Auklės pasirinkimas yra vienas svarbiausių sprendimų, kurį priima tėvai, norintys užtikrinti savo vaikų saugumą ir gerovę, kai patys negali jais rūpintis. Tai reikalauja kruopštumo, atidumo ir informuotumo. Šiame straipsnyje aptarsime visus svarbiausius aspektus, pradedant nuo to, kaip sukurti patrauklų auklės profilį, baigiant patarimais, kaip patikrinti kandidato patikimumą ir kokius įgūdžius vertinti.

Auklės profilio kūrimas ir svarba

Babysits platformoje galite sukurti auklės profilį, pateikiantį visą tėvams reikalingą informaciją. Ar žinote, kaip sukurti tikrai gerą Babysits profilį? Tėvai dažnai pasirenka geriau ir išbaigčiau atrodantį auklės profilį ar gyvenimo aprašymą, tad pasistenkite išsiskirti iš minios! Kokios yra sėkmingo profilio auksinės taisyklės?

CV rašymas yra esminė dalis siekiant gauti darbą kaip auklė. Jūsų CV yra pirmasis įspūdis, kurį matys potencialūs darbdaviai, tokių kaip šeimos, auklėjimo agentūros ar privačios mokyklos. Jame turėtų būti aiškiai išdėstyta jūsų patirtis, įgūdžiai ir kvalifikacija, taip pat asmeninės savybės, kurios parodo, kodėl jūs esate tinkama auklė. CV padeda įdarbintojams suprasti, ar jūs atitinkate jų poreikius ir lūkesčius.

Kaip struktūruoti ir formatuoti CV, kad išsiskirtumėte kaip auklė

Šriftas: Pasirinkite profesionalų ir lengvai skaitomą šriftą, tokį kaip Arial, Calibri ar Times New Roman. Kadangi auklės darbas yra susijęs su vaikų auklėjimu ir priežiūra, šriftas turėtų atspindėti profesionalumą ir patikimumą. Formatas: CV formatas turėtų būti aiškus ir tvarkingas, kad darbdavys galėtų lengvai rasti reikiamą informaciją. Panaudokite bullet pointus, kad pabrėžtumėte svarbiausias įgūdžius ir patirtį. Paraštės: Paraštėse, pavyzdžiui, prie kiekvienos darbo patirties, nurodykite darbo vietos pavadinimą, datą ir pareigas. Taip pat paraštėse aprašykite atliktus darbus ir pasiektus rezultatus. Punktuacija ir skyrikliai: Naudokite tinkamą punktuaciją ir skyriklius, kad sakiniai būtų aiškūs ir sklandūs. Venkite per daug sudėtingų sakinio struktūrų, kad informacija būtų lengvai suvokiama. Šablono tipas: Pasirinkite profesionalų ir minimalistinį CV šabloną. Kadangi auklės darbas yra labai atsakingas, CV turėtų atrodyti rimtai ir profesionaliai. Spalvos: Pasirinkite neutralias spalvas, kaip pilką ar juodą, CV teksto spalvai ir šiek tiek ryškesnę spalvą, pvz., mėlyną ar žalią, antraštėms ir svarbiems punktams pabrėžti. Nuorodos: Įtraukite nuorodas į savo socialinės žiniasklaidos profilius ar tinklalapius, jei jie yra profesionalūs ir atitinka auklės darbo reikalavimus. Patarimas: Naudokite veiksmo žodžius aprašydami savo patirtį ir įgūdžius. Tai padės jūsų CV išsiskirti ir parodys jūsų iniciatyvą.

