Darželis - tai naujas ir svarbus etapas vaiko gyvenime, pereinant iš namų aplinkos į jam nepažįstamą. Šis pokytis pirmiausia paveikia vaiko emocinio saugumo poreikį. Todėl labai svarbu, kad vaikas šiuo sunkiu laikotarpiu galėtų pasitikėti tėvais ir kuo greičiau pradėtų pasitikėti darželio aplinka bei auklėtojais. Tik patenkinus šį poreikį, vaikas gali atsiskleisti aukštesnių poreikių tenkinimui: santykių užmezgimo, draugystės, saviraiškos, kūrybos ir savirealizacijos.
Pasiruošimas darželio auklėtojo pokalbiui
Darbo pokalbis darželio auklėtojo pareigoms užimti reikalauja kruopštaus pasiruošimo. Svarbu ne tik turėti reikiamą išsilavinimą ir patirtį, bet ir gebėti pristatyti save kaip kompetentingą, mylintį vaikus ir atsakingą specialistą. Šiame straipsnyje pateiksime patarimus, kaip pasiruošti pokalbiui, kokie klausimai gali būti užduodami ir į ką atkreipti dėmesį.
Svarbiausi aspektai prieš pokalbį
Bendravimas su tėvais ir auklėtojais: Praktikoje labai pasiteisina modelis, kai tėvų ir auklėtojų susitikimas įvyksta prieš vaikui pradedant lankyti darželį. Pokalbį su auklėtojais gali inicijuoti ir tėvai, svarbu, kad jam būtų skirta užtektinai laiko, o pokalbyje dalyvautų tik suaugę žmonės, be vaiko. Pokalbio metu tėvai galėtų įvardinti savo lūkesčius, jiems kylantį nerimą. Auklėtojai gali plačiau papasakoti apie gyvenimą grupėje, pagrindines taisykles. Labai svarbu su auklėtojais iš anksto susitarti, kaip vyks vaiko įvedimas į grupę: kaip atrodys pirma, antra, trečia, … penkta diena, kaip - antra savaitė, kaip vyks atsisveikinimas iš ryto ir vaiko perdavimas auklėtojams, kiek gali užtrukti vaiko pasiėmimo iš grupės/atsisveikinimo procedūra, kada ir kaip dažnai dienos metu galima skambinti auklėtojams, sutarti laiką bent trumpam vaiko savijautos aptarimui po kelių pirmųjų savaičių darželyje. Tokio pirminio pokalbio metu užsimezga kontaktas tarp tėvų ir auklėtojų.
Nekokite lūkesčių dėl vaiko: Vienas svarbiausių aspektų - neturėti išankstinių lūkesčių dėl vaiko adaptacijos. Vieni mano, kad jų atžala labai sociali ir kad iškart užmegs kontaktą su kitais vaikais. Tokiu atveju tėvai būna nepasiruošę vaiko ašaroms ir pasipriešinimui, išsigąsta tokios reakcijos. Kiti, atvirkščiai, mano kad jų vaikas yra labai jautrus, kad jam bus labai sunku, ir jau iš anksto pradeda gailėti bei perdėtai globoti savo atžalą. Svarbu suprasti, kad kiekvienas vaikas adaptuojasi individualiai.
Tėvų vaidmuo atsisveikinant: Nuspręskite, kas iš pradžių ves vaiką į darželį. Tegul pirmąsias tris savaites vaiką į darželį veda tas iš tėvų, kuris mažiau gaili vaiko ir galės ramiau reaguoti į vaiko ašaras. Vaiko gailėjimas tokioje situacijoje veikia ne teigiamai, o neigiamai - dar labiau „drasko“ vaiką, didina jo nesaugumo jausmą. Tėčio ar mamos ramybė kuria bazinį saugumo jausmą, tikėjimą, kad jam niekas negresia. Idealu, jei Jūsų auklėtoja yra patyrusi ir gali būti ramsčiu tiek supanikavusiam vaikui, tiek kaltės bei gailesčio kamuojamam tėvui. Idealiausias atsisveikinimas yra tas, kai be didelių diskusijų tėvai vaiką perduoda auklėtojui į rankas ir uždaro grupės duris. Tai gali skambėti žiauriai, tačiau svarbu įsisamoninti viena: kuo ilgiau truks atsisveikinimas, tuo labiau vaikas graudinsis ir tuo sunkiau bus jį sugrąžinti į emocinės ramybės būseną. Tėtis ar mama niekuomet nenuramins vaiko, nes tiek vaikas, tiek tėvai žino, kad ankščiau ar vėliau ateis atsisveikinimo akimirka, - užsitęsusios derybos prie grupės durų tik dar labiau aitrina tiek pačių tėvų, tiek vaiko širdis.
