliai pirmą kartą, darbdaviui grės nuo 3000 iki 10 000 litų bauda, o pakartotinai - bauda gali siekti ir 20 000 litų. Svarbu žinoti, kad vaiko auklės darbdaviu nebūtinai privalote būti jūs patys; juo gali būti ir kiti asmenys, pavyzdžiui, seneliai ar kiti giminaičiai, tačiau jūs privalote būti nurodytas kaip paslaugos gavėjas.

Teisiniai Aspektai ir Sutartys

Visame pasaulyje įprasta su aukle sudaryti tėvų ir auklės santykius reglamentuojančią sutartį. Tokiu būdu tėvai tampa darbdaviu, o auklė - darbuotoju. Lietuvoje tokios sutartys dar nėra itin paplitusios, daugeliui žmonių jos atrodo sudėtingos arba brangiai kainuojančios. Tačiau vis daugiau auklių siekia socialinių garantijų, o pilietiškų tėvų nori, kad viskas būtų tvarkoma teisėtai.

Patarnavimo Sutartis

Su aukle gali būti sudaroma patarnavimo sutartis. Tai darbo sutartis, kuria darbuotojas (auklė) įsipareigoja teikti darbdaviui asmenines namų ūkio paslaugas, o darbdavys (juo gali būti tik fizinis asmuo) - mokėti darbuotojui darbo užmokestį, užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas bei vykdyti kitus sutartyje nustatytus įsipareigojimus. Apie sudarytą patarnavimo sutartį darbdavys privalo informuoti „Sodrą”.

Šioje sutartyje, kaip ir kitose, turi būti numatytos privalomos sąlygos: darbdavys, darbuotojas, darbo vieta, darbo funkcijos, darbo laikas ir užmokestis. Dėl šių sąlygų nesusitarus sutartis laikoma nesudaryta. Skirtingai nei dirbantiems pagal darbo sutartį, dirbantiems pagal patarnavimo sutartį gali būti taikoma suminė darbo laiko apskaita. Tai reiškia, kad auklė nebūtinai privalo dirbti kiekvieną dieną ir vienodą valandų skaičių; tarkime, vieną dieną - tris valandas, kitą - septynias ir pan. Taip pat jos darbo laikas gali būti žymimas kitaip nei Vyriausybės patvirtintos pavyzdinės formos darbo laiko apskaitos žiniaraštyje. Darbo pažymėjimas nėra privalomas.

Verslo Liudijimas

Lietuvos teisės aktai leidžia samdyti asmenį, turintį verslo liudijimą. Jį galima įsigyti Valstybinėje mokesčių inspekcijoje. Verslo liudijimo kaina priklauso nuo miesto, kuriame auklė ketina dirbti - kiekvienoje savivaldybėje ji būna skirtinga ir kasmet gali keistis. Jei auklė ketina dirbti tik kelias dienas per savaitę ar mėnesį, nebūtina įsigyti metinį verslo liudijimą. Norint sužinoti, kiek jis kainuos, metinę verslo liudijimo sumą reikėtų padalyti iš 365 dienų ir padauginti iš norimų dirbti dienų skaičiaus.

Šiuo atveju tarp darbuotojo ir darbdavio sudaroma ne darbo, o civilinė sutartis (atlygintinų paslaugų teikimas ar kt.). Ji reikalinga tam, kad būtų galima surašyti tiek savo, tiek ir auklės teises bei pareigas. Antraip įrodyti, kad kuri nors šalis nesilaikė susitarimo, gali būti sunku. Sutartis gali būti surašyta ranka. Kad ji įsigaliotų, joje privalu įrašyti datą, abiejų šalių duomenis ir pasirašyti.

Jeigu su aukle pasirašysite civilinę sutartį, ir auklė nebus įsigijusi verslo liudijimo arba nebus įregistravusi individualios veiklos, už tokį pažeidimą jai bus skiriama bauda iki 1000 litų.

Socialinės Garantijos

Auklei naudingiau sudaryti patarnavimo sutartį. Dirbantys su verslo liudijimu, deja, negali pasigirti tokiomis socialinėmis garantijomis.

Kas Yra Naudingiau Tėvams?

Mokesčių našta bus mažesnė, jei samdysite auklę su verslo liudijimu, taip pat ir atsakomybė bus mažesnė. Jeigu žmogų priimate į darbą pasirašę patarnavimo sutartį, galėsite būti tikri, kad būtent šis asmuo ir bus jūsų vaiko auklė. Kas kita, jei pasamdysite žmogų, dirbantį su verslo liudijimu - jūs samdysite ne patį žmogų, o pirksite jo paslaugą, kurią atlikti šis asmuo galės pavesti ir kitam asmeniui. Ir taip elgdamasis jis jokio pažeidimo nepadarys.