Efektyvios CV antraštės svarba - pirmasis žingsnis į sėkmę auklės karjeroje

Antraštės svarba auklės darbui yra esminė: ji turi būti aiškiai matoma, o joje turi būti pateikta visa kontaktinė informacija. Tai ne tik padeda potencialiam darbdaviui greitai susisiekti su kandidatu, bet ir suteikia profesionalų įvaizdį. Sukuriant antraštę, pirmiausia turi būti nurodyta pavardė ir vardas. Tai yra svarbu, nes tai yra pirmasis dalykas, kurį matys potencialus darbdavys. Kitas žingsnis yra profesijos ir disciplinos nurodymas. Toliau reikėtų nurodyti pašto adresą. Telefonas yra būtinas, kad darbdavys galėtų greitai susisiekti su kandidatu. Galima nurodyti mobilaus telefono numerį. Galiausiai, būtina nurodyti elektroninio pašto adresą.

Nuotraukos svarba auklės CV: ką reikia žinoti?

Nuotrauka yra opcioninis elementas jūsų CV. Galite pasirinkti ją pridėti ar ne. Jei nuspręsite pridėti nuotrauką, turite žinoti, kad tai turi būti profesionali nuotrauka (vengkite asmenukių, nuotraukų iš atostogų ir pan.). Nuotraukos dydis turėtų būti stačiakampis - 6,5 cm ilgio ir 4,5 cm pločio. Dėl nuotraukos įtraukimo į CV - tai nėra būtina. Galite pateikti CV be nuotraukos. Tačiau, jei nuspręsite pridėti nuotrauką, prieš tai atlikite kelis veiksmus. Pirmiausia, pasirinkite neutralų foną. Antra, atsigręžkite į fotoaparatą arba pasirinkite trijų ketvirčių portretą. Trečia, sutelkite dėmesį į veidą. Galiausiai, pasirinkite stačiakampį formatą, kurio dydis yra 6,5 cm x 4,5 cm.

Ieškokite auklės per pažįstamus, skelbimus ar agentūras

Nuo ko pradėti paieškas ir kaip geriausia ieškoti: per pažįstamus, skelbimus, agentūras? Žinoma, bent susitikti su pažįstamų rekomenduotomis moterimis tikrai verta, tik žiūrėkite į jas be euforijos, aiškinkitės, ar tikrai tiks kaip tik jūsų šeimai. Jei draugai daugiausia dėmesio kreipia į namų tvarką, o bendraudami su vaikais nevengia jų apšaukti ar apžnaibyti, pageidavimai dirbančiam žmogui gali skirtis nuo jūsiškių. O jei dar ir pačių rekomenduotojų gerai nepažįstate, tuomet tokia rekomendacija vertinga tiek, kiek ir gatvėje pirmo sutikto žmogaus patarimas.

Į agentūrą dažnai kreipiasi tėvai, kurie turi kelias pažįstamų rekomenduotas aukles, nes nori išsirinkti tinkamiausią savo šeimai ir vaikučiui žmogų. Taip jie sutaupo laiko ir nervų, apsisaugo nuo įkyrių ir įtartinų kandidačių, nes agentūra naudojasi specialiomis metodikomis, kad rastų tinkamiausius žmones. Kartais sakoma, kad į agentūrą kreiptis brangu… Personalo parinkimo firmos dažniausiai už paslaugas gauna vieną vidutinį darbuotojų mėnesio atlyginimą. Lietuvos auklių agentūrose toks mokestis mažesnis, o darbas labai sunkus: kad rastume dvi tinkamas kandidates, į atranką turi ateiti bent dešimt.

Jei dėl kokių nors priežasčių nenorite kreiptis į agentūrą, o pažįstami nieko tinkama nepasiūlė, lieka įvairūs skelbimai: forumuose, skelbimų lentose ir laikraščiuose. Tačiau… bendravimas forume sukelia įspūdį, kad tą žmogų pažįstate. Bet štai ir vakar peržiūrėdama diskusijas apie aukles mačiau kelias tos pačios moters žinutes, kur ji kaip puikią auklę nurodo… save. Svarbiausias patarimas ieškantiems auklės per skelbimus - kuo daugiau bendrauti su patikusia kandidate, nepraleisti pro akis nerimą keliančių smulkmenų - „lakstančio“ žvilgsnio, išsisukinėjimo, sakymo tai, ką norite išgirsti. Tipinė šeimų klaida - rinktis gražiausiai atrodančią ir gražiausiai prisistatančią auklę.

