Verslo liudijimo kaina, reikalinga auklei verstis savo veikla, skiriasi skirtinguose Lietuvos miestuose. Tai yra vienas iš būdų legaliai teikti auklės paslaugas, tačiau jis turi savo privalumų ir trūkumų, lyginant su kitomis veiklos formomis, pavyzdžiui, individualia veikla pagal pažymą.
Verslo liudijimo privalumai ir trūkumai
Verslo liudijimas suteikia galimybę dirbti legaliai, tačiau tai reiškia 50% bazinės pensijos draudimą vietoj 100% ir išmokų (susirgus, išėjus nėštumo-gimdymo atostogų) nebuvimą. Pildant anketą auklės paieškai, klientai patys nurodo jiems tinkamas atlyginimo ribas, į kurias orientuojamasi parenkant kandidates.
Vienas iš svarbiausių skirtumų tarp individualios veiklos pagal pažymą ir verslo liudijimo yra mokesčių sistema. Nors verslo liudijimas gali atrodyti pigesnis, jis nesuteikia pilnos socialinės apsaugos. Individuali veikla pagal pažymą, nors ir gali reikalauti didesnių pradinių išlaidų mokesčiams, garantuoja pilnesnes socialines garantijas, įskaitant PSD ir VSD įmokas, kurios užtikrina sveikatos ir pensijų draudimą.
VMI duomenys rodo, kad vidutiniškai vienas verslo liudijimo turėtojas per metus sumoka gerokai mažiau gyventojų pajamų mokesčio (GPM) nei samdomas darbuotojas. Tai lemia, kad kai kuriose srityse GPM yra itin mažas. Tačiau, nepaisant mažo GPM tarifo, verslo liudijimų turėtojai privalo mokėti privalomojo sveikatos draudimo (PSD) ir valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas, kurios apskaičiuojamos nuo minimalaus atlyginimo. Įmokos apskaičiuojamos pagal deklaruotų dirbtų dienų skaičių.
Verslo liudijimų kaina gali svyruoti, o kai kuriose savivaldybėse taikomos papildomos lengvatos, kurios dar labiau sumažina išlaidas. Pavyzdžiui, Vilniuje verslo liudijimas metams gali kainuoti 1 Eur, o Kaune - 120 Eur. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį, kad lengvatos gali apriboti veiklos galimybes ar pajamas.
Finansų ministerija ir kiti ekspertai pastebi, kad verslo liudijimų sistema yra per pigi ir iškraipyta, ypač dėl regioninių skirtumų ir lengvatų. Dėl to svarstoma apie šios sistemos peržiūrą ir branginimą, siekiant didinti pajamas į savivaldybių biudžetus ir užtikrinti teisingesnį mokesčių pasiskirstymą.
Verslo liudijimo kaina ir jos nustatymas
Verslo liudijimo kaina skiriasi skirtinguose miestuose, nes savivaldybės pačios nustato tarifus. Vilniuje, pavyzdžiui, verslo liudijimas metams gali kainuoti 1 Eur, tuo tarpu Kaune - 120 Eur. Šios kainos yra fiksuotos ir mokamos iš anksto.
Svarbu žinoti, kad įsigijus verslo liudijimą, atsiranda prievolė mokėti privalomąjį sveikatos draudimą (PSD) ir valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas. Šios įmokos yra fiksuotos ir priklauso nuo pasirinktų draustis dienų skaičiaus. Pavyzdžiui, 20 darbo dienų per mėnesį kainuotų apie 65 Eur, kai 1 darbo diena - 3,26 Eur. Šios įmokos suteikia teisę į sveikatos draudimą ir pensijų draudimą.
Verslo liudijimas neturi būti suprantamas kaip leidimas tam tikrai veiklai. Tai yra fiksuotas pajamų mokestis, kuris įskaitomas į savivaldybių biudžetus. Toks apmokestinimo režimas yra skirtas patiems smulkiausiems verslininkams.