Galite sudaryti sutartį ir mėnesiui. Tačiau terminuotą sutartį su tuo pačiu asmeniu, ją pratęsdami, galite sudaryti tris kartus - vėliau ji taps nebeterminuota. Būkite atidūs, kad nenorėtumėte vėliau turėti problemų. Jei auklė pastoja ir jai reikia išsaugoti darbo vietą, sutartis išlieka terminuota, tačiau auklė turi socialines garantijas.

Atleisti iš darbo su verslo liudijimu dirbantį asmenį, jei nebus jo kaltės, taip pat nebus lengva. Priėmę auklę pagal patarnavimo sutartį (neterminuotą) galite numatyti kelis mėnesius trunkantį (bet ne ilgiau nei tris mėnesius) išbandomąjį terminą. Jo metu galėsite atleisti auklę, net jei ir nebus jos kaltės, tik turėsite ją įspėti prieš tris dienas.

Auklių Agentūros

Dažnai žmonėms prireikia auklių agentūrų paslaugų, kai nedrįstama plačiau pasidomėti auklės asmeniu ar tiesiog nepatogu. Auklių agentūra yra personalo parinkimo firma, kurios pagalba darbdaviai ieško tinkamų darbuotojų.

Ieškoti auklės per agentūrą yra patikimiau. Atranką atliekantys žmonės turi patirties, naudoja specialias metodikas, atlieka psichologinius testus. Taip pat atsižvelgiama į būsimos darbuotojos tvarkingumą, mandagumą, punktualumą ar kitas asmenines savybes, kurios išryškėja ne iš testo, o bendraujant su pačiu žmogumi.

Asmens Duomenų Surinkimas

Šiais laikais, kai darbo knygelės, kuriose būtų įrašai apie buvusias ir esamas darbovietes, tapo atgyvena, sunku sužinoti apie būsimos auklės karjeros vingius - Asmens apsaugos įstatymas draudžia teikti informaciją apie asmenį tretiesiems asmenims. Nors rūpi sužinoti, ar auklė dažnai keičia darbus, ar jos biografijoje nėra nemalonių įrašų, ar ji neserga užkrečiama liga.

Visada galite paprašyti, kad žmogus pats pateiktų pažymą apie buvusias darbovietes (ją asmuo, atvykęs su asmens dokumentu, gali gauti „Sodroje”) arba sveikatos pažymą, patvirtinančią, kad šis žmogus yra sveikas ir gali dirbti šį darbą. Taigi šiuos duomenis galite surinkti ir patys. Tačiau retas išdrįs tai daryti - žmogus gali įsižeisti, pamanyti, kad juo nepasitikite. O štai agentūrai jokių negražu ar nepatogu nėra. Ji reikalauja senų darbo knygelių, iš kurių gauna nemažai informacijos.

Sutarties Sudarymas

Dar vienas agentūros pranašumas - nereikės pernelyg smarkiai įsitraukti į sutarties su aukle sudarymo teisines vingrybes.

Kiek Tai Kainuos?

Šios paslaugos jums gali nemažai kainuoti. Paprastai imamas auklės parinkimo mokestis (600-1000 Lt). Jei turite nusižiūrėję auklę patys, tačiau nesate dėl jos tikri, taip pat galite kreiptis į auklių agentūrą, kuri testų pagalba nustatys jos patikimumą ir tinkamumą jūsų šeimai. Tokias paslaugas teikiančių agentūrų vadovai tikina, kad toks testavimo patikimumas siekia net 95 proc. O ir kainuotų gerokai pigiau, nei rinktumėtės auklę iš agentūros siūlomų.

Svarbūs Susitarimai Su Aukle

Susiradę žmogų, vieni kitiems patikote, susitarėte dėl užmokesčio ir pasirašėte sutartį. Tačiau dar ilgai gali nuolat išlįsti visokių dalykų, jei neaptarėte jų iš pat pradžių. Auklė - ne aiškiaregė. Derėtų iš anksto aptarti svarbiausius dalykus, kad po to išvengtumėte nemalonių nesusipratimų. Ir visai nesvarbu, ar jūs sudarysite su aukle patarnavimo sutartį, ar ji dirbs su verslo liudijimu - šiuos susitarimus galite surašyti sutartyje kaip papildomas sąlygas.

