Vaiko gimimas - tai neapsakomas džiaugsmas ir kartu labai didelė finansinė našta. Anglija tapo namais didžiuliam skaičiui tautiečių, o ten kur namai, ten dažniausiai atsiranda ir vaikai. Taip, vaikai gimsta ten, kur kuriamos šeimos.
Per paskutinius dešimt metų, vaiko auginimo išlaidos JK išaugo iki 63 procentų. Vaikui dar nelankant pradinės mokyklos, tėvai jau išleidžia du trečdalius savo išlaidų. Atlikus tyrimą paaiškėjo, jog tėvai gyvenantys Anglijos šiaurės rytuose, Velse ir Yorkshire trečdalį šeimos pajamų skiria vaiko auginimui. Pasak, ekonomikos ir verslo tyrimo centro, daugiausiai lėšų yra skiriama vaikų švietimui. Draudimo kompanijos atliktas tyrimas atskleidė, kad užauginti vaikui nuo gimimo iki 21 gimtadienio reikia 229 251 svaro.
Lietuvoje gajus įsitikinimas, kad Anglijoje labai viskas paprasta. Prisidarai vaikų, nedirbi ir tiesiog grėbi pinigus, kuriuos tau saujomis dalina valstybė. Tačiau kaip yra iš tikrųjų.
Finansinė parama ir išmokos
Motinystės atostogų išmoka (Statutory Maternity Pay - SMP) sudarys didžiąją dalį jūsų įplaukų. Likusiais 33 savaitėms jūs gausite £145.18 arba 90% jūsų savaitinio uždarbio - priklausys nuo to, kuris yra mažesnis. SMP jums paprastai pradedamas mokėti, jums išėjus motinystės atostogų. Pagal įstatymą, jums priklauso 52 savaitės motinystės atostogos, tačiau, jei pasirinksite į darbą negrįžti, visą šį laikotarpį, išmokos bus mokamos tik 39 savaites.
Vaiko tėvas taipogi gali gauti trumpas apmokamas atostogas. Tėvystės atostogos trunka 2 savaites ir turi būti panaudotos per 56 dienas nuo vaiko gimimo. Svarbu ką atminti, kad motinystės atostogos Anglijoje apmokamos samdomiems darbuotojams, kurie yra įdarbinti pagal darbo sutartį (employed).
Motinystės pašalpa Anglijoje (maternity allowance) - tai socialinė išmoka, kuri pirmiausiai nukreipta padėti toms moterims, kurioms nepriklauso Motinystės atostogų išmoka. Kokia bus išmoka priklausys nuo to, kokios buvo jūsų socialinio draudimo įmokos (Class 2 NI contribution). Paprastai, jei jūs dirbote self-employed bent 13 savaičių ir pildėte mokesčių grąžinimo formą, tai galite tikėtis, kad jums bus mokama savaitinė £145.18 motinystės pašalpa. Jeigu jūsų nurodytos pajamos buvo labai mažos arba veiklą vykdėte mažiau nei 13 savaičių, tai greičiausiai gausite smarkiai sumažintą savaitinę pašalpą - £27. Svarbu atminti, kad Motinystės pašalpa turės įtakos, jei gaunate kitas socialines išmokas. Kai kurios išmokos - Universal Credit, Housing Benefit, Income Support, Council Tax Reduction gali būti sumažintos. Norėdami gauti motinystės pašalpą Anglijoje, turėsite užpildyti formą ir išsiųsti ją paštu.
Vienkartinė išmoka gimus vaikui Anglijoje (Sure Start Maternity Grant) - tai vienkartinė £500 išmoka, kuri turi padėti jums sunkaus kelio pradžioje. Tai turi būti jūsų pirmas vaikas. Norėdami gauti vienkartinę išmoką turėsite užpildyti formą ir išsiųsti ją paštu. Forma turi būti patvirtinta sveikatos apsaugos sferoje dirbančio žmogaus.