Ką vertinti auklės CV ir pokalbio metu

Kokius reikalavimus auklei kelia agentūra? Aukštasis išsilavinimas nėra būtinas auklei, gali būti puikių žmonių, kurie dėl kokių nors priežasčių negalėjo mokytis, bet tobulėjo patys. Nors imant vidurkį tai pliusas, mat su labiau išsilavinusiu žmogumi lengviau „susikalbėsite“, ypač tai svarbu bendraujant su vyresnėmis auklėmis. Reikalauti iš auklės pedagoginio ar medicininio išsilavinimo nelabai verta, nes metodiniai nurodymai ar pedagoginių planų rašymas nėra svarbiausios auklės užduotys, taip pat ir medicininė sveiko vaikučio priežiūra. Geriau pabandykite išsiaiškinti, ar šiuo metu žmogus domisi vaikų psichologija, priežiūra ir lavinimu. Agentūra iš auklių reikalauja realios patirties su mažais vaikais, supratimo apie jų poreikius ir tinkamų psichologinių savybių: sveikos psichikos, kantrybės, sugebėjimo įsijausti į kito būseną. Empatija (gebėjimas bendrauti) ypač svarbi dirbant su dar nekalbančiais vaikais.

Darbo patirties svarba auklės CV

Patirties skiltis yra vienas iš pagrindinių CV komponentų, ypač kai kalbame apie auklės darbą. Šioje srityje vertinamos ne tik techninės žinios ir įgūdžiai, bet ir įvairios socialinės ir emocinės kompetencijos, todėl būtina, kad CV atspindėtų kandidato patirtį ir gebėjimus. Darbo patirtis auklės CV turėtų būti pateikta nuo naujausio iki seniausio darbo. Tai darbdaviams leidžia matyti kandidato karjeros progresiją ir dabartinį kompetencijų lygį. Kiekvienoje darbo patirties dalyje turėtų būti nurodytos pradžios ir pabaigos datos. Tai padeda darbdaviams suvokti kandidato darbo patirties tęstinumą ir stabilumą. Kiekvienoje darbo patirties dalyje turėtų būti nurodytas konkretus pareigų pavadinimas. Tai padeda darbdaviams suprasti kandidato atsakomybes ir kompetencijas. Pareigų aprašymas turėtų būti pateiktas punktuotu sąrašu, pradedant nuo svarbiausių užduočių. Tai padeda darbdaviams greitai peržiūrėti kandidato patirtį ir sužinoti jo gebėjimus. Kiekvienoje darbo patirties dalyje turėtų būti detalus pareigų aprašymas. Tai padeda darbdaviams suprasti kandidato atsakomybes ir kompetencijas. CV turėtų būti naudojami raktiniai žodžiai, susiję su auklės darbu, tokiu būdu padidinant CV matomumą darbdaviams.

Pavyzdžiui:

• 2020 m. sausis - dabar: Auklė, privatūs darbdaviai, Vilnius.
• 2018 m. rugsėjis - 2019 m. gruodis: Auklė, privatūs darbdaviai, Kaunas.

Kaip efektyviai parašyti CV auklę neturint darbo patirties

Kartais, ypač pradedant karjerą, gali būti sunku užpildyti CV, kai ankstesnės darbo patirties neturite. Tačiau nereikėtų dėl to per daug nerimauti. Yra keletas būdų kaip efektyviai užpildyti CV ir sėkmingai pristatyti save darbdaviui, net jei dar niekada nesate dirbę auklės darbo. Jei niekada nesate dirbę auklės darbo, tai nereiškia, kad neturite jokios patirties. Įtraukite į CV visas veiklas, kuriose dalyvavote ir kurios galėjo suteikti jums įgūdžių, reikalingų auklės darbui. Svarbu pateikti tikrą informaciją apie save ir savo patirtį. Melas ar faktų klastojimas gali sukelti problemų ateityje. Kiekvienas asmuo yra unikalus, todėl neturėdami tiesioginės darbo patirties galite sėkmingai pristatyti save ir įvertinti savo stipriąsias puses.

