Gimus dvynukams, šeima susiduria ne tik su dvigubu džiaugsmu, bet ir su dvigubais iššūkiais. Lietuvoje valstybė siekia palengvinti šią situaciją teikdama įvairias išmokas ir paramą. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime, kokios išmokos priklauso gimus dvynukams, kokie yra jų dydžiai, kas gali jas gauti ir kokia yra procedūra joms gauti.

Išmokų tipai ir jų skirtumai

Svarbu suprasti, kad išmokos gimus dvynukams skiriasi savo paskirtimi ir mokėjimo tvarka. Aptarkime pagrindinius išmokų tipus ir jų skirtumus:

• Vienkartinė išmoka gimus vaikui: Tai vienkartinė išmoka, skirta padengti pirmąsias išlaidas, susijusias su vaiko gimimu. Ji mokama vieną kartą po vaiko gimimo. Kiekvienam Lietuvoje gimęs vaikas gauna vienkartinę išmoką.
• Mėnesinė išmoka vaikui prižiūrėti: Tai mėnesinė išmoka, skirta padėti tėvams pasirūpinti vaiku iki jam sukanka dveji metai. Ji mokama kas mėnesį.
• Išmoka gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui: Tai papildoma išmoka, skirta šeimoms, auginančioms dvynukus ar trynukus. Ji gali būti mokama vieną kartą arba kas mėnesį, priklausomai nuo konkrečios situacijos.

Vienkartinė išmoka gimus vaikui

Visų pirma, kiekvienam Lietuvoje gimusiam vaikui, įskaitant ir dvynukus, priklauso vienkartinė išmoka. Šios išmokos dydis nuolat kinta, todėl svarbu patikrinti aktualią informaciją prieš kreipiantis. 2025 metais ši išmoka yra 770 EUR. Dėl vienkartinės išmokos gimus vaikui galima kreiptis per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos. Svarbu atkreipti dėmesį, kad kai kurios savivaldybės taip pat gali teikti papildomas vienkartines išmokas gimus vaikui. Tokias išmokas reikia tikrinti konkrečios savivaldybės puslapyje.

Vienkartinę išmoką užsienyje gimusiam vaikui galima gauti, jei vaiko gyvenamoji vieta deklaruota Lietuvoje, o prašymas skirti išmoką pateiktas per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos. Užsieniečiai gali kreiptis dėl šios išmokos, jei turi nuolatinį leidimą gyventi, yra ES arba Europos laisvosios prekybos asociacijos šalies piliečiai su leidimu gyventi Lietuvoje ir gyveno čia ne mažiau kaip 3 mėnesius, arba jei jiems yra suteiktas prieglobstis arba laikina apsauga Lietuvoje. Taip pat Australijos, Japonijos, Jungtinės Karalystės, JAV, Kanados, Naujosios Zelandijos arba Pietų Korėjos piliečiai arba jų šeimos nariai su laikinu leidimu gyventi gali gauti šią išmoką, jei gyveno Lietuvoje ne mažiau kaip 3 mėnesius.

SVARBU: Kad gautumėte vienkartinę išmoką vaikui, reikia kreiptis į savivaldybės, kurios teritorijoje esate deklaravę gyvenamąją vietą, socialinių išmokų skyrių arba pateikti prašymą per www.spis.lt

Mėnesinė išmoka vaikui prižiūrėti ir dvynukams

Be vienkartinės išmokos, tėvams, auginantiems dvynukus, priklauso ir mėnesinė išmoka vaikui prižiūrėti. Ši išmoka mokama iki vaikams sukanka dveji metai. Išmokos dydis priklauso nuo to, ar tėvai dirba, ar studijuoja. Taip pat, jei auginantis vaiką asmuo mokosi ar studijuoja, jam taip pat priklauso išmoka. Šios išmokos dydis taip pat nuolat kinta, todėl svarbu pasitikrinti aktualią informaciją.

Mėnesinės išmokos tvarka dvynukams

Kai šeima susilaukia dvynių, valstybė leidžia abiem tėvams vienu metu būti vaiko priežiūros atostogose, tačiau tik tuo atveju, jei kiekvienas iš jų prižiūri skirtingą vaiką. Kad abiem tėvams būtų sudaryta galimybė pasinaudoti šiais neperleidžiamais mėnesiais tais atvejais, kai gimsta dvyniai ir abu tėvai vienu metu išeina vaiko priežiūros atostogų (kiekvienas už skirtingą vaiką), jie turi tarpusavyje apsikeisti vaiko priežiūros atostogomis. „Vėliau tėvai gali apsikeisti - tuomet reikia kreiptis į darbdavius, kad vienam iš tėvų būtų nutrauktos vaiko priežiūros atostogos už vieną vaiką ir suteiktos už kitą, o į „Sodrą“ - kad būtų nutrauktas vienos išmokos mokėjimas ir pradėtas kitos“, - pažymėjo specialistai.