Vaiko pinigai Anglijoje (Child Benefit) - tai ta išmoka, kurią gauna didžioji dauguma vaikus auginančių šeimų. Mokama suma - £20.70 per savaitę už pirmą vaiką ir £13.70 už kiekvieną kitą atžalą šeimoje. Dėl pinigų gavimo, gali kreiptis tik vienas iš tėvų. Vienintelė reali sąlyga, kad jūs rūpintumėtės savo vaiku, taipogi skirdami lėšas jo išlaikymui. Norėdami tiksliai sužinoti, kiek pinigų jums priklauso ir ar pilnai atitinkate visus reikalavimus, galite užpildyti šią anketą.
Vaiko priežiūros kuponai - tai papildoma galimybė sutaupyti žymią pinigų sumą, kuri turi būti skiriama padengti išlaidoms, kurios atsiranda dėl vaiko priežiūros.
Egzistuoja daug kitų išmokų, kurios gali jums padėti, tokių kaip Universalus kreditas, Housing benefit, Child Tax credits ir t.t.
Priežiūra ir medicininės paslaugos
Su būsimu vyru Kęstučiu susipažinau Londone, lietuvių mėgstamame bariuke Via Forse. Lietuvoje baigiau aukštąjį mokslą, apsigyniau magistro diplomą ir nusprendžiau keleriems metams išvažiuoti į Angliją - užsidirbti pinigų butui. Studijų metais ten važiavau pagal Hops programą, dirbau ūkyje, bet po kelių mėnesių žemės ūkio darbus iškeičiau į geresnį darbą Londone. Išsikviečiau į Londoną ir savo mamą, ir, kaip planavome, užsidirbome ir susitaupėme butui. Tačiau kai pasieki vieną tikslą, atsiranda kitų.
Kai sužinojau, kad laukiuosi, labai apsidžiaugiau. Užsirašiau pas šeimos gydytoją (vadinamąją GP), tai yra pirmoji medicinos institucijos pakopa Anglijoje. Dėl medicininio draudimo nebuvo jokių problemų, nes dirbau oficialiai ir mokėjau mokesčius. Gydytoja mane pasvėrė, pamatavo, paskaičiavo gimdymo datą ir parašė siuntimą į ligoninę, kur turėjau kitąkart kreiptis. Į pirmą konsultaciją ėjome kartu su vyru. Gydytoja užpildė anketą, išsamiai išklausinėjo apie paveldimas giminės ligas, paėmė kraujo, šlapimo mėginius, pamatavo pilvuką, paklausinėjo, kaip jaučiuosi, viską įrašė nėščiosios kortelėje. Kiekvieno vėlesnio apsilankymo metu mane sutikdavo vis kita akušerė, bet dėmesio netrūko, visos jos buvo paslaugios, dėmesingos.
Kai gavau pažymą, kad esu nėščia, paštu atėjo ir kortelė, su kuria dauguma vaistų, visos medicinos paslaugos ir net odontologo gydymas buvo nemokami. Ta kortelė galioja, kol vaikui sueina 8 metai. Darbo vieta moterims Anglijoje saugoma iki 9 mėnesių.
Anglijoje galioja tvarka, kad motinystės atostogų moteris gali išeiti bet kada, kai jau sukanka 7 mėnesiai. Nuo išėjimo dienos priklauso 6 savaitės atostogų, už kurias gauni 100 procentų atlyginimo. Man tos 6 savaitės baigėsi, kai dar net nebuvau pagimdžiusi. Tiesa, nuo to mėnesio, kai pastojau, darbdavys kartą per mėnesį išleisdavo pasitikrinti sveikatą ir už tą laiką man mokėdavo darbo užmokestį.
Ligoninėje yra budintis gydytojas, kuris pasirodo tik tada, kai vyksta kažkas negerai. Anglų požiūris į gimdymą kur kas paprastesnis nei Lietuvoje. Iš anksto Anglijoje niekas nesitaria dėl gimdymo su gydytojais, juo labiau kad gydytojo kaip ir nebūna, visą darbą atlieka akušerė.
Po gimdymo 10 dienų mus namuose lankė akušerės iš šeimos klinikos. Svėrė mažylę, ėmė kraujo tyrimams, konsultuodavo, kaip reikia maitinti krūtimi.