Išsilavinimo svarba auklės CV

Išsilavinimas yra esminis veiksnys kuriant savo CV kaip auklė. Tai parodo jūsų kompetenciją ir sugebėjimą atlikti pareigas, kurios yra būtinos auklės darbe. Įgijus išsilavinimą vaikų priežiūros srityje, darbdavys gali būti tikras, kad jūs turite reikiamą žinių bazę ir įgūdžius, susijusius su vaikų vystymu, sauga ir priežiūra. Nors aukštojo išsilavinimo laipsnis gali nėra būtinas, bet kursai arba sertifikatai, susiję su vaikų priežiūra ar auklėjimu, yra labai vertingi.

Išsilavinimas auklės CV nėra būtinas pateikti pirmiausia. Pagrindinis dėmesys turėtų būti skiriamas darbo patirčiai ir įgūdžiams, kurie yra tiesiogiai susiję su auklės profesija. Išsilavinimas gali būti pateiktas CV dalyje po darbo patirties ir įgūdžių, nes ši informacija gali padėti darbdaviui suvokti kandidato gebėjimus ir kompetencijas, tačiau ji nėra lemiamas veiksnys renkantis auklę. Tačiau yra situacijų, kai išsilavinimas auklės CV gali būti pateiktas pirmiausia. Tai gali būti atvejai, kai auklė turi specialųjį išsilavinimą, susijusį su vaikų priežiūra, pavyzdžiui, pedagoginį išsilavinimą arba vaikų psichologijos laipsnį. Šiuo atveju, išsilavinimas gali būti svarbus kriterijus darbdaviui, todėl jį reikėtų pateikti pirmiausia.

Esminiai įgūdžiai, kurie turi būti pabrėžiami auklės CV

Įgūdžiai yra vienas iš svarbiausių elementų gyvenimo aprašyme, nes jie atspindi asmeninį ir profesinį kandidato tobulėjimą. Pretenduojant į auklės poziciją, įgūdžių svarba yra dar didesnė. Auklė turi turėti platų įgūdžių spektrą, įskaitant, bet neapsiribojant, su vaikų priežiūra susijusius praktinius įgūdžius, kantrybę, empatiją, problemų sprendimo gebėjimą ir puikias bendravimo įgūdžius. Be to, auklė privalo būti patikima, atsakinga ir turėti gebėjimą tvarkyti stresines situacijas, nes ji yra atsakinga už vaikų saugumą ir gerovę.

Techniniai įgūdžiai:

• Patirtis dirbant su vaikais skirtingose amžiaus grupėse
• Pirmosios pagalbos mokymai ir patirtis
• Gebėjimas ruošti sveiką maistą
• Patirtis mokant vaikus skirtingose srityse (raštingumas, skaičiavimas, dailė ir kt.)
• Gebėjimas tvarkyti buitinę aplinką
• Gebėjimas valdyti transporto priemones
• Žinios apie vaikų psichologiją ir elgesio ypatumus
• Patirtis su specialiais vaikų poreikiais
• Kalbų žinios, jei reikia

Asmeninės savybės:

• Atsakinga
• Kantri
• Paslaugi
• Gražaus elgesio
• Rūpestinga
• Kūrybinga
• Linkusi mokytis
• Komunikabili
• Gebanti klausytis ir suprasti vaiko poreikius
• Gebanti dirbti stresinėse situacijose
• Gebanti dirbti komandoje, jei reikia
• Gebanti priimti sprendimus savarankiškai
• Gebanti laikytis nustatytų taisyklių ir nurodymų

