Atėjo laikas grįžti į darbus ir dairotės auklės savo Pabiručiui? Tai labai atsakinga paieška, nes šis žmogus, jei paieškos bus sėkmingos, praleis didelę dienos dalį su Jūsų Mažyliu. Su puikios auklės pagalba tėvai gali vykdyti savo profesinius įsipareigojimus, žinodami, kad jų vaikai gauna geriausią įmanomą priežiūrą. Trumpai apžvelkime, į ką svarbu atkreipti dėmesį bei kas gali padėti surasti geriausią auklę su mažiausiais galvos skausmais.
Auklės darbas ir svarbiausios savybės
Šeimos, kurios svarsto samdyti auklę, dažnai turi aukštus standartus ir lūkesčius. Būti sėkminga aukle reiškia daugiau, nei tik mėgti buvimą su vaikais (nors tai tikrai svarbu!). Auklės prisiima daug atsakomybės ir turi turėti galimybę dirbti savarankiškai, kad užtikrintų globojamų vaikų gerovę.
Renkantis auklę reikėtų bandyti įsivertinti šiuos svarbius auklės įgūdžius ir bruožus:
- Natūrali meilė vaikams - atkreipti dėmesį, ar auklės darbo ieškoma tik dėl to, kad kandidatai neranda kito darbo. Tai gali būti rizika, kad darbo ieškantis žmogus nebūtinai bus geriausias kandidatas ir aukle nori būti labiau „iš bėdos“.
- Patikimumas - turite būti užtikrinti, kad kandidatas/-ė visada atvyks laiku ir įvykdys visas paskirtas užduotis ir atsakomybės.
- Energingumas - vienus vaikai išvargina, kiti kaip tik pasisemia energijos, kai yra apsupti vaikų. Turbūt nereikia sakyti, kuris variantas Jums būtų palankesnis.
- Nepriekaištinga praeitis - auklė leis laiką Jūsų namuose su Jūsų brangiausiu Pabiručiu, tad įsitikinkite, kad kandidatas/-ė yra be jokios kriminalinės praeities.
- Proaktyvumas - Jūs samdote auklę, kuri palengvins jūsų gyvenimą vaikų priežiūros ir namų srityse. Tačiau viskas nebus daug geriau, jei pastebėsite, kad turite nuolat skirti užduotis savo auklei, deleguoti darbus arba nuolat atsakinėti į auklės skambučius su klausimais, ką daryti įvairiais atvejais. Normalu, sulaukti klausimų pirmomis dienomis ir jau geriau, kai jie yra užduodami ir nėra spėliojama, kas vaikui geriau. Tačiau laikui bėgant iš auklės tikėtis proaktyvumo bei savarankiškumo yra normali praktika. O su patirtimi to vis yra daugiau.
- Lankstumas - su vaikais dažnai galima patirti neplanuotų situacijų. Auklės lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti yra labai svarbus.
- Kantrumas - auklės neturėtų būti lengvai suerzinamos vaikų, o priešingai - reikėtų spinduliuoti kantrybės ir ramybės būnant aplink vaikus.
- Vaiko raidos supratimas - ypač geros auklės supranta vaiko raidą bei įvertina tai, kokiame amžiuje pasireiškia atitinkami vaiko savitumai, poreikiai ir pan. Tokios žinios padės užtikrinti geriausias patirtis vaikams.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai - tiek su vaiku, tiek su tėveliais auklė turėtų gebėti puikiai, tiksliai bendrauti, perduoti reikalingą informaciją bei priimti konstruktyvią kritiką.
Auklės kaina ir kokybės santykis
Be auklės asmenybės, kaina yra kitas veiksnys, kuris neabejotinai prisideda prie sprendimo, kokią auklę galite ir norite rinktis. Dažnu atveju kaina svyruoja tarp 7 - 17 EUR už valandą. Visgi, pabrėžtina, kad aukštesnė kaina toli gražu ne visada reiškia, kad kandidatas/-ė turi pakankamai įgūdžių ir patirties.
Verta atkreipti dėmesį:
- Ar auklė turi formalų išsilavinimą, susijusį su auklyba (vaikų priežiūra, pedagogika, spec. auklybos mokymai ar pan.).
- Ankstesnė auklės darbo patirtis, kiek patirties sukaupta su vaikų priežiūra, kokio amžiaus vaikai buvo prižiūrimi ir pan.
Tik įvertinus visumą, įskaitant kitų kandidatų kainą, galima teigti, ar kaina yra tinkama, neiškelta. Neapsigaukite ir nemanykite, kad aukštesnė kaina natūraliai reiškia aukštesnę paslaugos kokybę - kainą išsikelia patys kandidatai, o aiškių standartų kainai nėra, dėl to jos kartais gerokai svyruoja net ir tarp panašaus profilio auklių.
