Nėštumo ir gimdymo atostogos, dar vadinamos dekretinėmis, yra laikotarpis, kai moteris laikinai negali dirbti dėl nėštumo ir gimdymo. Motinystės išmoka skirta kompensuoti prarastas darbo pajamas būtent šiuo laikotarpiu. Svarbu suprasti, kaip šios atostogos ir išmokos yra reglamentuojamos, ypač komplikuoto gimdymo atveju.

Kas yra komplikuotas gimdymas ir kaip jis įtakoja atostogas?

Komplikuotas gimdymas - tai bet koks kitas gimdymas, vadinamas patologiniu plačiąja prasme, kai yra didesnė medicininių intervencijų tikimybė nei normalaus gimdymo metu. Priešlaikinis gimdymas, kuris įvyksta nuo 22 nėštumo savaitės +0 d. iki 36 nėštumo savaitės +6 d., yra priskiriamas patologinių gimdymų grupei, tačiau ne visi priešlaikiniai gimdymai yra komplikuoti. Lietuvos Respublikos teisės aktai numato, kad tam tikrais atvejais, kai gimdymas buvo komplikuotas (įskaitant ir cezario pjūvio operaciją), moteriai suteikiamos ilgesnės nėštumo ir gimdymo atostogos bei už jas mokama motinystės išmoka. Šios papildomos atostogos trunka 14 kalendorinių dienų.

Jei gimdymas įvyksta anksčiau nei planuota, atostogų trukmė nesutrumpėja - 56 dienos po gimdymo vis tiek suteikiamos. Jei gimdymas vėluoja, laikotarpis iki gimdymo prasitęsia, bet bendra 126 dienų trukmė išlieka (atostogos po gimdymo atitinkamai sutrumpėja). Komplikuoto gimdymo atveju atostogos prasitęsia papildomomis 14 dienų.

Kam priklauso papildomos 14 dienų už komplikuotą gimdymą?

Teisę į prailgintas 14 dienų nėštumo ir gimdymo atostogas bei atitinkamą motinystės išmoką turi moterys, kurių gimdymas buvo pripažintas komplikuotu pagal oficialiai patvirtintą ligų ir būklių sąrašą. Pagrindinės būklės, kurios laikomos komplikuotu gimdymu, apima:

• Eklampsija (gimdant ar laikotarpiu po gimdymo).
• Nėštumo ir placentos komplikacijos (daugiavaisis nėštumas, priaugusi ar pirmegė placenta su kraujavimu, priešlaikinė placentos atšoka, užsilikusi placenta ar vaisiaus dangalai be kraujavimo).
• Gimdymo eigos komplikacijos (patologinis gimdymas dėl sėdmenų pirmeigos, sunkus tarpvietės plyšimas, gimdos plyšimas, gimdos inversija po gimdymo, akušerinis dubens sąnarių ir raiščių pažeidimas, akušerinė dubens hematoma).
• Kraujavimas (gimdant, kai yra koaguliacijos defektas, kitas kraujavimas gimdant, kraujavimas po gimdymo).
• Anestezijos komplikacijos (aspiracinė pneumonija, kitos plaučių, širdies, centrinės nervų sistemos komplikacijos, toksinė reakcija į vietinę anesteziją gimdant).
• Kitos sunkios būklės (šokas gimdant ar po jo, kraujo užkrėtimas po gimdymo, smegenų venų trombozė po gimdymo, akušerinė embolija).
• Gimdymo užbaigimas (vienvaisis gimdymas naudojant reples ar vakuumo ekstraktorių, vienvaisis gimdymas per cezario pjūvį).

Pastaba: Sąrašas gali būti tikslinamas pagal galiojančius teisės aktus.

Kaip pateikti prašymą dėl papildomos motinystės išmokos?