Kai kurie mažiau oficialūs dalykai (pvz., kokiu oru vesti (nevesti) į lauką, sūpuoti (nesūpuoti) migdant) galbūt ir nepapuls į oficialią sutartį, tačiau surašyti juos vis tiek reikėtų, kad vėliau nebūtų dėl ko ginčytis.

• Darbo laikas: Tvirtai fiksuokite, kada auklė turėtų ateiti į darbą ir kada iš jo galės išeiti. Jei pageidausite, kad ji retkarčiais dirbtų viršvalandžius arba vyktų kartu su jumis atostogų, nepamirškite ir to aptarti.
• Darbo užmokestis: Atlyginimas auklei turi būti mokamas sutartu laiku. Suma gali priklausyti nuo jūsų susitarimo - už valandas, savaitę ar mėnesį. Paprastai valandinė auklytė kainuoja brangiau, nei ta, kuri dirba visą dieną. Nepamirškite aptarti ir viršvalandžių klausimo.
• Maistas: Jūsų susitarimo reikalas, ar auklė gali drąsiai varstyti jūsų šaldytuvo duris, ar ne. Galite pasiūlyti jai neštis savo maistą, kurį pas jus tik pasišildys.
• Papildomi darbai: Pagrindinė auklės pareiga - rūpintis mažyliu ir sutvarkyti jo kambarį ar buvimo zoną, tiksliau - palikti namus tokius, kokius ir surado.
• Režimas: Nurodykite, kokio režimo pageidaujate: kada mažylį guldyti, kada maitinti, kada vesti į lauką.
• Maitinimas: Aptarkite, kieno pareiga gaminti maistą. Kiek ir ką jūsų vaikas valgys, ko jis valgyti negali, pavyzdžiui, dėl alergijos. Jei nenorite, kad užkandžiautų tarp pagrindinių maitinimų arba valgytų tik vaisius, apie tai taip pat nepamirškite pasakyti. Būtinai aptarkite, kaip auklei elgtis, jei vaikas nevalgo - ar žūtbūt mėginti jam įsiūlyti, ar nebūtinai.
• Veikla: Išreikškite savo lūkesčius, kaip norėtumėte, kad prabėgtų jūsų atžalos diena. Jeigu norite, kad vaikas kaskart eitų tik į parką, o ne sėdėtų kiemo smėlio dėžėje, tą taip pat reiktų pasakyti. Ar vaikui galima kartais įjungti filmukus, ar televizoriaus iš viso negalima jungti.
• Tvarka: Nuspręskite, ar auklės pareiga tik sutvarkyti mažylio išmėtytus daiktus, ar dar ir išskalbti jo suteptus drabužėlius. Ar ji turi išplauti tik vaiko dubenėlį, ar dar ir puodą, kuriame virė maistas, nuvalyti vyryklę.
• Laikas, kai vaikas miega: Pasikalbėkite, ką tuo metu norėtų veikti auklė ir ar tai jums priimtina. Ar ji gali tyliai žiūrėti televizorių, kalbėti telefonu, ar jūs ne prieš, jei ji išsitrintų vonioje galvą, o gal tuo metu galėtų atbėgti užkąsti jos pradinukas sūnus? Jei jums atrodo nesaugu, jei auklė prisnūs kartu šalia mažylio - taip ir pasakykite.
• Meilė: Nesupraskite neteisingai, bet nemažai žmonių aptaria ir šį subtilų niuansą. Pavyzdžiui, mama nepageidauja, kad auklė myluotų ir bučiuotų vaiką, nori, kad juos sietų tik šilta draugystė. Tuomet tariamasi, kokio atstumo auklei laikytis. Pavyzdžiui, jei jūs kūdikį migdydama sūpuojate, auklė galėtų tiesiog pasėdėti prie mažylio lovytės.

Vidutinis Auklės Atlyginimas Lietuvoje

Vidutiniškai Lietuvoje auklėms mokama nuo 4-6 EUR (turint mažiau patirties ir išsilavinimo, papildomų įgūdžių) iki 6-10 EUR (turint daugiau patirties ir išsilavinimo, prižiūrint daugiau vaikų ir pan.).

Auklės kaina taip pat kiek skiriasi priklausomai nuo to, kuriame Lietuvos mieste esate. Vilniuje tėvai vidutiniškai moka apie 7 EUR per valandą. Klaipėdoje vidutinis auklės atlyginimas yra maždaug 4 EUR už valandą. Auklės Kaune gauna kiek mažesnį atlygį nei Vilniuje.