Įdomus pastebėjimas: kai ateidavo akušerė ir paduodavo mano krūtį mažylei, ji žįsdavo, o kai akušerė išeidavo, man niekaip nebesisekdavo maitinti.
Vaiką, gimusį Anglijoje, įregistruoti nėra sudėtinga. Mes su vyru ir dukryte atvažiavome skirtu laiku, užpildėme anketas ir gavome anglišką gimimo liudijimą. Vėliau buvo šiek tiek rūpesčių, kai nusprendėme skristi pasisvečiuoti į Lietuvą, reikėjo su gimimo liudijimu nuvažiuoti į Lietuvos ambasadą, kad išduotų laikiną pasą mažylei.
Ką iš tikrųjų reiškia teisinė sąvoka ,,tėvų atsakomybė“? Globa (tėvų atsakomybė) yra tėvų pareiga ir teisė. Ją, be kitų dalykų, sudaro rūpinimasis vaiku ir vaiko auginimas, vaiko nuosavybės valdymas ir atstovavimas vaikui.
Jeigu vaikas gimsta santuokoje arba jei tėvai vaikui gimus susituokia vienas su kitu, vaiko globa priklauso abiem tėvams.
Jeigu tėvai neveda bendro ūkio, jie privalo susitarti, kuris iš tėvų bus pagrindinis vaiko globėjas. Kitu atveju tėvai gali sudaryti sutartį teisme arba pateikti tokią sutartį teismui.
Bendra globa gali būti nutraukta tik teismo sprendimu. Tokiu atveju teismas privalo siekti taikaus susitarimo. Jeigu tai nepavyksta, teismas skiria globą vienam iš tėvų arba abiem tėvams.
Jeigu teismo sprendimu skiriama bendra globa, sprendime taip pat turi būti nurodyta, kuris iš tėvų bus pagrindinis vaiko globėjas. Jeigu nė vienas iš tėvų neturi galimybės globoti vaiką, teismas privalo nuspręsti, kuriems seneliams (arba, jei tai negalima, vienam iš senelių) arba kuriems globėjams (vienam iš globėjų) suteikiama teisė globoti vaiką.
Tėvai patarimo gali kreiptis į vaiko gerovės arba jaunimo (šeimos konsultavimo) tarnybas arba privačias organizacijas. Globos bylų teismo teisėjas gali oficialiai pradėti ir spręsti tik bylas, susijusias su globa ir teisėmis bendrauti su vaiku.
Lietuvių patirtys ir palyginimai
Anglija tapo namais didžiuliam skaičiui tautiečių, o ten kur namai, ten dažniausiai atsiranda ir vaikai.
Gyvenau Anglijoje 5 metus, tad puikiai galiu palyginti, kuo skiriasi vaikų auginimas emigracijoje ir Lietuvoje. Vis tik džiaugiuosi, kad grįžau į gimtinę: „Mano nuomone, Lietuvoje geresnė medicininė priežiūra, be to, labai gera žinoti, kad mano vaikas eina į lietuvišką darželį, vėliau ir į mokyklą. Čia jis daug greičiau adaptavosi nei Anglijoje. Pramogų irgi netrūksta vaikams, vyksta įvairūs renginiai tiek vasarą, tiek žiemą.“
Londone gyvenanti trijų vaikų (15, 11 ir 2 metų amžiaus) mama Nijolė šiuo metu nedirba, nes augina dukrelę, tad šeimą kol kas išlaiko vyras. Nijolė apie vaikų auginimą Anglijoje atsiliepė tik gerais žodžiais: „Čia vaikams iki 16 m. visa medicininė priežiūra yra nemokama, rūbai nėra brangūs, mokyklinės uniformos - ir tos pigesnės. Pradinukams mokyklose maitinimas yra nemokamas, tai, mano nuomone, tikrai yra gerai. Taip pat čia, Anglijoje, nereikia rinkti pinigų klasių remontams ar kitiems daiktams, viskuo aprūpina pati mokykla. Ugdymo įstaiga aptverta tvora, o jei vaikas nepasirodo pamokose, apie tai iškart yra pranešama tėvams.“