Galimybė mokėti fiksuoto dydžio GPM suteikta fiziniams asmenims, kurie vykdo nustatytų rūšių veiklą, jeigu jų pajamos iš šios veiklos neviršija 45 tūkst. Eur per metus. Šis mokestis mokamas iš anksto, neatsižvelgiant į patiriamas išlaidas ar būsimas pajamas.
Nors verslo liudijimų turėtojų skaičius mažėja, ši apmokestinimo forma išlieka patraukli kai kurioms profesijoms, tokioms kaip savarankiškai dirbantis treneris ar auklė, dėl savo paprastumo ir patogumo.
Auklės alga priklauso nuo daugelio veiksnių: rinkos, reikalavimų auklei, jos patirties, išsilavinimo, intelekto ir psichologinių savybių. Dažnai atlyginimai toje pačioje vietovėje gali skirtis iki 300-400 eurų per mėnesį. Mažiausiai apmokamos auklės gali turėti mažai patirties, menkesnio intelekto ar prastai kalbėti lietuviškai. Didžiausio atlyginimo prašo patyrusios, išsilavinusios auklės, taip pat atlyginimą didina užsienio kalbų mokėjimo reikalavimai, vairuotojo pažymėjimas, automobilis ar darbas su naujagimiu.
Jei auklei reikės dirbti su keliais vaikučiais, atlyginimas dažniausiai didinamas iki pusantro karto. Auklė, dirbanti ne visą dieną, gauna didesnį valandinį atlyginimą dėl papildomo laiko ir išlaidų kelionei. Jei kviečiate auklę dirbti užsienyje, sutariamas atlyginimas yra nuo pusantro maksimalaus lietuviško atlygio iki vidutinio vietinės auklės atlyginimo.
Vertinant auklės paslaugų kainą, svarbu atsižvelgti į visas išlaidas, įskaitant mokesčius. Nors verslo liudijimas gali atrodyti pigiau, jis nesuteikia visų socialinių garantijų, kurias suteikia individuali veikla pagal pažymą. Galutinis sutarimas visuomet yra tarp šeimos ir pačios auklės.
Individualios veiklos pagal pažymą ir verslo liudijimo palyginimas
Norint pasirinkti tinkamiausią veiklos formą, svarbu palyginti individualią veiklą pagal pažymą ir verslo liudijimą. Štai keletas pagrindinių skirtumų:
| Savybė | Individuali veikla pagal pažymą | Verslo liudijimas |
|---|---|---|
| Pradėjimo greitis | Nuo teisingai užpildyto prašymo pateikimo dienos | Išduodamas ne vėliau kaip per 4 darbo dienas |
| Galimos veiklos | Bet kokia įstatymų nedraudžiama veikla | Ribotas veiklų sąrašas |
| Trukmė | Neterminuota | Nurodoma prašyme (maksimali - 1 kalendoriniai metai) |
| Mokesčiai | PSD ir VSD administruoja Sodra, GPM priklauso nuo pajamų | Fiksuotas, skaičiuojamas už dienas, PSD ir VSD administruoja Sodra |
| Apribojimai | Galimos visos veiklos, išskyrus tas, kurioms būtina steigti įmonę | Pajamų apribojimai per metus, negalima gauti pajamų iš to paties juridinio asmens |
| Asmenys, galintys dalyvauti | Gyventojas, įdarbinti asmenys, paslaugų sutarties teikėjai, partneriai | Gyventojas ir vienas šeimos narys |
| Apskaita | Pajamų-išlaidų žurnalas | Pajamų-išlaidų žurnalas |
Nors verslo liudijimas gali atrodyti patrauklus dėl fiksuoto mokesčio ir paprastumo, svarbu atsižvelgti į jo apribojimus ir socialinės apsaugos trūkumą. Individuali veikla pagal pažymą suteikia didesnį lankstumą ir pilnesnę socialinę apsaugą, tačiau reikalauja atidžiau sekti pajamas ir išlaidas.
