Naujagimio atėjimas į pasaulį yra vienas svarbiausių įvykių šeimos gyvenime. Kartu su džiaugsmu dažnai kyla ir praktinių klausimų - kaip pasirūpinti vaiko išlaikymu, kokios socialinės garantijos priklauso tėvams ir kokias išmokas siūlo valstybė. Viena iš jų - vienkartinė išmoka gimus vaikui, kurią administruoja „Sodra“. Vienkartinė išmoka gimus vaikui - tai valstybės finansinė parama, kurią skiria „Sodra“ naujagimio tėvams arba globėjams. Ji skirta padėti tėvams padengti su kūdikio gimimu susijusias išlaidas: pirminės kūno priežiūros priemones, drabužėlius, maisto produktus, vaistus ar kitus reikalingus daiktus.
Vienkartinės išmokos dydis yra nustatytas teisės aktuose ir kasmet gali būti atnaujinamas priklausomai nuo valstybės remiamų rodiklių. 2024 metais ši išmoka sudaro 11 bazinių socialinių išmokų (BSI), kas atitinka 462 eurus. Kiekvienam gimusiam vaikui Lietuvoje išmokama vienkartinė 814 eurų dydžio išmoka. Nuo 2025 m. sausio 1 d. numatomas bazinės socialinės išmokos (BSI) dydis yra 74 Eur, tad vienkartinės išmokos gimus vaikui dydis yra 814 Eur. Numatyta, kad nuo 2026 m. Išmoka didės, nes nuo 2026 m. birželio 1 d. Tad 14 x 74 = 1036 eurai.
Ši išmoka priklauso ir įvaikinusiems vaiką, neatsižvelgiant į tai, ar jau buvo išmokėta vaikui gimus, ar ne. Jeigu vaikui nustatoma globa šeimoje ar šeimynoje, išmoka priklauso iki vaikui sukanka pusantrų metų, tačiau tik tuo atveju, jeigu ji nebuvo išmokėta vaikui gimus ar nustačius globą pirmą kartą.
Kam priklauso vienkartinė išmoka?
Išmoką gauti gali vienas iš tėvų arba asmuo, paskirtas vaiko globėju. Svarbiausia sąlyga - tėvai bei vaikas turi nuolat gyventi Lietuvoje arba būti jos nuolatiniai gyventojai. Taip, tačiau būtina, kad bent vienas iš tėvų būtų nuolatinis Lietuvos gyventojas ir kad vaikas būtų registruotas Lietuvos gyventojų registre.
Kaip gauti vienkartinę išmoką?
Vienkartinės išmokos skyrimo procesas yra gana paprastas ir šiuolaikiškas - didžioji dalis tėvų prašymą pateikia elektroniniu būdu. Tai galima padaryti per „Sodros“ elektroninę gyventojų aptarnavimo sistemą arba atvykus į artimiausią „Sodros“ skyrių. Prisijunkite prie „Sodros“ elektroninės sistemos savo vardu, naudodamiesi el. Pasirašykite prašymą elektroniniu parašu ir pateikite jį. Pagrindiniai dokumentai, reikalingi išmokoms gauti, yra du: asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (t. y. pasas arba asmens tapatybės kortelė) ir prašymas gauti išmoką. Jei tėvai registruoja kūdikio gimimą civilinės metrikacijos skyriuje arba internetu per vieno langelio sistemą, duomenys apie vaiką automatiškai perduodami „Sodrai“. Tokiu atveju papildomų dokumentų nereikia.
Paprastai „Sodra“ peržiūri pateiktą prašymą per kelias darbo dienas, o išmoką perveda į tėvų sąskaitą per mėnesį nuo sprendimo priėmimo. Jeigu trūksta dokumentų ar informacijos, „Sodra“ gali paprašyti papildymų, todėl svarbu viską pateikti teisingai iš karto. Prašymą gauti vienkartinę išmoką reikia pateikti per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos. Jei tėvai pavėluoja, išmokos gali nebegauti, todėl rekomenduojama tai atlikti kuo anksčiau.
Kitos su vaiko gimimu susijusios išmokos
Be vienkartinės išmokos gimus vaikui, „Sodra“ administruoja ir kitus finansinės paramos mechanizmus naujoms šeimoms. Tėvai gali kreiptis dėl vaiko priežiūros išmokos iki vaikui sukaks dveji metai, taip pat pasinaudoti tėvystės arba motinystės atostogomis. Vienkartinė išmoka yra taip pas skiriama ir nėščiai moteriai, kuri neturi teisės į Nėštumo ir Gimdymo atostogas. Šios išmokos dydis yra 315,07 eur ir nuo 2024 m. sausio 1 d. Kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 539 Eur vienkartinė išmoka vaikui, kuri nuo 2024 m, sausio 1 d. Nuo 2024 m. sausio 1 d. Bendra tvarka - kiekvienam vaikui iki 18 metų (bet ne ilgiau kaip 23 metų) yra skiriama mėnesinė išmoka tėvams - 85,75 Eur, kuri nuo 2024 m. sausio 1 d.
Taip. Savivaldybės išmokos yra papildomos ir neturi įtakos „Sodros“ vienkartinei išmokai. Ne. Išmoka pervedama tik vienam tėvui arba globėjui.
Vaiko priežiūros išmokos
Tėvai gali pasirinkti, ar jie nori vaiką prižiūrėti ir vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėnesių, ar iki vaikui sueis 24 mėnesiai. Jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų, jis turi teisę į 2 neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius ir turi teisę gauti vaiko priežiūros išmoką už papildomą 2 mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį. Jeigu vaiką prižiūrintis asmuo reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.