Tai yra vidutinė auklės kaina. Kiti veiksniai, tokie kaip vaikų skaičius, papildomos užduotys ar patirties bagažas, gali nulemti auklės atlygį.

Faktoriai, Įtakojantys Auklės Atlyginimą

Už valandą auklės prašo apie 5 EUR. Tačiau, kaip minėta anksčiau, auklės kaina labai priklauso nuo situacijos ir pačios auklės. Tai priklauso nuo auklės patirties ir žinių, vaikų skaičiaus ar kokių kitų užduočių, kurias auklei reikėtų atlikti.

Be to, kad užtikrintų vaikų gerovę ir priežiūrą, auklė gali atlikti ir tam tikras papildomas užduotis. Auklė ir tėvai gali patys susitarti, kokios tos papildomos užduotys ar atsakomybės galėtų būti.

Auklės kaina gali skirtis ir priklausomai nuo paros meto. Daugelis tėvų už dienos valandas auklėms moka daugiau, negu už vakarines ar naktines. Jei auklei reikės prižiūrėti keletą vaikų vienu metu, kaina kils. Jei vaikai vis dar labai maži ir jiems reikia daug priežiūros, auklės atlyginimas paprastai būna didesnis palyginus su vyresnių vaikų priežiūra.

Valandinis auklės atlyginimas yra susitarimas tarp tėvų ir auklės. Atsižvelkite į žinias, patirtį ir auklės amžių bei aptarkite bet kokias papildomas užduotis, kurias auklei reikėtų atlikti.

Auklės Atlyginimas Pasaulyje

Yra auklių, kurios pasirenka vaikus prižiūrėti užsienyje. Palyginus vidutines auklės kainas skirtingose šalyse, matome, kad Lietuvoje auklės atlyginimas yra mažesnis nei pasaulinis vidurkis. Didžiausios auklių kainos yra Šveicarijoje, Danijoje ar Australijoje.

Šie vidutinio valandinio darbo užmokesčio skirtumai tarp auklių skirtingose šalyse yra iš dalies dėl skirtingo šalių pragyvenimo lygio.

Kaip Nustatyti Auklės Atlyginimą Ligos Atveju?

Didelė dalis tėvų ieško auklės ligos atveju. Pradėję lankyti darželį vaikai ypač dažnai serga. Tokiu atveju, kai priežiūros nereikia nuolatos ir nėra tikslaus darbo grafiko, tėvai ir auklė turi susitarti abiems priimtiniausią variantą. Galima sutarti fiksuotą mėnesinį atlygį už nepilną etatą, arba apmokėti paslaugas tik tiek, kiek buvo dirbta.

Papildomos Užduotys ir Auklės Kaina

Kiek mokėti auklei, turite individualiai tartis. Tačiau verta nepamiršti, kad daugiau vaikų iš esmės reiškia didesnę atsakomybę bei daugiau skiriamo dėmesio.

Jei auklei reikės prižiūrėti vaikus vakare, kad tėvai galėtų išeiti į miestą, ar atvykti, kai vaikai jau miega, ir pabudėti, kol vaikas miega, tuomet auklės kaina paprastai būna šiek tiek mažesnė. Kita vertus, jeigu su aukle sutarsite papildomus namų ruošos darbus, tokius kaip lengvas namų tvarkymas, skalbimas ar lyginimas, auklės kaina tikėtina bus didesnė.

Auklės Patirtis ir Įkainiai

Paprastai kuo auklė turi daugiau patirties su vaikais, tuo didesnis bus jos valandinis įkainis. Dalis tėvų ieško auklės per socialinius tinklus ar pažįstamus, nes taip galima rasti pigesnę auklę. Tokios auklės dažnai dirba nelegaliai - neregistruoja savo veiklos, nedeklaruoja pajamų ir nemoka mokesčių.

Nors ir yra agentūrų, kurios padeda surasti auklę, ne visi tėvai gali sau leisti kreiptis į jas dėl finansinių priežasčių. Daugeliui svarbiau, kad auklė turėtų gerą požiūrį į vaiką, nebūtų smurto, kad auklės auklėjimo principai atitiktų tėvų lūkesčius. Taip pat svarbu, ar auklė neturi žalingų įpročių.