Tylūs pokalbiai: Reikėtų vengti vaikui girdint su auklėtojomis aptarinėti jo savijautą ar tėvams kylantį nerimą. Jei norite sužinoti, kaip vaikas jaučiasi likęs grupėje, pasidalinti nerimu, geriau sutarkite atskirą laiką pokalbiui su auklėtojais. Šiek tiek ilgiau su auklėtojais galite šnektelti atsiimdami vaiką, tačiau jokiu būdu ne ryte.
Dažniausiai užduodami klausimai darbo pokalbyje
Pokalbio metu darbdaviai siekia įvertinti jūsų kompetenciją, patirtį, požiūrį į darbą su vaikais ir gebėjimą spręsti įvairias situacijas. Štai keletas klausimų, kurie gali būti užduoti:
Apie patirtį ir kvalifikaciją:
- Papildykite savo CV, apibūdindami savo darbo patirtį su vaikais.
- Kokį išsilavinimą turite ir kaip jis susijęs su darbu darželyje?
- Ar turite patirties dirbant su skirtingų amžiaus grupių vaikais? Su kokiais?
- Ar esate vedęs (-usi) kursus, seminarus, susijusius su ikimokyklinio ugdymo pedagogika?
- Kaip vertinate savo stipriąsias ir silpnąsias puses dirbant su vaikais?
Apie požiūrį į darbą ir ugdymą:
- Kodėl pasirinkote auklėtojo profesiją? Kas jus labiausiai motyvuoja šioje srityje?
- Kaip Jūsų manymu, svarbiausia patenkinti vaiko emocinio saugumo poreikį darželyje?
- Kaip spręstumėte situaciją, kai vaikas sunkiai skiriasi su tėvais ryte?
- Kaip vertinate tėvų ir auklėtojų bendradarbiavimą? Kaip palaikytumėte gerus santykius su tėvais?
- Kaip reaguotumėte į vaiko verksmą? Ką darytumėte, jei vaikas negalėtų nurimti?
- Kaip vertinate vaiko palaipsnišką įvedimą į darželio grupę? Kiek laiko, Jūsų manymu, turėtų trukti adaptacijos laikotarpis?
- Kaip vaikui suprantamu būdu paaiškintumėte, kada ateisite jo pasiimti?
- Kaip vertinate mišrias amžiaus grupes darželyje? Kokie jų privalumai ir trūkumai?
- Kaip skatintumėte vaikų savarankiškumą ir iniciatyvumą?
- Kaip spręstumėte konfliktines situacijas tarp vaikų?
- Kaip vertinate inovatyvius ugdymo metodus? Ar turite patirties juos taikant?
- Kaip užtikrintumėte vaikų fizinį ir psichologinį saugumą grupėje?
- Ką darytumėte, jei pastebėtumėte, kad vaikas yra nuskriaustas ar patiria smurtą?
- Kaip vertinate auklėtojo vaidmenį vaiko socializacijoje ir bendravimo įgūdžių formavime?
- Kaip skatintumėte vaikų kūrybiškumą ir saviraišką?
Praktinės situacijos:
- Įsivaizduokite, kad vaikas atsisako valgyti. Kaip Jūs pasielgtumėte?
- Vaiko tėvai piktinasi, kad jų vaikas grįžta iš darželio šlapiomis kelnaitėmis. Kaip reaguotumėte?
- Ką darytumėte, jei vaikas nenorėtų miegoti pietų miego?
- Kaip spręstumėte situaciją, kai tėvai prašo pažadinti vaiką pietų metu, kad nueitų į tualetą?
