Vaiko priežiūros kompensacinė išmoka yra svarbi parama šeimoms, siekiančioms derinti darbo ir šeimos įsipareigojimus. Ji suteikia finansinio saugumo ir pasirinkimo laisvės, leidžiant tėvams greičiau grįžti į darbo rinką, kartu užtikrinant kokybišką vaiko priežiūrą.
Ši išmoka skiriama už kiekvieną ikimokyklinio amžiaus vaiką, kuris nelanko ikimokyklinio ugdymo įstaigos (darželio) ir už atlyginimą yra prižiūrimas fizinio asmens (auklės), vykdančio vaikų dienos priežiūrą pagal individualios veiklos vykdymo pažymą ar darbo sutartį.
Vaiko priežiūros kompensacinės išmokos dydis ir sąlygos
Nuo 2026 m. sausio 1 d. vaiko priežiūros kompensacinės išmokos dydis siekia 384,8 euro (2025 m. ji siekė 364 eurus). Išmoka skiriama ir mokama vienam iš vaiką auginančių tėvų (ar turimam vieninteliam iš tėvų) (įtėviui) ar globėjui, kai vaiko globa nustatyta šeimoje.
Svarbu žinoti, kad vaiko priežiūros kompensacinė išmoka mokama tik dirbantiems vaiko tėvams, įtėviams ar globėjams, išskyrus atvejus, kai jie turi negalią ir jiems nustatytas 0-25 procentų darbingumo lygis.
Vaiko priežiūros kompensacinė išmoka neskiriama, jei fizinis asmuo prižiūri savo, sutuoktinio ar sugyventinio auginamą vaiką. Siekiant užtikrinti vaikų tinkamą priežiūrą, išmoka neskiriama už daugiau nei 5 to paties fizinio asmens tuo pačiu metu prižiūrimus vaikus, išskyrus, kai visi prižiūrimi vaikai yra iš vienos šeimos.
Tėvai, įtėviai ar globėjai, kuriems išmoka paskirta, privalo pranešti savo gyvenamosios vietos savivaldybei apie visas svarbias aplinkybes, turinčias įtakos išmokos dydžiui ar mokėjimui. Tai apima vaiko pradėtą lankyti darželį ar laikinai sustabdytą vaiko priežiūrą (pavyzdžiui, dėl ligos, atostogų).
Platesnis šeimų ratas galės pasinaudoti parama
Nuo 2026 m. birželio 1 d. vaiko priežiūros kompensacinė išmoka bus mokama ne tik dirbantiems vaiko tėvams ar globėjams, samdantiems auklę, bet ir tais atvejais, kai vienas (ar vienintelis) iš vaiko tėvų ar globėjas mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, formaliojo profesinio mokymo programą kartu su bendrojo ugdymo programa ir pagal formaliojo profesinio mokymo programą ar studijuoja aukštojoje mokykloje pagal nuolatinės formos studijų programą, doktorantūroje ar rezidentūroje.
Šie pokyčiai leis gauti paramą platesniam šeimų ratui, užtikrinant vienodas socialines garantijas visiems mažus vaikus auginantiems tėvams, nepriklausomai nuo jų socialinio draudimo stažo. Pagrindinis šios paramos tikslas - užtikrinti minimalias pajamas jauniems tėvams ir sudaryti galimybes derinti šeimos kūrimą su išsilavinimo ar profesijos įgijimu.
Kitos išmokos auginantiems vaikus
Šeimos, auginančios vaikus, gali gauti ir kitas išmokas, pavyzdžiui, išmoką vaikui (vaiko pinigus), vienkartinę išmoką vaikui ir kt. Išmokų vaikams dydžiai yra susieti su socialinės paramos išmokų atskaitos baziniais dydžiais, kurie kasmet indeksuojami.
Nuo 2026 m. sausio 1 d. universalios išmokos vaikui dydis padidėjo iki 129,5 euro, o papildomai skiriamos išmokos vaikui dydis gausioms ir nepasiturinčioms šeimoms ar vaiką su negalia auginančioms šeimoms padidėjo iki 76,2 euro. Gausios, nepasiturinčios ar vaiką su negalia auginančios šeimos iš viso gauna 205,7 euro per mėnesį už vieną vaiką.
Kas gali gauti išmoką, jei tėvai mokosi ar studijuoja?
Išmoka priklauso asmenims, kurie:
- Mokosi ar studijuoja, arba vaikas gimsta, yra įvaikinamas arba pradedamas globoti per 12 mėn. po mokymosi ar studijų baigimo dienos.
- Neturi teisės gauti vaiko priežiūros išmokos iš „Sodros“.
- Mokosi ar mokėsi pagal bendrojo ugdymo programą, profesinėje mokykloje pagal formaliojo profesinio mokymo programą arba studijuoja ar studijavo aukštojoje mokykloje pagal nuolatinės studijų formos programą, doktorantūroje ar rezidentūroje, įskaitant asmenis, išėjusiems akademinių atostogų, suteiktų dėl ligos arba nėštumo ir gimdymo ar atostogų vaikui prižiūrėti, arba atlikti privalomąją pradinę karo tarnybą, laikotarpiu.
2025 m. išmoką besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai vidutiniškai per mėnesį gavo 530 asmenų.
Svarbu žinoti dirbantiems ir studijuojantiems
Tais atvejais, kai asmuo vienu metu ir dirba, ir studijuoja, jis gali turėti teisę gauti vaiko priežiūros išmokas iš „Sodros“ biudžeto, jei atitinka šiai išmokai gauti nustatytus reikalavimus. Vien faktas, kad asmuo mokosi ar studijuoja, nelemia asmens teisės gauti vaiko priežiūros išmokos iš „Sodros“ biudžeto.
Tam, kad būtų nustatyta asmens teisė gauti vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“ biudžeto, asmuo turi būti apdraustas motinystės socialiniu draudimu (dirbti ar užsiimti savarankiška veikla), turi būti išleistas vaiko priežiūros atostogų ir iki pirmosios vaiko priežiūros atostogų dienos turi turėti ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius motinystės socialinio draudimo stažą.
Vaiko priežiūros išmokos dydžiui įtakos neturi išmokos mokėjimo metu gaunama stipendija - jei asmuo atitinka vaiko priežiūros išmokai gauti nustatytas sąlygas, jis gali gauti ir vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“, ir stipendiją.
Kaip kreiptis dėl išmokos?
Norintys gauti vaiko priežiūros kompensacinę išmoką, turėtų kreiptis į savo gyvenamosios vietos savivaldybę arba prašymą pateikti www.spis.lt.
Ši išmoka yra populiariausia Vilniuje ir Kaune, tačiau ja gali pasinaudoti visos šalies šeimos, atitinkančios nustatytus reikalavimus.