Auklė pagal iškvietimą
Auklė pagal iškvietimą - vis labiau populiarėjantis auklės darbo būdas, kai auklė reikalinga nereguliariai, t.y. ne visomis darbo dienomis, ne pilną dieną ar tiesiog pagal individualius poreikius reikalinga vienkartinė vaiko priežiūra. Jei ieškote tokios auklės, labai praverčia lankstūs ir auklės paieškai pritaikyti skelbimų paieškos filtrai, pagal kuriuos galėsite lengvai išreikšti savo poreikį ir gauti tikslinius kandidatus, kurie iš karto matys Jūsų tikslų poreikį.
Jei auklė reikalinga tik retais atvejais, rekomenduotina dar kruopščiau peržiūrėti kandidato profilį, patikimumą, nes ne paslaptis, kad pasitaiko apgavysčių ir netikrų kandidatų su siekiu patekti pas Jus į namus. Visada išlikite budrūs ir neskubėkite priimti sprendimo su pirmu pasitaikiusiu kandidatu!
Auklių įvairovė
Auklių rinkoje egzistuoja įvairūs tipai, pritaikyti skirtingiems poreikiams:
- Naujagimių auklės - tarp brangiausių. Su naujagimiais dirbantys žmonės turi turėti patirties su tokiais mažiukais, būti labai jautrūs vaiko poreikiams, gebėti greitai, be panikos reaguoti į kiekvieną problemėlę. Auklė turi būti atspari nuovargiui ir nedirgli.
- Darželinuko auklė - gali prižiūrėti vaiką, kai jis jau lanko darželį ir suserga. Svarbiausi reikalavimai tokiam žmogui: patikimumas ir gebėjimas elgtis su labiau suirzusiu vaiku.
- Būrelių ir mokyklų auklė - dažnai vežioja vaikus į būrelius ir mokyklas. Tokios auklės būna brangesnės, nes rinkoje labai mažai vairuojančių.
- Kitokių vaikų auklė - reikalinga vaikams su specifiniais poreikiais. Hiperaktyviam vaikučiui reikės energingos auklės, o jautriam vaikui - ramaus temperamento žmogaus.
- Auklė-kregždutė ir kitos keliautojų auklės - keliauja kartu su šeima arba gyvena šiltuosiuose kraštuose žiemos sezonu.
Auklės paieška: nuo ko pradėti?
Nuo ko pradėti auklės paiešką? Rekomenduotume pradėti nuo Jūsų asmeninio poreikio identifikavimo, tuomet bandykite prioritetizuoti auklės įgūdžius ir savybes, kurios galėtų būti svarbiausios. Galiausiai, turint aiškiai apibrėžtą Jūsų poreikį bei idealios auklės paveikslą, laikas būtų pradėti ieškoti auklės interneto ar kitose platybėse.
Ieškote auklės Vilniuje, o gal Druskininkuose? Nesunkiai pastebėsite, kad Lietuvoje yra reklamuojami užsienietiški portalai, kurie siūlo greitai rasti auklę. Iš pirmo žvilgsnio, tai gali būti patogus kelias rasti auklę ir tas gali pasisekti, tačiau atkreipiame dėmesį į kelis aspektus: 1) tik dalis kandidatų šiuose portaluose yra lietuviai; 2) Šių portalų nemokamos funkcijos yra smarkiai apribotos ir dažnu atveju nematysite nei kontaktinės informacijos, nei pilno aprašymo, tad iš esmės teks pirkti narystes ir pan. Taigi, tokie portalai gali greitai nuvilti, ypač, jei tikitės keliais paspaudimais juose rasti tinkamus kandidatus.
Kitas paieškos būdas - per auklių agentūras. Nusiteikite, kad teks sumokėti už tarpininkavimą/ sutarties sudarymą ir pan. Galų gale, šios agentūros negarantuos, kad kandidatai yra puikūs ir nepriekaištingos reputacijos, jos veikia tik kaip brokeriai, kurie palengvina paiešką.
Kaip ir daugumą paslaugų, daiktų kūdikiams bei vaikams, tėvams iki šiol tekdavo ieškoti atskirose grupėse, forumuose ar kitose platformose. Tai suprasdami Pabiruciams.lt į skelbimų platformą įtraukė Auklių kategoriją, kurioje patogiai galite pateikti savo paieškos skelbimą, arba, jei esate auklė, pateikti savo kandidatūrą.