Auklių atlyginimų svyravimai priklauso nuo rinkos, reikalavimų auklei ir pačios auklės savybių - jos patirties, išsilavinimo, intelekto, psichologinių savybių. Dažnai atlyginimai toje pačioje vietovėje (tarkim, Vilniaus mieste) skiriasi gana žymiai - iki 300-400 eurų per mėnesį. Mažiausiai apmokamos auklės gali pasižymėti viena ar keliomis šiomis savybėmis: prastai kalba/nekalba lietuviškai, yra menkesnio nei vidutinio intelekto, turi mažai patirties. Didžiausio atlyginimo prašo patyrę, išsilavinę auklės, taip pat atlyginimą didina užsienio kalbų mokėjimo reikalavimai, vairuotojo pažymėjimas, automobilis, darbas su naujagimiu. Jei gyvenate užmiestyje, planuokite mokėti daugiau nei mokama mieste, taip kompensuojant auklei už nepatogumus ir gaištamą laiką. Jei auklei reikės dirbti su keliais vaikučiais, atlyginimas (nors tai grynai sutartinis dalykas) dažniausiai didinamas iki pusantro karto, tarkim, jei su vienu vaiku dirbančiai auklei mokėtumėte 100 piniginių vienetų, su dviem dirbančiai galite pasiūlyti 130-150 pv. Auklė, dirbanti ne visą dieną, gauna truputį didesnį valandinį atlyginimą nei visą dieną dirbančios auklės - ji papildomai laiko sugaišta kelyje, taip pat turi susisiekimo išlaidų. Jei kviečiate auklę dirbi užsienyje, darbo valandos taip pat svarbu. Auklei taip pat reikės pailsėti ir turėti laisvo laiko tik sau. Į užsienį vežantis auklę dažniausiai sutariamas atlyginimas yra nuo pusantro maksimalaus „lietuviško“ atlygio iki vidutinio vietinės auklės atlyginimo.
Šie patarimai yra preliminarūs. Galutinis sutarimas visuomet yra tarp šeimos (būsimųjų auklės darbdavių) ir pačios auklės. Klientai, pildydami anketą auklės paieškai, patys nurodo jiems tinkamas atlyginimo ribas, į kurias mes orientuojamės parinkdami kandidates.
Prieš 15 metų, kai įsikūrė agentūra, labai geras auklės atlyginimas buvo 600 Lt, o geras - 500 Lt per mėnesį. 600 Lt mokantys jau manė, kad gali reikalauti „labai daug“. Pirmuoju dideliu auklių algų šuoliu buvo tada, kai Lietuva įstojo į Europos Sąjungą. Auklių katastrofiškai trūko, nes daugybė moterų išvažiavo dirbti į Europos Sąjungos šis. Auklių atlyginimai per krizę sumažėjo 200 Lt per mėnesį. 2013 m. vėl pasikeitė auklių situacija, nes daug mažiau mamų ėmė likti namuose dvejus metus, ir auklių staiga prireikė. Išvažiavusios auklės urmu negrįžo, dėl to atlyginimai vėl ėmė kilti, o auklėms sąlygos - gerėti. Įvedus eurą, auklės irgi ėmė prašyti didesnio atlygio. Jis taip greitai, kaip jos norėtų, nekilo, situacija buvo ir liko „banguojanti“ - tai kilsteli, tai pakrenta, tačiau, apžvelgus ketverių metų auklių atlyginimus, tampa aišku, kad jie didėjo.
Auklės alga „juodai“ ir „baltai“ - nuolatinė tema mamų forumuose. Jei mama dirba 10 valandų per dieną, jos atlyginimas ir auklės atlyginimas skiriasi. Mokesčiai taip pat svarbus veiksnys. Jei įvedame 600 Eur mamos atlyginimą, kurį jai išmoka darbdavys, be lengvatų, matome 766,41 Eur „ant popieriaus“, o susumavus visus mokesčius darbdaviui ir darbuotojui, darbo vieta kainuoja 1005,37 Eur. Taigi gaudama 600 mama „nemato“ papildomų 405 Eur, kuriuos „suvalgo“ mokesčiai.