Svarbu: iki dvyniams sueis 22 mėnesiai, kiekvienas iš tėvų turi pasinaudoti bent 2 mėnesių neperleidžiamomis atostogomis dėl kito iš dvynių. Jei šių atostogų tėvai nepanaudos, vaiko priežiūros išmokų mokėjimas abiem tėvams bus nutrauktas.

Pavyzdžiui, nuo 2025 m. spalio 1 d. iki gruodžio 1 d. (už neperleidžiamus mėnesius) kiekvienam iš tėvų buvo mokama jo 78 proc. kompensuojamojo užmokesčio dydžio išmoka už tą dvynį, kurį jis prižiūri; po to iki dvyniams sueis 12 mėnesių išmoka siekia 45 proc.; nuo 12 iki 24 mėnesių - 30 proc.

Kai vienas iš tėvų tuo pačiu metu prižiūri abu vaikus, jam priklauso dvi vaiko priežiūros išmokos, tačiau bendra jų suma negali viršyti 78 proc. Kai abu dvynius prižiūri vienas iš tėvų, jis gali pateikti prašymus dėl abiejų vaikų iš karto arba paeiliui. „Jei prašymai dėl vaiko priežiūros išmokų pateikiami paeiliui - pavyzdžiui, vienas nuo spalio 1 d., o kitas nuo gruodžio 2 d. - tuomet neperleidžiamų mėnesių laikotarpiai nesutaps, todėl išmokos bus mokamos viena po kitos“, - nurodė specialistai.

Pavyzdys: Dvyniai Gretutė ir Jonukas gimė 2025 m. vasario 1 d. Mama baigė nėštumo ir gimdymo atostogas 2025 m. kovo 31 d., todėl nuo 2025 m. balandžio 1 d. jai suteikiamos vaiko priežiūros atostogos už abu vaikus iš karto. Ji pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką iki vaikams sueis 18 mėnesių. Tokiu atveju už du neperleidžiamus mėnesius mokama 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoka, o už likusius mėnesius mokama 60 proc. Kadangi mamai suteikiamos atostogos už abu dvynius vienu metu, šie laikotarpiai sutampa, t. y. - dubliuojasi. Kadangi mama tuo pačiu metu prižiūri abu vaikus, jai priklauso dvi vaiko priežiūros išmokos, tačiau bendra jų suma negali viršyti 78 proc. Už pirmuosius neperleidžiamus 2 mėnesius mamai mokama 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoka. Už likusį laikotarpį išmoka būtų 60 proc. už vieną vaiką, tačiau kadangi prižiūrimi du vaikai, išmoka dvigubinama (60 proc. × 2 = 120 proc.), bet vis tiek negali viršyti 78 proc. kompensuojamojo uždarbio. Todėl ir toliau mokama 78 proc. Kai dvyniams sueina 16 mėnesių, mamai išmokos mokėjimas baigiasi.

Tiesa, net jei mama išėjo vaiko priežiūros atostogų su abiem vaikais vienu metu, tėtis nebūtinai turi imti neperleidžiamus mėnesius už abu vaikus tuo pačiu metu. Pavyzdžiui, kai vaikams sukanka 14 mėnesių, mama nutraukia vaiko priežiūros atostogas su Jonuku ir lieka tik vaiko priežiūros atostogose su Gretute. Tėtis pateikia prašymą gauti išmoką už Jonuką ir išeina dviejų mėnesių vaiko priežiūros atostogų. Pasibaigus šiam laikotarpiui, tėtis nutraukia atostogas už Jonuką ir nuo 16 mėnesių pateikia naują prašymą dėl Gretutės. Tuo pat metu mama pateikia prašymą tęsti vaiko priežiūros atostogas su Jonuku, bet nutraukia vaiko priežiūros atostogas su Gretute. Nuo šios datos tėčiui vėl pradedama mokėti 78 proc. dydžio išmoka už kitus du mėnesius, kol vaikams sukanka 18 mėnesių.

Išmoka gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui

Lietuvoje numatyta speciali išmoka gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui. Ši išmoka skirta padėti šeimoms, auginančioms dvynukus ar trynukus, susidoroti su padidėjusiomis išlaidomis. Išmokos dydis ir mokėjimo tvarka nustatoma atsižvelgiant į vaikų skaičių ir kitas aplinkybes. Būtina atkreipti dėmesį, kad kai kuriais atvejais ši išmoka mokama kas mėnesį iki vaikams sukanka dveji metai. Pavyzdžiui, gimus dvynukams, mėnesinė išmoka galėjo siekti tam tikrą sumą (pvz., 184 eurus), tačiau ši suma yra papildoma prie kitų išmokų ir skirta specialiai padidinti paramą auginant daugiau nei vieną vaiką vienu metu. Jeigu gimsta daugiau vaikų, vienam iš tėvų kas mėnesį yra mokamos papildomos išmokos iki vaikams sukanka 2 metai: gimus dvynukams, išmokama 220 eurų; gimus trynukams - 440 eurų; gimus ketvertukui - 660 eurų; ir t. t., sumą didinant 220 eurais.