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) kontroliuoja individualią veiklą vykdančius asmenis, tačiau auklėms neskiria itin didelio dėmesio, nes koncentruojasi į rizikingiausias veiklas, turinčias didžiausią įtaką biudžeto pajamoms.

Vis daugiau auklių nusprendžia įregistruoti individualią veiklą. Tai lemia kylantys atlyginimai ir noras užsitikrinti socialines garantijas. Tačiau individualios veiklos įforminimas gali būti sudėtingesnis ir brangesnis nei anksčiau populiarus verslo liudijimas.

Daugėja dirbančių legaliai, tačiau vis dar svarbu, kad tėvai atkreiptų dėmesį į auklės legalumą, kad vėliau nekiltų problemų. Tėvai dažnai nori, kad auklė turėtų patirties, domėtųsi šiuolaikinėmis vaikų auklėjimo sistemomis.

Už visą dieną dirbančią auklę tėvai turi pakloti nuo 1000 iki 2000 eurų per mėnesį. Kainos išlieka stabilios.

Pasiūla Gerokai Didesnė Už Paklausą

Užimtumo tarnyboje kasmet registruojasi vis daugiau asmenų, pageidaujančių auklės darbo, tačiau laisvų darbo vietų pasiūla yra mažesnė. Auklės dažnai įsidarbina per rekomendacijas ar auklių agentūras. Augantis nuotolinio darbo ir valstybinių bei privačių lopšelių-darželių skaičius taip pat gali turėti įtakos.

Auklėms siūlomas mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 850 iki 1800 eurų arba valandinis 5-6 eurų atlyginimas „į rankas“. Auklės darbo užmokestis priklauso ir nuo kitų atliekamų darbų šeimoje.

Pagrindiniai darbdavių reikalavimai auklėms: atsakingumas, kantrybė, darbštumas, meilė vaikams. Ieškoma asmenų, kurie turi vaikų priežiūros patirties, mėgsta leisti laiką su jais ir gali prisiderinti prie šeimos narių darbo grafiko.

Pavyzdžiai iš skelbimų:

• Ieškome patikimos auklės, kuri galėtų juos prižiūrėti. Vaikutis 1.4m. amžiaus. Aktyvus, nepriklausomas, energingas ir džiaugsmo nestokojantis berniukas.
• Mūsų šeima ieško šiltos, atsakingos ir patirties turinčios auklės, kuri galėtų pasirūpinti mūsų smalsiu ir draugišku 2 metų berniuku.
• Darbo pobūdis labai paprastas - pabūti su mažyle manieže namuose, kol mama tvarkosi, prausiasi ar pavalgo.
• Mūsų šeima ieško patikimos aukles, kuri galėtų prižiūrėti mūsų dukras, 5 ir 8 metų, namuose. Mūsų vaikai yra kūrybingi, ramūs ir protingi.
• Mūsų šeima ieško patikimos auklelės, kuri galėtų rūpintis mūsų vaikais, kai jie sirgtų.
• Ieškau auklės 8 mėnesių berniukui. Mažylis lengvo charakterio. Domina atsakinga, be žalingų įpročių, turinti patirties auklė.
• Vaikai 1 m ir vaikai 3 metai. Ieškome patikimo auklės, galinčios prižiūrėti mūsų 1 metų dukrą. Ji yra energinga, draugiška ir linksma mergaitė.

Auklių Darbo Svarba

Didėjanti parama auklių paslaugoms rodo, jog valstybė jau pripažįsta auklių svarbą darbo ir šeimos derinimo problemai spręsti. Mažyliams (ikidarželinukams), labai jautriems, dažnai sergantiems ar turintiems ypatingų poreikių vaikams, geros auklės priežiūra gali būti vienintelis arba svarbiausias pasirinkimas. Taip pat auklė leis išeiti į darbą, jei dirbama nestandartiniu grafiku arba darbas reikalauja keliauti.

Atsiradusios kompensacijos gali ir auklių profesiją padaryti patrauklesnę, pritraukti labiau išsilavinusių ir ambicingų žmonių, tad gali didėti auklių darbo kokybė bei profesionalumas.

Auklių Pasirinkimo Kriterijai

Agentūros pataria: pirmiausia atskirkite, kokios auklės savybės privalomos, o kokios - tik pageidautinos.

