Procesai, vykstantys globalioje ekonomikoje, socialinės ir ekonominės aplinkybės, besireiškiančios globaliu mastu, daro didelį poveikį visoms gyvenimo sritims. Vienas iš tokių procesų yra globalizacija, kuri keičia darbo teisę, sporto vadybą ir kitas visuomenės gyvenimo sferas. Straipsnyje kompleksiškai nagrinėjami šie procesai, ypatingą dėmesį skiriant jų įtakai ir adaptacijai.
Globalizacijos įtaka darbo teisei
Procesai, vykstantys globalioje ekonomikoje, socialinės ir ekonominės aplinkybės, besireiškiančios globaliu mastu, daro didelį poveikį visoms gyvenimo sritims. Darbo teisė nėra išimtis. Atsižvelgiant į sparčius ekonomikos ir socialinės srities pokyčius, darbo teisės užduotis yra prisitaikyti prie naujų tendencijų, kartu užtikrinant darbo rinkos dalyvių teisių apsaugą. Po imlaus ir lankstaus darbo rinkos formavimo modernizavimas tapo pagrindine darbuotojų ir įmonių sėkmingos adaptacijos prielaida. Modernizuojant darbo teisę, būtina vadovautis Europos Bendrijos nustatytomis gairėmis - didinti užimtumą, darbo efektyvumą ir socialinę sanglaudą.
Straipsnio autorius siekia analizuoti globalizacijos tendencijas ir jos poveikį darbo teisei, parodyti, kaip ir kokiu mastu Lietuva prisitaiko prie imlaus (atviro) ir lankstaus darbo rinkos globalizacijos sąlygomis, bei ištirti socialinių partnerių vaidmenį teisės aktų leidyboje/įgyvendinime. Darbas susideda iš trijų dalių:
- Pirmoje dalyje nagrinėjami globalizacijos poveikiai darbo teisei, įvardijamos pagrindinės tendencijos ir iššūkiai, tokie kaip piliečių (darbuotojų) senėjimas, migracija, smegenų nutekėjimas, socialinis teisingumas, lankstumo ir saugumo derinimas ir kt.;
- Antroje dalyje aptariamas teisinių dokumentų, užtikrinančių darbo rinkos imlumą ir lankstumą ES ir jos valstybėse narėse, kūrimas ir įgyvendinimas;
- Trečioje dalyje paaiškinamas socialinių partnerių vaidmuo teisės aktų leidyboje ir įgyvendinime.
Baigiamojoje darbo dalyje autorius teigia, kad nors Lietuva yra suformavusi teisinę bazę, atitinkančią ES standartus, nemažai sujungtų teisės aktų nėra ypač veiksmingi atsižvelgiant į prisitaikymą prie imlaus ir lankstaus darbo rinkos.
Globalizacijos tendencijos sporto vadyboje
Dėl valstybės atsivėrimo globalinių erdvių procesams, o kita vertus, dėl siekio išsaugoti savąjį identitetą reikia kokybinių reformų įvairiose gyvenimo ir ūkio srityse. Tai skatina svarstyti ir esminių sporto vadybos pokyčių, kuriuos paprastai sukelia įvairūs modernizacijos, globalizacijos ir šalių integracijos procesai, modernizavimo klausimą. Didelę reikšmę įgauna valstybės ir visuomenės pokyčius organizuojančių ir veiklų derinimą arba kooperaciją struktūrizuojančių naujo tipo sistemų formavimasis, atitinkantis kaitos reikalavimus ir naujus sporto vadybos strateginius tikslus. Paprastai sporto vadybos problemos išryškėja, kai bandoma kalbėti apie gyvenimo kokybę, sveikatos normas ir standartus, valstybės politinės, socialinės, ekonominės ir technologinės raidos prioritetus, kurių įgyvendinimas yra tiesiogiai sietinas su kiekvienos šalies visuomeninio gyvenimo plėtote ir kokybine raida. Vadybos požiūriu labai svarbus yra nuoseklus ir nenutrūkstamas minėtų prioritetų derinimas. Jis būtinas siekiant užtikrinti sporto, visuomenės ir valstybės raidai būtina darną, kurios turėtų būti siekiama derinant skirtingos prigimties sporto raidos ir ekonominių pokyčių vyksmus, tuo pat metu atliepiant visuomenės socialinius poreikius.