Jei už 600 Eur norime steigti darbo vietą, darbuotojui galėsime išmokėti tik 388 Eur. Toks įdarbinimas, kai suteikiamos visos socialinės garantijos, galimas su tėvais pasirašius „Namų ūkio patarnavimo sutartį“. Pigesnis legalaus darbo variantas - turint verslo liudijimą, tačiau tai reiškia 50 proc. bazinės pensijos draudimą vietoj 100 proc., išmokų nebuvimą. Verslo liudijimo kainos skiriasi skirtinguose miestuose. Nusipirkus verslo liudijimą, atsiranda prievolė mokėti privalomąjį sveikatos draudimą ir draudimą pensijai gauti. Šiuo metu Vilniuje dar galioja lengvatos - verslo liudijimas metams kainuoja 1 Eur, Kaune - 120 Eur. Darbo nestabilumas - dažniausiai auklės samdomos porai metų. Tikėtina, kad naujas darbas neprasidės tą pačią dieną, kai baigsis ankstesnis, - o tai reiškia buvimą be pajamų.
Kai aptariamas visą dieną dirbančios auklės atlyginimas, dažnai nėra didelio skirtumo, ar bus skaičiuojama valandomis, ar už visą mėnesį. Jei auklė dirba ne visą dieną, dažniausiai valandos įkainis padidėja. Siūlome „keturių valandų“ taisyklę - auklė kviečiama ne mažiau kaip keturioms valandoms iškart arba mokama kaip už keturias valandas. Taip pat atskirai tariamasi dėl darbo naktį.
Už dviejų vaikų priežiūrą, suprantama, mokama daugiau. Dažniausiai du vaikus prižiūrintis moteris gauna 1,3-1,5 karto daugiau. Suprantama, yra ir individualių dalykų: jei antrasis vaikas - naujagimis, jei jam reikia specialios priežiūros, gali tekti mokėti kur kas daugiau.
Vilniuje ir Kaune kainos šiuo metu skiriasi apie 50 Eur per mėnesį. Auklių atlyginimų svyravimas priklauso nuo rinkos, reikalavimų auklei ir pačios auklės savybių. Šiuo metu Vilniuje dažniausiai sutariamas 600-800 Eur atlyginimas per mėnesį.
Mažiausiai apmokamos auklės gali pasižymėti viena ar keliomis savybėmis: prastai kalba/nekalba lietuviškai, yra menkesnio nei vidutinio intelekto, turi mažai patirties. Didžiausio atlyginimo prašo patyrusios, išsilavinusios auklės, atlyginimą didina užsienio kalbų mokėjimo reikalavimai, vairuotojo pažymėjimas, ypač - automobilis, arba jei auklė prižiūri naujagimį. Jei gyvenate užmiestyje, planuokite mokėti bent šimtu eurų daugiau nei mokama mieste. Jei kviečiate auklę dirbti užsienyje, darbo valandos irgi svarbu.
Leidžiant vaiką į darželį, reikėtų skaičiuoti ir auklės kainą tam laikotarpiui, kai jis sirgs. Dažniau sergantiems darželinukams rekomenduojame „darželinuko auklę“, gaunančią bazinį atlyginimą - t.y., kai auklei mokama ne mažiau nei vidutinis mėnesio poreikis (dažniausiai sutariamas apie 1,5-3 savaičių atlygis). Jis skaičiuojamas taip: Vilniuje - apie 4 Eur /val. ir daugiau, Kaune - nuo 3 Eur /val. Jei vaikas tą mėnesį nesirgtų, auklė galėtų padirbėti vakare ar savaitgalį, kartais sutariama dėl namų tvarkymo, o jei vaikas sirgtų ilgiau, auklei būtų mokama papildomai.
tags: #kiek #kainuoja #aukles #verslo #liudijimas