Patarimai, kaip rasti geriausią auklę
Ieškant geriausios auklės, verta atkreipti dėmesį į šiuos patarimus:
- Ieškokite rekomendacijų. Paklauskite savo draugų ir šeimos narių, ar jie žino auklę, kurią jie galėtų rekomenduoti. Be to, galite ieškoti internete ir peržiūrėti įvairias auklių agentūras, kurios siūlo auklės paslaugas.
- Patikrinkite patirtį ir kvalifikaciją. Patikrinkite, ar auklė turi reikiamą patirtį vaikų priežiūroje ir ar turi atitinkamą kvalifikaciją. Galite taip pat paprašyti peržiūrėti jos rekomendacijas ir atsiliepimus iš ankstesnių darbdavių.
- Susipažinkite su asmenybės savybėmis. Patikrinkite, ar auklė turi gerus tarpasmeninius įgūdžius ir ar yra draugiška, pasitikinti verta asmenybė. Tai ypač svarbu, jei auklė turės ilgai bendrauti su jūsų vaikais.
- Susitarkite dėl reikalavimų. Pasikalbėkite apie mokėjimą, darbo laiką, atostogas, atsakomybę ir kitus dalykus, kurie jums svarbūs.
- Patikrinkite dokumentus. Kai pasirinkote auklę, būkite atsargūs ir patikrinkite jos dokumentus, pvz., gydytojo pažymą, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų ir tt.
- Pabandykite, kai esate namuose. Atliekant pasibandymą, galėsite stebėti, kaip auklės bendrauja su jūsų vaikais. Ar jums patinka jos stilius? Ar bendravimas žaismingas, pamokantis? Ar jų požiūris į discipliną panašus į jūsų? Kaip jūsų vaikai reaguoja į kandidatą?
- Užtikrinkite nuolatinį ir aiškų bendravimą su aukle. Geras bendravimas su aukle yra būtinas, kad įsitikintumėte, jog vaikas gauna tinkamą priežiūrą.
- Pasitikėkite savo intuicija. Jei jaučiate, kad auklė nėra tinkama, nesvarbu, kiek ji turi patirties ar rekomendacijų, verta apsvarstyti kitą kandidatą.
Kada geriausia vaiką palikti auklei?
Sakoma, kad yra tam tikri jautrieji kūdikystės ir vaikystės periodai, kai vaikas liguistai prisirišęs prie mamos, nepaleidžia jos net į tualetą. Vaiką auklei geriausia palikti ne anksčiau kaip vienerių metų. Žinoma, nekalbu apie trumpus, valandinius mamos išvykimus „pasižmonėti“. Per šį ryšį vaikas susipažįsta su pasauliu. Žinoma, galima sakyti, kad kūdikis tą patį gali sėkmingai daryti ir su kitais suaugusiaisiais: tėčiu, močiute, aukle… Deja, tik vienas (turiu galvoje ne du ir ne trys) suaugęs žmogus yra pats svarbiausias pirmaisiais gyvenimo metais. Paprastai juo tampa tas, kuris daugiausia laiko praleidžia su vaiku. Šio ryšio pagrindu susidaro visi kiti vaiko santykiai. Nuo šio ryšio stiprumo ir saugumo priklauso tai, kiek vaikas sugebės pasitikėti kitais žmonėmis, kurti saugius ir artimus santykius, siekti ilgalaikių, stabilių santykių su žmonėmis.
Jei neturite galimybės auginti vaiko iki metų, tikrai nuoširdžiai užjaučiu, tačiau jei tai įmanoma, būtinai tuo pasinaudokite. Žinau, kad tai neįmanoma, kai kalbame apie auklę, tačiau tuo noriu pabrėžti jūsų sprendimo dirbti ar nedirbti, kol vaikui nesuėjo metai, svarbą. „Pirmųjų metų žmogus“ yra svarbiausias asmuo visame vaiko gyvenime, tad jo išėjimas ar pakeitimas vaikui yra didžiulė trauma ir reiškia beveik tą patį, ką reikštų tėvų mirtis. O visi kiti periodai - jau labai subjektyvūs kiekvienoje šeimoje.
Auklė ar darželis - kaip apsispręsti?