- Kai pasirenkama prižiūrėti vaiką iki jam sukaks 18 mėnesių, išmokos dydis siekia 60 proc.
- Kai pasirenkama prižiūrėti vaiką iki jam sueis 24 mėnesiai, pirmaisiais priežiūros metais išmokos dydis siekia 45 proc.
- Tiek pirmuoju, tiek antruoju pasirinkimu, neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais vaiko priežiūros išmokos dydis siekia 78 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.
Į darbą galima grįžti bet kada ir derinti darbą su įsipareigojimais šeimai. Skirsis tik vaiko priežiūros išmokos mokėjimas. Papildomos pajamos nemažina gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršija 100 proc. Gyventojai, kurie gauna minimalią vaiko priežiūros išmoką ir kitas papildomas pajamas, gali dirbti ir išmokos jiems nemažinamos, jeigu vaiko priežiūros išmoka ir kitos papildomos pajamos kartu neviršija minimalios mėnesinės algos. Neperleidžiamais mėnesiais taisyklė kitokia - jų metu dirbant, išmoka iškart mažinama gautų pajamų suma.
Motinystės ir tėvystės išmokos
Motinystės išmoka mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustai moteriai, kuri dirbdama mokėjo įmokas ir iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius bei kuriai suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos. Jeigu moteris reikiamo motinystės socialinio draudimo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai. Minimali motinystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2026 m. sausio mėnesį, negali būti mažesnė nei 560 eurų (neatskaičius mokesčių), o įgijus teisę ją gauti 2026 m. sausio mėnesį ir vėliau, minimali motinystės išmoka negalės būti mažesnė nei 592 eurai (neatskaičius mokesčių).
Tėvystės išmokų dydis siekia 77,58 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Minimali tėvystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2025 m. sausio mėnesį, negali būti mažesnė nei 560 eurų (neatskaičius mokesčių), o įgijus teisę ją gauti 2026 m. vasario mėnesį ir vėliau, minimali tėvystės išmoka negalės būti mažesnė nei 592 eurai (neatskaičius mokesčių). Jeigu vyras reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.
Kiti vaiko pinigai
Kiekvienam vaikui Lietuvoje kas mėnesį mokama 129,5 euro dydžio išmoka vaikui arba kitaip - vaiko pinigai. Jie priklauso iki vaikas sulaukia 18 metų. Gausi šeima - šeima, auginanti, globojanti 3 ir daugiau vaikų. Papildomai skiriant išmoką vaikui gausiai šeimai, pilnamečiai vaikai iki 24 metų, kurie mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, profesinio mokymo programą ar studijuoja aukštojoje mokykloje (įskaitant asmenis akademinių atostogų, suteiktų dėl ligos arba nėštumo ir gimdymo, arba atlikti privalomąją pradinę karo tarnybą, taip pat dėl asmeninių priežasčių, neprarandant studento statuso, laikotarpiu), yra įskaitomi į savo šeimos sudėtį, nevertinant jų gaunamų pajamų.
- 25 proc.
- 35 proc.
Vaikas su negalia - vaikas, kuriam nustatytas neįgalumo lygis arba 55 proc. Papildoma išmoka vaikams iš gausių ar nepasiturinčių šeimų mokama kiekvienam tos šeimos vaikui. Papildomos išmokos mokėjimas gali būti nutrauktas, jeigu vaikui nustatytas neįgalumo lygis pakartotinai nebenustatoms, šeima nebeatitinka gausios ar nepasiturinčios šeimos apibrėžimo. Pavyzdžiui, jeigu padidėja šeimos pajamos ar vienas iš vaikų suauga ir nebėra įskaitomas į savo šeimos sudėtį. Jeigu pilnametis vaikas iki 24 metų mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, profesinio mokymo programą ar studijuoja aukštojoje mokykloje paprastai yra įskaitomas į savo šeimos sudėtį.
Kai gimsta dvynukai, per mėnesį išmoka siekia 296 eurų, jeigu trynukai - 592 eurų, jei ketvertukas - 888 eurų, t. Jeigu vaiko tėtis, mama, įtėvis ar įmotė yra pašaukti arba savanoriškai atlieka privalomąją pradinę karo tarnybą, tokio kario ar karės vaikui kas mėnesį mokama 111 eurų dydžio išmoka.
Gauti socialinę paramą galima neišeinant iš namų
Visų pirma, kai gimsta vaikelis, gimdymo namuose gaunate tik išrašą apie kūdikio gimimo faktą. Tuomet deklratuoti kūdikio gyvenamąją vietą, kuri turi būti bent jau su vienu iš tėvų. Ir tik gavus gimimo liudijimą bei deklaravus kūdikio gyvenamąją vietą, galima kreiptis dėl vienkartinių išmokos ir papildomų išmokų, tokių kaip -kasmėnesiniai vaiko pinigai, kurios priklauso gimus vaikui.
Gimus vaikui, svarbu ne tik pasirūpinti jo sveikata ir jaukia aplinka, bet ir tinkamai sutvarkyti visus dokumentus, kad neprarastumėte priklausančios paramos. Jeigu gautas neigiamas sprendimas, galima pateikti skundą „Sodros“ skyriui arba Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai.
tags: #vienkartine #ismoka #gimus #vaikui #sodra