Norint gauti motinystės išmoką už papildomas 14 atostogų dienų, būtina pateikti naują, atskirą prašymą „Sodrai“. Štai žingsniai, kaip tai padaryti:

1. Prisijunkite prie „Sodros“ gyventojų portalo.
2. Kairėje pusėje esančiame meniu pasirinkite „Naujas prašymas“.
3. Iš paslaugų sąrašo pasirinkite grupę „NORIU GAUTI MOTINYSTĖS, TĖVYSTĖS, VAIKO PRIEŽIŪROS AR VAIKO IŠLAIKYMO IŠMOKĄ”.
4. Pasirinkite prašymą pavadinimu „Prašymas skirti motinystės ar vaiko priežiūros išmoką, GPS2″.
5. Užpildykite prašymą: pažymėkite langelį ties sakiniu: „Prašau skirti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį”.
6. Nurodykite tikslų 14 kalendorinių dienų laikotarpį, už kurį prašote papildomos išmokos. Šis laikotarpis turi prasidėti kitą dieną po jūsų pirminio nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpio pabaigos.
7. Pateikite prašymą elektroniniu būdu.

Prašymą galite pildyti vos grįžę iš ligoninės arba vėliau, svarbu nepamiršti to padaryti per nustatytą terminą (paprastai per 12 mėnesių nuo teisės į išmoką atsiradimo dienos).

Kada prasideda ir kiek trunka nėštumo ir gimdymo atostogos?

Standartinė nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė yra 126 kalendorinės dienos. Šis laikotarpis paprastai skirstomas taip: 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo datos. Komplikuoto gimdymo atveju arba kai gimsta du ar daugiau vaikų, moteriai suteikiamos 70 kalendorinių dienų po gimdymo. Jei moteris iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, 56 kalendorinės dienos po gimdymo suteikiamos, o komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimsta daugiau nei vienas vaikas - 70 kalendorinių dienų.

Moterims, pagimdžiusioms 22-30 nėštumo savaitę, motinystės išmoka mokama už 28 kalendorines dienas po gimdymo, papildomai už 98 kalendorines dienas, jei kūdikis gyvena 28 paras ir ilgiau. Komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimsta daugiau nei vienas vaikas, išmoka mokama papildomai už 14 kalendorinių dienų.

Kaip apskaičiuojama motinystės išmoka?

Motinystės išmoka apskaičiuojama pagal jūsų kompensuojamąjį uždarbį, kuris „Sodra“ apskaičiuoja pagal jūsų draudžiamąsias pajamas per 12 paeiliui einančių kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios dieną. Motinystės išmoka sudaro 100 % kompensuojamojo uždarbio. Išmoka per mėnesį negali būti mažesnė nei 6 Bazinių socialinių išmokų (BSI) dydžiai. Už papildomas 14 nėštumo ir gimdymo atostogų dienų bus mokama 77,58 %.

Nuo priskaičiuotos motinystės išmokos sumos „Sodra“ išskaičiuoja Privalomąjį sveikatos draudimą (PSD) ir Gyventojų pajamų mokestį (GPM). Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) taikomas tik pateikus atskirą prašymą.

Svarbu žinoti

Informaciją apie gimdymo komplikacijas „Sodra“ paprastai gauna elektroniniu būdu iš gydymo įstaigos. Jei gimsta du ar daugiau vaikų, gimdymas yra komplikuotas, atostogų dalis po gimdymo gali būti pratęsiama papildomai 14 dienų. Jeigu teisė į išmoką atsiranda rugsėjo mėnesį, BSI dydis bus taikomas galiojęs praeitą mėnesį, t.y. rugpjūtį. Jeigu šiuo metu esate vaiko priežiūros atostogose bei gaunate vaiko priežiūros išmoką ir jums suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos laukiantis kito vaiko, jūs turite teisę gauti motinystės išmoką. Jums bus mokamos abi šios išmokos, tačiau bendra išmokų suma negali būti didesnė kaip 78 proc. jūsų kompensuojamojo uždarbio.

Pastaba: Ši informacija yra bendro pobūdžio ir gali keistis. Visada rekomenduojama pasitikslinti naujausią informaciją oficialiuose „Sodros“ ir kitų institucijų šaltiniuose.

tags: #kaip #pateikti #komplikuoto #gimdymo

• Reikalingi dokumentai vaiko laikinos globos (rūpybos) procese
• vadovas dėl ikimokyklinės grupės registracijos
• Tvarkos aprašas ikimokyklinio ugdymo programų tvirtinimui
• Draugiškiausi šunys vaikams: išsamus veislių sąrašas
• Jonas Vailokaitis: signataras ir verslininkas