Santraukos svarba auklės CV rašyme

Santrauka yra esminė dalis bet kuriame CV, įskaitant auklės CV. Tai yra pirmasis dalykas, kurį darbdavys pamato ir tai gali padaryti didelę įtaką pirmajam įspūdžiui. Santrauka suteikia galimybę trumpai ir aiškiai išdėstyti savo patirtį, kvalifikaciją ir gebėjimus, taip pat išreikšti savo karjeros tikslus ir asmeninį branduolį. Tai yra galimybė pabrėžti, kodėl būtent jūs esate tinkamiausia kandidatė auklės darbui. Auklės darbas yra labai asmeninis ir reikalauja didelio pasitikėjimo, todėl santrauka gali padėti nusakyti savo asmeninės savybės, tokius kaip atsidavimas, kantrybė, kūrybiškumas ir gebėjimas gerai bendrauti su vaikais. Taip pat tai yra vieta, kurioje galite paminėti bet kokius specialius gebėjimus ar patirtį, tokią kaip kalbų mokėjimą, medicinos mokymus ar specialųjį ugdymą.

Pavyzdys:

Motyvuota ir patyrusi auklė su daugiau nei 5 metų patirtimi. Įgyvendinu kūrybiškus ir lavinamuosius užsiėmimus, kurie padeda vaikams mokytis ir augti. Esu labai atsakinga, kantri ir turiu gerus bendravimo įgūdžius. Suprantu vaikų psichologiją ir turiu patirties dirbant su įvairaus amžiaus vaikais.

Papildomi skyriai, kuriuos būtina įtraukti į auklės CV

Papildomos antraštės, kurias norėtumėte įtraukti į auklės CV, yra "Pomėgiai ir interesai" bei "Vairuotojo pažymėjimai". Tokios informacijos pateikimas leidžia darbdaviui geriau suprasti jūsų asmenybę, gebėjimus ir patirtį, kurie gali būti svarbūs darbe. Tai taip pat suteikia galimybę išsiskirti iš kitų kandidatų.

Pomėgių ir interesų skiltis gali suteikti daugiau informacijos apie jus kaip asmenį. Pvz., jei mėgstate vaikų literatūrą ir dažnai skaitote, tai gali rodyti, kad turite geras bendravimo su vaikais įgūdžius. Jei mėgstate kūrybines veiklas, tai gali reikšti, kad esate kūrybingas ir galite organizuoti įvairias užduotis vaikams. Be to, jei mėgstate sportuoti arba dalyvauti sportinėse veiklose, tai gali rodyti, kad turite energijos ir galite užtikrinti vaiko fizinį aktyvumą.

Vairuotojo pažymėjimo turėjimas gali būti labai naudingas auklės darbe. Tai gali reikšti, kad galite vežti vaikus į mokyklą, būrelius ar kitas veiklas, taip pat galite greitai reaguoti į nenumatytas situacijas, pvz., reikėtų nuvežti vaiką į ligoninę. Be to, tai rodo, kad esate atsakingas ir patikimas, kadangi vairavimas reikalauja atidumo ir atsakomybės. Taigi, ši informacija gali būti vertinama kaip privalumas, kai ieškoma auklės darbo.

Kaip patikrinti auklės patikimumą ir atsiliepimus

Atsiliepimai apie Aukles: Ko Svarbu Ieškoti? Prieš pasirenkant auklę, verta pasidomėti kitų tėvų patirtimi. Štai keletas aspektų, į kuriuos reikėtų atkreipti dėmesį: Tvarkingumas ir švara: Ar auklė palaiko tvarką savo namuose ir ar pasirūpina tvarka jūsų namuose? Atsakingumas ir rūpestingumas: Ar auklė nuoširdžiai myli vaikus ir ar yra atsakinga bei rūpestinga? Patikimumas: Ar auklė laikosi susitarimų ir ar galima ja pasitikėti? Bendravimas: Ar auklė lengvai bendrauja su vaikais ir tėvais?