Bristolyje gyvenanti Raimunda teigė, kad sunku būtų nustatyti, kokią sumą per mėnesį išleidžia savo 2,5 metukų sūnui. „Kiekvieną kartą skirtingai, bet jei tikrai norisi vaiką papuošti, kokybiškai bei madingai aprengti, tuomet tenka jau šiek tiek išleisti. Paklausus apie darželius, moteris pasakojo, kad vietą jame jau turi: „Lietuviškų darželių Bristolyje nėra, o eilėje į anglišką stovėti nereikėjo, užsirašėme prieš 9 mėnesius, tad po ateinančios vasaros mano berniukas jau lankys darželį. Nesu patenkinta Anglijos medikų priežiūra, dėl to dažnai skrendame į Lietuvą tikrintis. Jei ekstra atvejis - važiuojame į ligoninę. Šeimos gydytojo net neturime, nes kiek nueisi, tiek vis kitas.“
Šiauliuose gyvenanti Jolanta viena augina du sūnus - 13 ir 7 metų amžiaus. Moteris dirba pilnu etatu ir per mėnesį uždirba 400 - 450 eurų, be to, kas mėnesį gauna alimentus iš tėčio - 145 eurus. Paklausta, kiek išleidžia vienam vaikui per mėnesį, Jolanta pasakojo, kad su mamos pagalba vienam skiria apie 230 eurų: „Tiek tenka išleisti maistui, aprangai, pramogoms, mokyklos reikmėms bei buto mokesčiams. Mažasis Edvinas turėjo kalbos sutrikimą, tad susitvarkius dokumentus metus laiko nemokamai lankėme darželį, gavome visą reikiamą pagalbą ir kompensaciją iš valstybės. Kadangi pajamos vienam šeimos nariui nesiekia 152 eurų per mėnesį, visus mokslo metus vaikams pietūs mokykloje yra nemokami. Be to, valstybė kiekvienam skiria vienkartinę sumą metams - 52 eurus mokyklinėms prekėms įsigyti. Paklausus apie išlaidas mokyklos reikmėms, moteris sakė: „Mano pirmaklasio klasės remontui paprašė 22 eurų - jei nenori, gali nemokėti, tačiau aš kas mėnesį duodu po 5 eurus, iki mokslo metų galo tikrai atiduosiu. Jolanta džiaugėsi, kad jos vaikų lankomoje Salduvės progimnazijoje iki 16 val. Jau Vilniuje kartu su vyru ir dviem vaikais gyvenanti bei dirbanti Jurgita pasakojo, kad vienam vaikui per mėnesį tenka išleisti 100 - 200 eurų (darželis, priemonės jam, būreliai), tačiau į šią sumą neįeina maistas ir rūbai. O paklausus apie darželių situaciją, moteris pasakojo, kad sostinėje tai tikrai opi problema: „Darželiuose vietą gauti yra be galo sunku, tai tarsi loterija. Su pirmuoju vaiku teko labai ilgai laukti vietos, nors užrašiau, kai jam tebuvo 6 mėnesiai. Būtų nepatekęs, bet kažkas atsisakė.“ Kitas pašnekovė - Biržuose gyvenanti Rasa. Moteris viena augina 3.5 metukų sūnų. „Neskaičiuoju, kiek išleidžiu vaikui, apiperku sezonui, pavyzdžiui, žiemai - striukė, batai, golfiukai, megztukai, šiltos kelnės - visam tam išleidau 100 eurų, o kalbant apie maistą tikrai netaupau nei sau, nei vaikui. Mano mėnesio pajamos, įskaitant tėčio pervedamus pinigus, yra 450 eurų.
Laisvadieniai - vaikų priežiūrai
Auginti vaikus - atsakingas ir sunkus darbas. Tai daryti vienam yra dvigubai sudėtingiau. Neveltui vienišiems tėvams Anglijoje įkurta nemažai pagalbos organizacijų, galinčių palengvinti naštą susidūrus su kasdienėmis problemomis auginant vaikus.