Kas gali gauti išmokas?

Išmokas gimus dvynukams gali gauti vienas iš vaiko tėvų, įtėvių arba globėjų. Svarbu, kad asmuo, pretenduojantis į išmoką, būtų deklaravęs savo gyvenamąją vietą Lietuvoje ir atitiktų kitus teisės aktuose nustatytus reikalavimus. Taip pat svarbu, kad vaikai būtų registruoti Lietuvoje.

Jei tėvai yra studentai, jie taip pat turi teisę į išmokas, skirtas besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai. Šios išmokos tikslas - padėti jauniems tėvams derinti studijas ir vaiko auginimą. Kai vienas iš tėvų dėl mokymosi ar studijų nėra sukaupęs socialinio draudimo stažo, jam kas mėnesį mokama 330 eurų išmoka iki kol vaikui sukaks 2 metai. Jos dydis nesikeičia, jei gimsta dvynukai, trynukai ar daugiau vaikų.

Kaip gauti išmokas?

Norint gauti išmokas gimus dvynukams, reikia kreiptis į atitinkamą savivaldybės skyrių arba "Sodrą". Reikia pateikti prašymą ir reikiamus dokumentus, tokius kaip vaikų gimimo liudijimus, asmens tapatybės dokumentus ir kitus dokumentus, kurių gali prireikti priklausomai nuo konkrečios situacijos. Prašymą galima pateikti elektroniniu būdu per "Sodros" elektroninę sistemą arba tiesiogiai atvykus į skyrių. Svarbu atkreipti dėmesį, kad prašymą dėl išmokų reikia pateikti per tam tikrą laikotarpį nuo vaikų gimimo. Jei prašymas pateikiamas pavėluotai, išmokos gali būti neišmokėtos už praėjusį laikotarpį.

Išmokų gavimo procedūra žingsnis po žingsnio

Norint gauti išmokas gimus dvynukams, reikia atlikti šiuos veiksmus:

1. Surinkite reikiamus dokumentus: Vaikų gimimo liudijimus, asmens tapatybės dokumentus, pažymą apie deklaruotą gyvenamąją vietą ir kitus dokumentus, kurių gali prireikti.
2. Kreipkitės į savivaldybės skyrių arba "Sodrą": Prašymą dėl išmokų galima pateikti elektroniniu būdu per "Sodros" elektroninę sistemą arba tiesiogiai atvykus į skyrių.
3. Užpildykite prašymą: Užpildykite prašymą dėl išmokų ir pateikite jį kartu su reikiamais dokumentais.
4. Palaukite sprendimo: Savivaldybės skyrius arba "Sodra" priims sprendimą dėl išmokų skyrimo.
5. Gaukite išmokas: Jei sprendimas bus teigiamas, išmokos bus pervedamos į jūsų banko sąskaitą.

Svarbūs aspektai

Svarbu atkreipti dėmesį į kelis svarbius aspektus, susijusius su išmokomis gimus dvynukams:

• Išmokų dydžiai nuolat kinta. Todėl prieš kreipiantis dėl išmokų, būtina pasitikrinti aktualią informaciją oficialiuose šaltiniuose.
• Savivaldybės gali teikti papildomas išmokas. Būtina pasidomėti, ar jūsų savivaldybė teikia papildomą paramą šeimoms, auginančioms dvynukus.
• Prašymą dėl išmokų reikia pateikti laiku. Jei prašymas pateikiamas pavėluotai, išmokos gali būti neišmokėtos už praėjusį laikotarpį.
• Išmokos gali būti apmokestinamos. Būtina pasidomėti, ar išmokos, kurias gaunate, yra apmokestinamos pajamų mokesčiu.

Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)

• Ar galiu gauti išmokas, jei nesu Lietuvos pilietis? Taip, galite gauti išmokas, jei turite leidimą gyventi Lietuvoje ir atitinkate kitus teisės aktuose nustatytus reikalavimus.
• Ar išmokos yra apmokestinamos? Priklauso nuo konkrečios išmokos. Būtina pasidomėti, ar išmokos, kurias gaunate, yra apmokestinamos pajamų mokesčiu.
• Ką daryti, jei man atsisakė skirti išmokas? Galite apskųsti sprendimą aukštesnei institucijai arba teismui.