Vienas tėvelis pasidalino savo patirtimi: "Esu nukentėjęs tėvelis. Noriu įspėti jus apie itin blogą auklę, kuri traumuoja mūsų mažylius: nuolatos gąsdina, kad jei nedarys to ar kito - tai muš vaiką (nuolatos gąsdina kad muš, ir muša). Sunku buvo patikėti, kad ji tokia baisi, bet kai mažylio elgsena pasikeitė: jis pasidarė irzlus, dirglus, nustojo kalbėti (“pabaisa” neleisdavo jam kalbėti, rėkdavo iš karto ant jo), blogai naktimis pradėjo miegoti, mums trūko kantrybė ir mes ją pradėjome sekti."

Kaip Atpažinti Patikimą Auklę?

Kai kurios auklės gali sudaryti gerą įspūdį, tačiau svarbu atkreipti dėmesį į detales. Štai keletas patarimų, kaip atpažinti patikimą auklę: Rekomendacijos: Paprašykite rekomendacijų iš ankstesnių darbdavių. Pokalbis: Atidžiai išklausykite auklės atsakymus į klausimus apie vaiko priežiūrą, saugumą ir elgesį ekstremaliose situacijose. Stebėjimas: Jei įmanoma, stebėkite, kaip auklė bendrauja su jūsų vaiku.

Rekomendacijų svarba ir kaip jas gauti

Auklės kartais stebisi, kad reikalaujame rekomendacijų - juk jas taip lengva padirbti! Tačiau mes jų prašome ir prašysime. Kodėl? Rekomendacijos - tai Jūsų darbo kokybės „sertifikatas“. Rinkoje daugybė padirbtų kvepalų, bet tai nereiškia, kad žmonės nustojo pirkti gerus kvepalus. O kas Jūs - tikra ar apsimetėlė auklė? Rekomendacija - tai galimybė Jus greitai pažinti. Kaip ilgai dirbote? Kokios Jūsų stiprybės? Kodėl Jumis pasitikėjo? Kokią patirtį įgijote? Jūs teikiate paslaugas. Jų įvertinimas sudėtingesnis, nei prekių (Jūsų paslaugų negalima kaip daikto apžiūrėti ir įvertinti, pauostyti ar paragauti). Kaip sužinoti, ar esate „tas“ žmogus? Be abejo, rekomendacija. Taip pat Jūsų diplomai, lankytų kursų sertifikatai, net Jūsų Sodros knygutės įrašai, o jei dirbote darželyje - ir Jūsų kolegių atsiliepimai.

Rekomendacija gali atskleisti ir daug daugiau. Kokiose šeimose dirbote? Ar jie patys - išsilavinę, kultūringi, reiklūs, mandagūs? Nepersistenkite „kankindami“ buvusius darbdavius - visai nesvarbu, kokia forma parašyta rekomendacija, su parašu ar be, atsiųsta el. paštu ar rašyta ranka. Svarbu, kad būtų parašyta, kada dirbote, ką darėte, kaip patiko ir tėvų kontaktai. Jei tėveliai visai neturi laiko, pateikite paruoštuką su įrašytais savo vardu ir pavarde, darbo datomis, o jų paprašykite tik trumpos nuomonės apie save. Priminti kelis kartus, kad Jums reikia rekomendacijos - normalu. Jei dirbote gerai, iš tėvelių pusės būtų nedraugiška Jums neparašyti rekomendacijos, kuri Jums tokia svarbi. Rekomendacijoje svarbiausi Jūsų kontaktiniai duomenys (vardas pavardė, telefonas (-ai), gerai būtų ir adresas, bet nebūtina), laikas ir data, kurį auklė pas Jus dirbo, vaikučio vardas ir amžius, rekomendacijos parašymo data. Tekstas rašomas laisva forma, reiktų paminėti, kokius darbus auklė atlikdavo, kokia Jūsų nuomonė apie jų atlikimą, galbūt buvo kokių ypatingų sąlygų (vaikučio charakteris, temperamentas, atliekamų darbų specifika, tarkim, vegetarinis maistas ir pan.). Jei žmogus iš tiesų patiko, pridėkite keletą šiltų žodžių, rekomendavimą kitoms šeimoms arba savo nuomonę, kokius darbus šis žmogus dirbtų geriausiai.

