Laukimas, kol į pasaulį ateis nauja gyvybė, yra vienas jautriausių ir įsimintiniausių etapų moters gyvenime, tačiau kartu jis atneša ir nemažai rūpesčių bei finansinių klausimų. Būsimoms mamoms dažnai kyla nerimas dėl pajamų stabilumo, ypač toms, kurios iki nėštumo neturėjo pastovaus darbo arba nėra sukaupusios pakankamo darbo stažo, kad gautų įprastines „Sodros“ išmokas.
Lietuvoje valstybė siekia užtikrinti socialinį saugumą visoms nėščiosioms, nepriklausomai nuo jų darbinės veiklos statuso, todėl egzistuoja speciali paramos rūšis - vienkartinė išmoka nėščiai moteriai. Ši finansinė paspirtis yra skirta padėti pasiruošti kūdikio atėjimui, įsigyti būtiniausius daiktus ar padengti su sveikatos priežiūra susijusias išlaidas likus nedaug laiko iki gimdymo.
Dažnai visuomenėje painiojamos dvi skirtingos išmokų rūšys: motinystės išmoka, kurią moka „Sodra“, ir vienkartinė išmoka nėščiai moteriai, kurią administruoja savivaldybės socialinės paramos skyriai. Motinystės išmoka („Sodra“) yra socialinio draudimo išmoka. Ji priklauso toms moterims, kurios yra dirbančios, moka mokesčius ir turi sukaupusios reikiamą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą (paprastai - ne mažiau kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius). Tuo tarpu vienkartinė išmoka nėščiai moteriai yra valstybės socialinė parama. Ji skirta toms moterims, kurios neturi teisės gauti „Sodros“ motinystės išmokos.
Remiantis Lietuvos Respublikos išmokų vaikams įstatymu, vienkartinė išmoka nėščiai moteriai skiriama likus 70 kalendorinių dienų iki numatytos gimdymo datos. Pagrindinė sąlyga - moteris neturi teisės gauti motinystės išmokos iš Valstybinio socialinio draudimo fondo („Sodros“).
Kaip nustatomas išmokos dydis?
Vienkartinės išmokos nėščiai moteriai dydis nėra atsitiktinis skaičius - jis yra susietas su bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžiu, kuris kasmet gali keistis. Norint sužinoti tikslią sumą, reikia žinoti einamųjų metų BSI rodiklį. Pavyzdžiui, jei vyriausybė patvirtina didesnį BSI ateinančiais metais, automatiškai didėja ir ši išmoka. Tai užtikrina, kad parama būtų bent iš dalies indeksuojama atsižvelgiant į ekonominę situaciją šalyje.
Kam skirta ir kada kreiptis?
Svarbu atkreipti dėmesį, kad tai yra vienkartinis mokėjimas. Laikas yra esminis faktorius. Teisė gauti šią išmoką atsiranda likus 70 kalendorinių dienų iki numatytos gimdymo datos. Tai paprastai sutampa su 30-ąja nėštumo savaite, kai dirbančios moterys išeina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Tačiau prašymą galima pateikti ir vėliau - teisė gauti išmoką galioja 12 mėnesių nuo tos dienos, kai atsirado teisė į ją.
Kaip pateikti prašymą?
Procesas yra maksimaliai supaprastintas, kad būsimoms mamoms nereikėtų gaišti laiko eilėse.
Elektroniniu būdu (rekomenduojama)
Tai greičiausias ir patogiausias būdas. Prašymą galima pateikti per Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS) adresu www.spis.lt.
Atvykus į savivaldybę
Jei gavus sprendimą NESKIRTI motinystės išmokos, pateikite prašymą dėl vienkartinės išmokos nėščiai moteriai skyrimo atvykus į Klaipėdos Socialinių išmokų skyrių. Pareiškėjai, deklaravę gyvenamąją vietą šiaurinėje miesto dalyje (nuo Kalotės iki Baltijos pr. imtinai), priimami Taikos pr. 52C. Pareiškėjai, deklaravę gyvenamąją vietą pietinėje miesto dalyje (nuo Baltijos pr. (Baltijos pr. neįskaitomas) iki Rimkų gyvenvietės imtinai), priimami Laukininkų g. 19A. Daugiau informacijos galite rasti interneto svetainėje www.klaipeda.lt skiltyje „Viešosios paslaugos“ - „Vienkartinės išmokos nėščiai moteriai skyrimas ".
Reikalingi dokumentai
Teikiant prašymą, reikės pateikti šiuos dokumentus:
- Prašymą skirti vienkartinę išmoką nėščiai moteriai.
- Sveikatos priežiūros įstaigos išduotą pažymą apie nėštumą, kurioje nurodyta numatoma gimdymo data arba nėštumo trukmė (dažniausiai tai forma Nr. 027/a).
Sprendimo priėmimas ir išmokėjimas
Pateikus prašymą ir visus reikiamus dokumentus, savivaldybės administracija sprendimą dėl išmokos skyrimo turi priimti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų. Priėmus teigiamą sprendimą, pinigai į nurodytą asmeninę sąskaitą paprastai pervedami iki kito mėnesio vidurio (priklausomai nuo konkrečios savivaldybės mokėjimų grafiko).
Dažnai užduodami klausimai
Ar vienkartinė išmoka nėščiai moteriai priklauso nepriklausomai nuo šeimos pajamų ar turto?
Taip. Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai nėra susieta su šeimos pajamomis ar turtu. Išmoka yra skiriama nėščiai moteriai kaip vienkartinė parama, todėl jos dydis nepriklauso nuo to, kiek vaikų (vienas, du ar daugiau) gimsta vienu metu. Tai yra parama pačiai moteriai nėštumo laikotarpiu, o ne išmoka už kiekvieną vaiką.
Ar ši išmoka turi įtakos gaunamoms išmokoms vaikams?
Ne. Ši vienkartinė išmoka neturi jokios įtakos kasmėnesinei išmokai vaikui (vadinamiesiems „Vaiko pinigams“) ar vienkartinei išmokai gimus vaikui.
Ką daryti, jei nepavyksta gauti „Sodros“ motinystės išmokos?
Jei jūsų sukauptas socialinio draudimo stažas yra nepakankamas, kad gautumėte „Sodros“ motinystės išmoką, tuomet jūs turite pilną teisę kreiptis dėl šios savivaldybės skiriamos vienkartinės išmokos.
Ką daryti, jei prašymas nagrinėjamas ilgiau nei nustatytas terminas arba išmokos negavote?
Pasitaiko atvejų, kai prašymo nagrinėjimas užtrunka arba kyla nesklandumų dėl duomenų sistemose. Jei praėjus numatytam terminui negavote jokio atsakymo arba išmokos, pirmiausia rekomenduojama susisiekti su savo savivaldybės Socialinės paramos skyriaus specialistais. Kontaktus galima rasti oficialioje savivaldybės interneto svetainėje. Taip pat konsultacijas teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei įvairios nevyriausybinės organizacijos, padedančios būsimoms mamoms.
tags: #vienkartine #pasalpa #nesciajai #garliava