Svarbiausios sporto vadybos modernizavimo prioritetinės kryptys dažniausiai galėtų būti šios: teisinių aktų sistemos, reguliuojančios sporto organizavimą bei valdymą Lietuvoje, ir Europos Sąjungos šalių sporto teisės aktų derinimas, leidžiantis atkurti ar stiprinti ekonominį potencialą pritraukiant investicijas; sporto organizavimo ir valdymo sistemos socialinio ir politinio reikšmingumo plėtotė; regionų socialinės ir ekonominės raidos optimizavimas decentralizuojant sporto valdymą bei vietinio lygio sporto organizavimo ir valdymo struktūrų racionalizavimas ir atnaujinimas. Tačiau sporto vadybos organizavimo ir valdymo sistemos žmogiškųjų išteklių potencialas dažnai neatitinka valstybės ir visuomenės siekių įgyvendinimo reikalavimų.
Aktualumas ir originalumas slypi tame, kad nagrinėjama esminių pokyčių sporto vadyboje universalumo ir specifiškumo problema, kurią paprastai sukelia modernizacija, globalizacija ir įvairūs šalių integracijos procesai visame pasaulyje. Svarbią reikšmę įgyja naujo tipo sistemų formavimasis, galinčių kryptingai paveikti valstybės ir visuomenės struktūroje vykstančius pokyčius, taip pat galinčių koordinuoti veiklų bendradarbiavimą, atitinkantį vystymosi reikalavimus ir naujus sporto vadybos strateginius tikslus.
Globalizacijos įtaka emigracijai
Straipsnyje kompleksiškai nagrinėjami emigracijos iš Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos šalių Centrinėje ir Rytų Europoje procesai, vykstantys šiuolaikinėmis ekonomikos globalizacijos sąlygomis. Pagrindinis dėmesys teikiamas tiems emigraciją lemiantiems veiksniams, kuriems įtakos turi globalioje ekonomikoje vykstantys procesai, globaliu mastu besireiškiančios socialinės ir ekonominės aplinkybės. Straipsnyje atlikta teorinė studija, skirta migracijos ir emigracijos procesams šiuolaikinėje globalizacijos aplinkoje. Remiantis pateikta teorine koncepcija, skirta kompleksiškai įvertinti emigraciją lemiančius veiksnius, atlikti emigracijos iš Lietuvos ir iš kitų Europos Sąjungos šalių Centrinėje ir Rytų Europoje tyrimai, išryškinti emigracijos procesų ypatumai, atspindintys ekonomikos globalizacijos sąlygojamų aplinkybių įtaką. Atliekant empirinius tyrimus, panaudotas ekonominio matematinio modeliavimo instrumentarijus.
Dovilės Čypaitės paskaita „Mano ateitis – Amerika? Žydų emigracijos priežastys atsiminimuose“
ES vaidmuo globalizacijos procesuose
Svarstant ES vietą pasaulyje dokumente visų pirma aptariamas poreikis formuoti iš tiesų tvarią pasaulinę tvarką, pagrįstą bendromis taisyklėmis ir bendra darbotvarke. ES visada rėmė griežtų ir veiksmingų daugiašalių pasaulinių taisyklių rinkinio idėją ir turėtų toliau jį pildyti taip, kad būtų sprendžiamos naujos problemos ir užtikrinamas veiksmingas taisyklių įgyvendinimas. Pavyzdžiui, ES galėtų spausti priimti naujas taisykles, kurios suvienodintų sąlygas - užkirstų kelią žalingai ir nesąžiningai praktikai, tokiai kaip mokesčių vengimas, valdžios subsidijos ar socialinis dempingas. ES vidaus politikai dokumente siūloma patikimų socialinio pobūdžio priemonių, kurios saugotų piliečius ir suteiktų jiems galių, ir būtinų švietimo bei mokymosi visą gyvenimą galimybių. Progresyvių mokesčių politika, investicijos į inovacijas ir tvirta gerovės politika - visos šios priemonės kartu galėtų padėti teisingiau perskirstyti gerovę.