Valandinės auklės darbas ir įkainiai

Valandinės auklės darbas yra populiarus pasirinkimas tėvams, kuriems reikia pagalbos tik retkarčiais. Štai keletas darbo pasiūlymų ir įkainių pavyzdžių:

• Ieškoma valandinės auklės 3 metų berniukui Vilniuje.
• Ieškoma auklės 3 metų mergaitei 2 dienas per savaitę, po 2 valandas vakare.
• Siūlomas darbas valandinei auklei Vilniuje 3 valandoms per savaitę.

Įkainiai gali skirtis priklausomai nuo miesto, auklės patirties ir darbo pobūdžio. Tačiau, kaip minėta, vidutinis valandinis atlyginimas už auklės darbą gali būti apie 8,24 €. Kai kurios auklės už papildomas valandas (pvz., savaitgaliais ar naktimis) gali prašyti didesnio atlygio.

Bendravimas su vaiku ir auklės adaptacija

Vieni mažyliai greitai pripranta prie naujų žmonių, kiti,priešingai - gali jaukiai jaustis tik rinktiniame šeimos ir draugų būryje. Ir tai visai nerešikia, kad jie bijo svetimų žmonių. Tiesiog taip jie jaučiasi geriausiai. Kad ir kaip bebūtų, yra didelė tikimybė, kad bent jau kartais jums teks palikti vaiką su aukle. Kontroliuokite savo jausmus. Parodykite savo palankumą auklei. Jūsų emocijos persiduos mažyliui, ir jis pasijus geriau.

Pirmiausia pripratinkite. Jei tai įmanoma, paprašykite auklės apsilankyti pas jus keliomis dienomis anksčiau. Šitaip suteiksite galimybę mažyliui su ja susipažinti. Paprašykite, kad ji pasistengtų delikačiai su juo susidraugauti. Mažyliui apsipratus, pamėginkite trumpai nuo jų atsitraukti. Stebėkite jo reakcijas. Jei vaikas atrodo patenkintas, kelioms minutėms išeikite iš kambario ir vėl sugrįžkite.

Suteikite informaciją. Supažindinkite auklę su mažylio dienos režimu ir įpročiais, pasakykite, kokie žaislai yra jo mėgstamiausi (nepamirškite „mylimuko“!). Papasakokite, kokį maistą jis mėgsta. Suteikite auklei kuo daugiau informacijos. Atsisveikinkite trumpai ir švelniai. Neišsprukite vogčiomis - tinkamas atsisveikinimas yra be galo svarbus mažylio emocinei raidai. Bet atsisveikinimai neturi būti ilgi: išeikite nelaukdama, kol liausis visi klyksmai. Geriausias pasirinkimas - pasakyti „ate“ ir iškart išeiti. Išėjusi, jokiu būdu nebegrįžkite pažiūrėti, kaip jis laikosi. Leiskite jam apsiprasti su mintimi, kad dabar jis bus su aukle.

tags: #aukles #rekomendacijos #pavyzdys

• Nėštumo požymiai
• Viskas apie Vytėnų darželius
• Vadovas Akušerijos ir Ginekologijos Studijoms
• Kaip matuoti vaiko galvos apimtį kepurei
• Unikalus Gimdymo Priežiūros Modelis