Ką svarbu žinoti apie auklėtojo darbą
Auklėtojo vaidmuo: Darželio auklėtojas - tai kvalifikuotas specialistas, planuojantis ir vykdantis ugdymo programas ikimokyklinio amžiaus vaikams. Tokiems žmonėms patinka dirbti su vaikais ir juos lavinti bei mokyti. Darželio auklėtojai gali atpažinti ir prisitaikyti prie įvairių mažųjų auklėtinių reikalavimų. Auklėtojų pareiga - sukurti palankią ir skatinančią aplinką, kurioje vaikai kūrybiškomis ir žaidimų pagrindu paremtomis veiklomis būtų ugdomi. Be ugdymo, jie taip pat skiepija teigiamas vertybes mažiems vaikams ir įkvepia juos tyrinėti dominančias sritis.
Darbo sąlygos ir atlyginimas: Darželio auklėtojų atlyginimas gali svyruoti nuo 600 Eur/mėn. iki 1200 Eur/mėn. priklausomai ar dirbama pilnu etatu, ar tai yra valstybinė ar privati įstaiga. Privačiuose darželiuose dažnai siūlomos geresnės darbo sąlygos, didesnis atlyginimas ir daugiau galimybių tobulėti.
Kvalifikacinės kategorijos: Auklėtojai gali siekti įgyti kvalifikacines kategorijas, nuo kurių priklauso ir atlyginimas. Jų yra keturios: auklėtojo, vyresniojo auklėtojo, auklėtojo metodininko ir auklėtojo eksperto.
Sėkmingas darbo pokalbis: ką svarbiausia žinoti
Auklėtojo padėjėjo vaidmuo: Kai kurie darželiai ieško ne tik auklėtojų, bet ir auklėtojų padėjėjų. Auklėtojo (-os) padėjėjas padeda auklėtojui (-ai) prižiūrėti vaikus, organizuoti veiklas ir palaikyti tvarką grupėje. Tai puiki galimybė įgyti patirties ir pradėti karjerą ikimokyklinio ugdymo srityje.
Mokinio padėjėjo vaidmuo: Mokinio padėjėjai - tai švietimo pagalbos specialistai. Pagrindinės šių specialistų funkcijos susijusios su pagalba mokiniams, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių. Mokinio padėjėjas nėra pedagoginis darbuotojas.
Patarimai sėkmingam pokalbiui
Pasiruoškite CV: Gyvenimo aprašymas (CV) yra Jūsų vizitinė kortelė. Jis turėtų būti tvarkingas, aiškus ir atspindėti Jūsų įgūdžius bei patirtį. Naudokite atvirkštinį chronologinį formatą, pateikdami informaciją nuo naujausios iki seniausios. Pabrėžkite savo meilę vaikams, kantrybę, kūrybiškumą ir komunikacinius įgūdžius.
Būkite pasiruošęs (-usi) atsakyti į klausimus: Atidžiai perskaitykite darbo skelbimą ir pasiruoškite atsakyti į visus keliamus reikalavimus. Pasiruoškite pavyzdžių iš savo patirties, kurie iliustruotų Jūsų gebėjimus.
Pademonstruokite entuziazmą: Parodykite, kad Jums iš tiesų rūpi darbas su vaikais ir kad esate motyvuotas (-a) prisidėti prie darželio veiklos. Jūsų entuziazmas ir teigiamas požiūris gali padaryti didelį įspūdį.
Užduokite klausimus: Pokalbio pabaigoje turėsite galimybę užduoti klausimus darbdaviui. Tai parodo Jūsų susidomėjimą ir norą sužinoti daugiau apie įstaigą ir pareigas.
Būkite savimi: Nors svarbu pasiruošti, svarbiausia - išlikti savimi. Nuoširdumas ir natūralumas dažnai vertinami labiau nei suvaidintas profesionalumas.
Auklėtojo profesija yra viena svarbiausių ir atsakingiausių. Ji reikalauja ne tik žinių ir įgūdžių, bet ir didelės meilės vaikams, kantrybės bei atsidavimo. Kruopštus pasiruošimas darbo pokalbiui padės Jums sėkmingai pristatyti save ir gauti svajonių darbą.
tags: #darbo #pokalbio #klausimai #darzelio #aukletojai