Kitos išmokos ir parama šeimoms su vaikais

Gimus vaikui, šeima gali pretenduoti į įvairias išmokas, kurių vienos yra skiriamos kompensuoti netektas pajamas anksčiau dirbusiai mamai arba tėčiui, o kitos skiriamos atsižvelgiant į kitas priežasties arba priklauso visoms šeimoms su vaikais, nepaisant jokių aplinkybių. Aktualu nuo 2025 m.

• Motinystės išmoka: Ji mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustai moteriai, kuri dirbdama mokėjo įmokas ir iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėn. motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn. Minimali motinystės išmoka negali būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių).
• Tėvystės išmoka: Ji mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustam tėčiui (įtėviui), kuris dirbdamas mokėjo įmokas ir iki pirmosios tėvystės atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 6 mėn. motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn. Tėvystės išmokų dydis siekia 77,58 proc. nuo darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių.
• Vaiko priežiūros išmoka dirbusiems tėvams, seneliams ir kt.: Tėvai gali pasirinkti, ar jie nori vaiką prižiūrėti ir vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėn. (išmokos dydis sieks 60 proc. darbo užmokesčio) ar 24 mėn. (pirmus metus išmokos dydis sieks 45 proc., antrus - 30 proc. Iš jų 2 neperleidžiamus atostogų mėnesius vaiką gali prižiūrėti kiekvienas iš vaiko tėvų (bendrai - 4 mėn.: 2 - mama, 2 - tėtis), gaudami 78 proc. darbo užmokesčio išmoką. O likusiu laiku vaiką gali prižiūrėti tiek tėvai, tiek seneliai. Minimali vaiko priežiūros išmoka, įgijus teisę ją gauti 2025 m. sausio mėnesį, negali būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių).
• Vaiko pinigai ir papildoma išmoka prie jų: Kiekvienam nepilnamečiui (arba iki 23 m., jei vaikas mokosi pagal bendrojo ugdymo programą) kas mėnesį yra mokami vaiko pinigai - 122,5 euro. Papildoma išmoka mokama visiems vaikams iš gausių (3 ir daugiau vaikų) šeimų, nevertinant pajamų, iš nepasiturinčių šeimų, kai šeimos pajamos per mėnesį vienam nariui neviršija 352 eurų, nepilnamečiams su negalia arba pilnamečiams, besimokantiems pagal bendro ugdymo programą, kai jiems nustatomas 55 proc. ar mažesnis dalyvumo lygis.
• Išmokos kariams, besimokantiems ar studijuojantiems tėvams: Jeigu vaiko tėtis (įtėvis) ar mama (įmotė) yra pašaukti arba savanoriškai atlieka privalomąją pradinę karo tarnybą, jų vaikui kas mėnesį mokama 105 eurų dydžio išmoka. Kai vienas iš tėvų dėl mokymosi ar studijų nėra sukaupęs socialinio draudimo stažo, jam kas mėnesį mokama 330 eurų išmoka iki kol vaikui sukaks 2 metai. Jos dydis nesikeičia, jei gimsta dvynukai, trynukai ar daugiau vaikų.
• Nemokamas maitinimas ir parama mokinio reikmenims: Visi priešmokyklinukai, pirmokai ir antrokai turi teisę į nemokamus pietus mokykloje, nevertinant šeimos pajamų (dėl to teikti prašymų nereikia). Vyresnių klasių mokiniai turi teisę į nemokamus pietus, jeigu vidutinės pajamos vienam šeimos nariui per mėnesį yra mažesnės nei 264 eurai. Teisę į maitinimą mokyklų organizuojamose vasaros poilsio stovyklose ir 110 eurų dydžio paramą mokinio reikmenims įsigyti turi mokiniai, jeigu vidutinės pajamos vienam šeimos nariui per mėnesį yra mažesnės nei 264 eurai.

Kur kreiptis?

Į „Sodrą“ reikia kreiptis dėl:

• motinystės išmokos (dirbusiai mamai);
• tėvystės išmokos (dirbusiam tėčiui)
• vaiko priežiūros išmokos (dirbusiam asmeniui).

Kreiptis į savo gyvenamosios vietos savivaldybę arba pateikti prašymą per Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą spis.lt reikia dėl:

• vienkartinės išmokos nėščiai nedirbusiai moteriai;
• vienkartinės išmokos gimusiam (įvaikintam) vaikui;
• vaiko pinigų;
• papildomos išmokos prie vaiko pinigų;
• išmokos gimus daugiau vaikų (dvynukai ir t. t.);
• išmokos kario vaikui;
• išmokos besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai;
• nemokamo maitinimo;
• paramos mokinio reikmėms įsigyti.

tags: #dvynuku #ismokos #vienkartine #sodra

• Kiaušinio maistinės savybės
• Kaip elgtis apsinuodijus maistu
• 28 mėnesių vaiko raida
• Vėjaraupių simptomai ir gydymas
• Mokslas apie gyvybės pradžią