Vienišam asmeniui, auginančiam vaiką, gali būti sudėtinga grįžti į darbą ir suderinti darbo valandas su vaiko priežiūra. Pagal JK įstatymus, darbuotojas turi teisę darbdavio prašyti lanksčių darbo valandų (flexible working). Teisę prašyti dirbti tokiomis valandomis, kurios netrukdytų rūpintis vaiku, turi kiekvienas, auginantis vaiką iki šešerių metų, dirbęs toje darbovietėje bent 26 savaites. Tačiau tai priklauso nuo darbdavio, ar jis sutiks šį prašymą patenkinti. Kaip bebūtų, tačiau darbdavys privalo pateikti vienokį ar kitokį atsakymą ir išdėstyti visas galimybes vaiką auginančiam asmeniui.
Auginant vaiką iki penkerių metų galima pasiimti neapmokamų atostogų vaikų priežiūrai (parental leave). Kiekvienas tėvas ar motina gali turėti iki 13 savaičių tokių atostogų, kol vaikui sukanka penkeri. Šių atostogų nereikėtų painioti su motinystės (maternity leave) arba tėvystės (paternity leave) atostogomis, kurios yra apmokamos.
Taip pat tėvai turi teisę gauti laisvadienius dėl skubių atvejų, susijusių su vaikais ar kitais asmenimis, kuriuos jie prižiūri (time off for dependants). Ar už šį laiką bus mokama, ar ne, reikėtų pasitikrinti darbo sutartyje.
Darbas ir pašalpos vienišiems tėvams
Vieniši tėvai turi teisę gauti kitų su darbu susijusių pašalpų ir lengvatų. Viena iš jų, tik vienišiems asmenims, auginantiems vaikus, mokamas Darbo kreditas (In work credit) - tai neapmokestinama savaitinė 40£ išmoka dirbantiems bent 16 valandų per savaitę ir bent metus gaunantiems kitas pašalpas, susijusias su darbu (working benefits). Darbo kreditas yra mokamas 52 savaites, paraišką galima gauti iš Darbo centro (Jobcentre Plus office).
Darbo ieškantys arba dirbantys mažiau kaip 16 valandų per savaitę gali gauti Bedarbio pašalpą (Jobseeker's Allowance). Ši pašalpa mokama ne tik vienišiems tėvams, tačiau šis kriterijus tikrai padeda ją gauti. Bedarbio pašalpos tarifai yra 56,25 £ per savaitę jaunesniems kaip 25 metų asmenims, ir 71,00 £ per savaitę vyresniems nei 25 metų žmonėms. Vėliau, kai paraiška yra pateikta, Darbo centras susisiekia su paraiškos teikėju telefonu ir pakviečia pokalbiui apie jo finansinę situaciją ir darbo galimybes.
Nevertėtų pamiršti, kad įmanoma gauti kompensaciją už vaiko priežiūrą. Mokantys registruotai vaikų auklei (registered childminder/Nanny) už 3-4 metų vaiko priežiūrą, gali gauti iki 70 proc. sumokėtos sumos, t. y., iki 122,50 £ per savaitę už vieną vaiką arba 210 £ už du ar daugiau vaikų. Ši papildoma kompensacija mokama tik gaunantiems Dirbančių asmenų arba Vaiko mokesčių kreditus (Working and Child tax credits).
Apie pensiją Anglijoje
Pagalba teisiniais klausimais
Nutrūkus santuokai ar partnerystei, šeimai neretai prireikia advokato, kuris padėtų išspręsti iškilusius finansinius ar teisinius nesutarimus. Jei nepavyksta susitarti gražiuoju, arba iškyla kitokių šeimos teisės klausimų, galima kreiptis į organizaciją „Sprendimas“ (Resolution). Tai advokatų (solicitors), kurių specializacija - šeimos teisė, asociacija, galinti padėti išspręsti šeimos problemas.
Dar vienas dalykas, kuriuo verta pasidomėti prieš kreipiantis į advokatus - valstybės finansuojama teisinė pagalba šeimos teisės bylose. Dažniausiai visi, turintys mažas pajamas ir gaunantys pašalpas, gali pretenduoti į valstybinę teisinę pagalbą.