• Privalomos savybės: Auklė turi tikti vaikui pagal jos psichologinį profilį: ar ji pakankamai jautri ir stabili, kad galėtų prižiūrėti dar nekalbantį mažylį? Ar gali dirbti su konkrečių poreikių vaiku/vaikais? Kokios jos reakcijos į stresinę situaciją? Kaip ji elgtųsi, jei įtampą tektų ištverti ilgai? Auklė turi turėti supratimą apie tokio vaiko/vaikų poreikius bei turėti patirties su svetimais ar bent savais vaikais. Auklė turi suvokti, kaip vaiką prižiūrėti saugiai ir kokybiškai.
• Auklės sveikata: Negali turėti užkrečiamų ligų, svarbu pakankama fizinė būklė, sveika ir stabili psichika.
• Atvykimas į darbą ir darbo laikas: Ar auklė galės dirbti prisitaikydama prie tėvų darbo grafiko? Ar jai reikės pagalbos atvykti į darbo vietą, ar galės atkeliauti pati?
• Pageidautinos savybės: Tai visi auklės privalumai, kuriuos tėvai gali įvardinti, apibūdindami ypač gerą ar idealią vaiko priežiūrą: specifinės žinios ar išsilavinimas, gyvenimo būdas, sutampančios vertybės, galimybė atlikti papildomas paslaugas.

Neretai paminima, jog pedagogo patirtis būtų privalumas. Kai kur ieškoma žmogaus, galinčio vairuoti (kad galėtų nuvežti, parvežti vaikus į ar iš mokyklos, darželio). Taip pat yra pasitaikęs ne vienas skelbimas, kuriame ieško auklės ir šeimininkės viename.

Siūlomas 4-12 eurų valandinis uždarbis. Iš potencialių auklių ir auklėtojų darželiuose dažniausiai tikimasi patirties panašioje sferoje, ikimokyklinio ar priešmokyklinio pedagogo išsilavinimo, domėjimosi ugdymo naujovėmis, empatiškumo, pozityvumo, aktyvumo, kūrybingumo ir meilės vaikams.

Ar galima pasitikėti visų auklių darbu? Tikrai ne kiekvienas žmogus atitinka būtinus auklės darbo kriterijus. Todėl profesionali specializuota atranka iš tiesų svarbi.

Ką Reikia Žinoti Dėl Išmokų?

Lietuvoje auklės dirba su individualia veikla. Jei anksčiau to nedariusi, auklė turės užsiregistruoti VMI ir mokėti už save mokesčius. Mokesčių dydį nesudėtinga pasitikrinti „individualios veiklos skaičiuoklėje“ internete.

Kompensacijos bus mokamos tik tuomet, jei abu tėvai bus dirbantys. Didmiesčiuose, susiduriant su vietų darželiuose problema, neretai samdomos auklės. Už vaikus, kuriems nepavyko gauti vietos valstybiniame darželyje, visose didžiosiose savivaldybėse mokama 100 eurų piniginė kompensacija privačiam darželiui.

Valandinių auklių kainos skiriasi ir priklausomai nuo miesto bei rajono. Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje vidutinė valandinės auklės kaina 2022 metais siekė apie 7 eurus už valandą. Kaina paprastai gali varijuoti, priklausomai nuo miesto bei auklės patirties, išsilavinimo, darbo valandų, prižiūrimų vaikų skaičiaus ir kitų kriterijų.

Vilniuje valandinei auklei mokama nuo 8 iki 15 eurų. Samdant auklę visai dienai gali būti pigiau, o, jei reikia kelių ypatingų savybių, gali būti ir brangiau.

Valandinių auklių paprastai prašoma tik apsitvarkyti po vaiko ar pagaminti, pašildyti maistą tik vaikui. Kadangi tai gali būti vienkartinė priežiūra arba priežiūra vaikui susirgus, arba tiesiog retkarčiais vakarais, tėvai turi mažiau laiko auklės pasirinkimui ir automatiškai yra lankstesni.

Dažniausiai akcentuojama, kad auklė mylėtų vaikus, kad jai patiktų su jais būti.

I. Augustinienė antrina, kad paprastai tėvai nori mandagios, linksmos, savimi pasitikinčios auklės su patirtimi. Ji taip pat įžvelgia didesnį vairuojančių auklių poreikį, kurios, beje, ir uždirba daugiau.

Neretai paminima, jog pedagogo patirtis būtų privalumas.

tags: #aukles #darbo #peripetijos

• Kaip atrodo laikinosios globos įgaliojimas
• Mažeikių darželis "Raudonkepuraitė"
• Istorija „Lietuviais esame mes gimę“
• Idėjos virtiems kiaušiniams
• Nėštumo ir dantų jautrumo ryšys