Norvegijos socialinės apsaugos sistema siūlo įvairias išmokas šeimoms su vaikais, siekiant užtikrinti jų finansinį stabilumą ir gerovę. Šios išmokos apima vaiko pinigus, paramą mažylių priežiūrai ir motinystės/tėvystės išmokas. Svarbu suprasti, kaip jos skaičiuojamos ir kam priklauso, ypač kai šeimos aplinkybės yra sudėtingos, pavyzdžiui, kai vienas iš tėvų dirba Norvegijoje, o vaikas gyvena Lietuvoje.
Vaiko pinigai (Barnetrygd)
Barnetrygd (Vaiko pinigai) yra pagrindinė išmoka, skirta tėvams, auginantiems vaikus iki 18 metų. Jei bent vienas iš tėvų dirba arba gauna išmokas, prilygstančias darbo užmokesčiui Norvegijoje, ir moka mokesčius šalyje, o vaikas gyvena Lietuvoje, šeima gali turėti teisę į Barnetrygd. Ši išmoka siekia 1766 NOK per mėnesį už kiekvieną vaiką.
Kas gali gauti Barnetrygd vaikams, gyvenantiems Lietuvoje?
- Vienas arba abu tėvai dirba Norvegijoje ir moka socialinio draudimo įmokas NAV sistemoje, o vaikas gyvena Lietuvoje ir yra registruotas kaip šeimos narys.
- Jei vienas iš tėvų dirba arba gauna išmokas, kurios prilygsta darbo užmokesčio pajamoms gyvenamojoje šalyje, NAV gali išmokėti tik skirtumą tarp Norvegijos ir Lietuvos išmokų.
Kaip nustatoma, kuri šalis moka vaiko išmoką?
Pagal Europos Sąjungos reglamentą (EB) Nr. 883/2004:
- Jei vienas iš tėvų dirba Norvegijoje, ši šalis turi pirmumo teisę mokėti išmokas.
- Jei abu tėvai dirba skirtingose šalyse, pirmenybė teikiama šaliai, kurioje gyvena vaikas.
- Jei viena šalis moka mažesnę išmoką nei kita, gali būti išmokamas skirtumas.
Kada pradedamos mokėti išmokos?
- Išmokos gali būti mokamos atgaline data iki 3 metų nuo paraiškos pateikimo.
- Mokėjimai paprastai vyksta kartą per mėnesį tiesiogiai į tėvų nurodytą banko sąskaitą.
Barnetrygd išmokos dydis nuolat kinta. Nuo 2024 m. rugsėjo 1 d. vaiko išmokos dydis buvo padidintas už vaikus vyresnius nei 6 metai. Lyginant su išmokos dydžiu buvusiu iki pakeitimo datos, išmoka padidėjo 256 NOK.
| Nuo 2024 m. rugsėjo 1 d. | Vaiko amžius | Suma per mėnesį |
|---|---|---|
| Vaikai iki 6 metų amžiaus | 1 766 NOK | |
| Vaikams nuo 6 metų | 1 766 NOK |
Kontantstøtte (Pinigų parama vaikams)
Kontantstøtte yra parama vaikams nuo 13 iki 19 mėnesių, kai vaikas neturi vietos valstybės finansuojamame darželyje arba lanko jį tik dalinai.
Kada galima gauti Kontantstøtte?
Norint gauti kontantstøtte, jūsų vaikas turi būti sulaukęs vienerių metų ir neturėti vietos darželyje, kuris gauna viešą finansavimą.
Ką galite gauti?
- Jei vaikas neturi vietos darželyje, galite gauti 100 % kontantstøtte, tai yra 7 500 NOK per mėnesį.
- Jei vaikas turi dalinę vietą darželyje, galite gauti 20 %, 40 %, 60 % arba 80 % kontantstøtte, priklausomai nuo to, kiek valandų vaikas praleidžia darželyje.
| Sutartos lankomumo valandos darželyje (per savaitę) | Procentais | Išmokų dydis vaikui |
|---|---|---|
| Nelanko darželio | 100% | 7 500 kr |
| Iki 8 val. | 80% | 6 000 kr |
| Nuo 9 val. iki 16 val. | 60% | 4 500 kr |
| Nuo 17 val. iki 24 val. | 40% | 3 000 kr |
| Nuo 25 val. iki 32 val. | 20% | 1 500 kr |
| Daugiau kaip 33 val. | 0% | 0 kr |
Kiek laiko galite gauti Kontantstøtte?
Kontantstøtte galite gauti vaikams nuo 13 iki 19 mėnesių, tai yra nuo tos mėnesio, kai vaikas sukanka 13 mėnesių, iki mėnesio, kai jis sukanka 19 mėnesių. Išmokos mokamos maksimaliai 7 mėnesius. Šias išmokas galima susigrąžinti už 3 praėjusius mėnesius nuo paraiškos pateikimo datos.
Motinystės ir tėvystės išmokos (Dekretas)
Norvegijos motinystės ir tėvystės atostogų sistema yra lanksti ir siekia suteikti tėvams galimybę derinti darbą ir šeimos poreikius.
Motinystės atostogos
Motinystės atostogos Norvegijoje gali būti skiriamos tik tuo atveju, kai motina 6 (ar daugiau) iš pastarųjų 10 mėnesių dirbo arba gavo kitas mokestines pajamas. Šie 6 mėnesiai turi būti išdirbti iki atostogų pradžios. Metinės pajamos turėtų būti ne mažesnės nei 62 014 NOK iki mokesčių.
Motinystės atostogos Norvegijoje skirstomos į tris periodus: atostogos iki gimdymo, mamos kvota (mødrekvote) ir bendrasis periodas (fellesperioden).
