Daugelis tėvų, auginančių mažamečius vaikus, susiduria su dilema: kaip išlaikyti finansinį stabilumą, kai vaikas dar negauna vietos darželyje, o Darbo birža (užimtumo tarnyba) siūlo darbus, kuriems ne visada pavyksta rasti tinkamą sprendimą dėl vaiko priežiūros.
Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl tėvai kreipiasi į Darbo biržą, yra galimybė gauti bedarbio išmoką. Tačiau, kaip rodo patirtis, ši institucija ne visada atsižvelgia į šeimos situaciją. Kai kurie teigia, kad registracija Darbo biržoje yra vienintelė išeitis norint gauti bedarbio išmoką, net jei aktyviai darbo neieškoma dėl vaiko priežiūros poreikių.
Dažnai kyla klausimas, kokią funkciją atlieka Darbo birža. Jei žmogus registruojasi, jis laikomas ieškančiu darbo, ir tarnyba turi teisę siūlyti jam visus galimus variantus pagal jo išsilavinimą ir patirtį. Tačiau ne visada siūlomi darbai atitinka asmens galimybes ar poreikius, ypač kai auginamas mažas vaikas.
Pasitaiko atvejų, kai Darbo birža nepasiūlo nė vieno darbo per kelis mėnesius, o pokalbiai telefonu būna reti. Tai kelia abejonių dėl institucijos efektyvumo, ypač kai tėvai susiduria su nepakankamu vietų skaičiumi lopšeliuose ir darželiuose.
Kaip teigiama, jei neturite laiko dirbti, galbūt neverta stoti į Darbo biržą. Yra nedaug tarpininkų, kurie atsižvelgia į tai, kad asmuo turi vaikų. Tačiau, jei vis dėlto nusprendžiate stoti į biržą, turėtumėte žinoti, kad jums siūlys darbus pagal jūsų išsilavinimą ir patirtį. Radus darbą, galima samdyti auklę arba vesti vaiką į privatų darželį.
Svarbu žinoti apie išmokas ir draudimą:
- Išmokas vaiko priežiūrai (1 ir 2 metus) galima "perrašyti" kitam sutuoktiniui, jei jis atitinka reikalavimus.
- Registruotiems Darbo biržoje galioja valstybės draudimas, todėl nereikia mokėti PSD įmokų.
- Jei dėl nenumatytų aplinkybių asmuo nedirba ir negali būti registruotas Darbo biržoje (pvz., ūkininkas), sveikatos draudimą galima gauti per ligonių kasas.
Taip pat svarbu paminėti, kad pašalpos negali dubliuotis. Jei asmuo gauna bedarbio išmoką, jis toliau ją gauna, net jei laikotarpiu susiranda ar jam yra siūlomas darbas.
Deja, pasitaiko ir nemalonių situacijų. Vienai mamai, kuri stovėjo Darbo biržoje 4 mėnesius ir gaudavo nedarbo išmoką, buvo pasiūlytas darbas. Ji paskambino į darbovietę, kur jai pasakė, kad jiems nesvarbu, jog ji turi mažą vaiką. Dėl šios priežasties ji buvo pašalinta iš užimtumo tarnybos ir neaišku, ar toliau gaus nedarbo išmoką.
Ši situacija rodo, kad Darbo birža siūlo darbus, nes tai yra jos funkcija, tačiau ne visada atsižvelgia į tai, kad asmuo turi vaiką. Kai kurie mano, kad jei žinojote, jog bus siūlomi darbai, neturėtumėte stebėtis, kad neatsižvelgta į tai, jog turite vaiką, nes tarnyba neprivalo į tai atsižvelgti.
Galutinis sprendimas dėl registracijos Darbo biržoje priklauso nuo kiekvieno asmens individualios situacijos ir poreikių. Svarbu gerai apsvarstyti visus privalumus ir trūkumus, atsižvelgiant į tai, kad auginate vaiką.