- Mamos kvota (mødrekvote): Tai yra rezervuotas laikas tik mamai. Jei pasirenkama 100 % atlyginimo išmokos, kvota trunka 15 savaičių. Jei pasirenkama 80 % atlyginimo išmokos, kvota trunka 19 savaičių.
- Tėvo kvota (fedrekvote): Tai yra rezervuotas laikas tik vaiko tėvui. Jei pasirenkama 100 % atlyginimo išmokos, kvota trunka 15 savaičių. Jei pasirenkama 80 % atlyginimo išmokos, kvota trunka 19 savaičių. Ši kvota priklauso tik tuomet, kai abu tėvai dirbo Norvegijoje ir turi teisę į motinystės/tėvystės atostogas.
- Bendrasis periodas (fellesperioden): Likutis likusių savaičių, kurias gali pasirinkti vienas iš tėvų.
Jei pasirenkate 100 % išmokas savo buvusio atlyginimo, galėsite gauti 49 savaites motinystės atostogų. Jei pasirenkate 80 % išmokas, gausite 59 savaites.
Tėvystės atostogos
Tėvo kvota (fedrekvote) yra svarbi tėvystės atostogų dalis. Tėvas turi teisę į tėvystės atostogas, jei motina atitinka tėvystės išmokų sąlygas, t. y., jei ji dirbo 6 iš 10 mėnesių. Tėvo kvotos paraiška turi būti nusiųsta ne vėliau nei paskutinę apmokamą motinystės atostogų dieną.
Jei vaiko tėtis dirba Norvegijoje, po motinystės atostogų jam priklauso tėvo kvota. Jei mama pasirinko 100 % apmokėjimo atostogas, tėčiui skiriama 15 savaičių tėvo kvotos. Jeigu mama nuo 01.01.2019 pasirenka 80 % apmokėjimo atostogas, tėčiui skiriama 19 savaičių tėvo kvotos.
Išmokų dydžio skaičiavimas
Jeigu esate įmonės darbuotojas, išmokos dydis dažniausiai skaičiuojamas pagal paskutinių 3 kalendorinių mėnesių pajamas prieš prasidedant jūsų atostogoms. Ne visos pajamos yra įtraukiamos į skaičiavimą.
Vienkartinė gimdymo išmoka (Engangsstønad)
Engangsstønad (Vienkartinė gimdymo išmoka) yra skiriama vaiko mamai. Nuo 2020 m. sausio 1 d. išmokos dydis padidėjo nuo 83 140 NOK iki 84 720 NOK. Jei vienkartinę išmoką gavote 2019 metais, o vaikas gimė 2020 m., jums bus papildomai išmokėta 1 580 NOK.
Norint gauti vienkartinę išmoką, nebūtina gimdyti Norvegijoje, tačiau būtina atitikti kitus reikalavimus: nėštumo metu ir po vaiko gimimo bent 12 mėnesių vaikas su mama turi gyventi Norvegijoje. NAV tikrina, ar šeima (arba nėščioji) turi pagrindą gyventi Norvegijoje. Jei nei vienas iš šeimos narių negauna pajamų Norvegijoje, paraiška bus atmesta.
Jei Norvegijoje dirbote ar gavote kitas mokestines pajamas mažiau nei 6 mėnesius, Jums suteikiama galimybė gauti vienkartinę išmoką už vaiko gimimą. Šiuo metu ji siekia 92 648 kronų.
Mokesčių lengvata (Foreldrefradrag)
Jei auginate vaikus iki 12 metų amžiaus, Jums priklauso mokesčių lengvata, pavadinimu „Foreldrefradrag“. Auginantiems vieną vaiką iki 12 metų amžiaus, galima turėti iki 25 000 kronų išlaidų vaiko ugdymui. Už kiekvieną papildomą vaiką šeimoje, galima pridėti po 15 000 kronų. Jei Jūsų vaikas gyvena Lietuvoje ir ten patiria ugdymo išlaidų - jas taip pat galima kompensuoti.
Svarbu žinoti
- Išmokos už vaikus skiriamos nuo antrojo dirbto mėnesio Norvegijoje.
- Barnetrygd išmokas galite susigrąžinti už 3 paskutinius mėnesius nuo paraiškos pateikimo NAV įstaigoje datos.
- Kontantstøtte išmokas galite susigrąžinti už 3 paskutinius mėnesius nuo paraiškos pateikimo NAV įstaigoje datos.
- Jei vaikas ar vienas iš tėvų persikelia iš Norvegijos gyventi į Lietuvą, apie išvykimą būtina informuoti Skatteetaten arba NAV.
- Jei šeimoje įvyksta reikšmingi pokyčiai (skyrybos, sutuoktinio mirtis, darbo praradimas), išmokų mokėjimo sąlygos gali būti peržiūrimos. Svarbu laiku informuoti NAV apie visus pasikeitimus.
- NAV institucija paprastai prašymus Barnetrygd išmokoms gauti išnagrinėja ir sprendimą priima per 9 mėnesius (kai vaikai gyvena Lietuvoje) arba per 4 mėnesius (kai vaikai gyvena Norvegijoje).
- NAV institucija paprastai prašymus Kontantstøtte išmokoms gauti išnagrinėja ir sprendimą priima per 8 mėnesius (kai vaikai gyvena Lietuvoje) arba per 2 mėnesius (kai vaikai gyvena Norvegijoje).
Norvegijos socialinės apsaugos sistema yra sudėtinga, tačiau suprasdami pagrindinius principus ir sąlygas, galite užtikrinti, kad jūsų šeima gautų visas jai priklausančias išmokas.
Norvegijos darbo ieškančiojo viza 2026 m.: tinkamumas, reikalavimai ir kaip pateikti paraišką
tags: #kaip #skaiciuojamos #dekretines #norvegijoje