Tokių vaikų, kurie sukurti auklėms, beveik nėra. Tačiau gali būti išimčių. Tikrai yra šeimų, kurios negali vesti savo vaiko į darželį dėl vaiko sveikatos ar fizinių ypatumų. Jei 4-7 metų vaiko negalite vesti į darželį dėl jo emocinės savijautos, tai nereiškia, kad šis vaikas netinka darželiui. Darželis - pirmoji mažoji vaiko visuomenė. Prasminga, kad nuo 4 metų vaikas mokytųsi dalintis, būti kartu tarp bendraamžių, žaisti kartu. Nebūtina vaiko vesti į darželį ir anksčiau nei ketverių metų. Jaunesnį nei trejų metų vaiką į darželį vesčiau tik dėl vienos svarios priežasties - pinigų trūkumo auklei. Tai vienintelis poreikis vaiką „atiduoti“ į darželį anksčiau, nei jam sukako treji. Net jei namuose jį augina lepinanti močiutė, darželis dvejų metų vaikui - ne išeitis. Iki trejų metų vaikui dar labai svarbus individualus dėmesys ir globa. Šurmulio, triukšmo, stumdymosi ir konkurencijos vaikui dar visai nereikia. O išmokti bendrauti su bendraamžiais dar nesubrendęs poreikis. Net jei jūsiškis muškietininkas apkulia vaikus smėlio dėžėje, darželis jo neišmokys, kol jis pats nebus pasirengęs mokytis prisiderinti.
Kas yra bloga auklė?
Kai ieškoma auklės skelbimų svetainėse, dažniausiai susiduriama su šiomis rimtomis problemomis:
- Psichinė kandidatės sveikata;
- Nervingumas, dirglumas, paranoja;
- Sociopatija - žmogus, kuris nejautrus kitiems, neturi empatijos;
- Manipuliacijos (šiuo punktu turiu omeny, kai išnaudoja tėvus, jų prisirišimą prie vaiko, bet ne tiesiogiai patį vaiką);
- Polinkis į asocialų elgesį - girtuokliavimas, vagystės ir t.t.;
- Savotiškas sąžiningumo, dorumo supratimas (prisiminkite sovietinių laikų „nešimą iš darbo“ ir kitas panašias „normas“);
- Menkas intelektas, lemiantis keistus ir kartais pavojingus sprendimus.
Kai renkatės patys, pavojingiausios - gražiosios kandidatės. Juk kvailą, prasigėrusį ar nevalyvą žmogų lengva pastebėti, tačiau jei būsima darbuotoja serga kai kuriomis psichikos ligomis, slepia polinkį į alkoholį ar yra sociopatė, ji gali atrodyti ir elgtis net labai patraukliai. Deja, diplomai ar buvimas mama nuo šito irgi neapsaugo.
Be abejo, blogai, jei auklė neturi supratimo apie vaikų auklėjimą, - linkusi auginti gąsdinimais, melavimu ar pykčiu, nesuvokia vaiko raidos ir psichologijos. Dėl to pokalbyje labai svarbu užduoti klausimų, kurie neleistų išsisukti, priverstų papasakoti, kaip darbuotoja elgtųsi vienoje ar kitoje su vaiku iškilusioje situacijoje. Svarbiausia, kad pavyktų atmesti aukščiau nurodytų savybių turinčias kandidates.
Tačiau būna auklių, kurios galėtų sėkmingai prižiūrėti vaikus, bet dažnai atmetamos dėl kitų priežasčių:
- Negebėjimas prisistatyti, teigiamai save pateikti;
- Negebėjimas derėtis;
- Pernelyg aštri reakcija į stresą, kurį sukelia darbo pokalbis;
- Kito socialinio sluoksnio apranga, žodynas, grožio supratimas;
- Tėvų išankstinės nuomonės apie vyresnes darbuotojas, akcentą, tautybę, stambius žmones ir t.t.
„Gera auklė“ nėra universali sąvoka. Ar ji taps „gera darbuotoja“, priklauso nuo to, kiek jos savybės atitinka šeimos poreikius, o ypač - vaiko poreikius. Vienokia auklė bus reikalinga šeimai su penkiais vaikais, kitokia - vienturčiui, labai skirsis tėvų įsitikinimai (kiekviena dulkė - problema, o gal purvas netrukdo?). Tačiau pats svarbiausias kriterijus - vaiko amžius ir jo sveikata.
Auklė turi būti pakankamai jautri - nes vaikas dar negali tiksliai pasakyti, ko nori. Taip pat svarbu, kad ji būtų susigaudanti: tokio amžiaus mažiukai labai greiti ir guvūs, situacija nuolat kinta. Šios dvi savybės visiškai nesusijusios su auklės amžiumi: būna energingų vyresnių ir visiškai apsimiegojusių jaunų žmonių.
Kam reikalinga auklė?
Gera auklė vaikui - tai galimybė augti sveikam, laimingam, išleisti tėvelius į darbus ar mokslus. Svarbiausios auklės samdymo priežastys:
- Vaiko imunitetas. Stiprus imunitetas reikalingas būsimiems iššūkiams - kad kiekviena bacila neguldytų į lovą. Imunitetas panašus į raumenį: treniruojamas jis stiprėja, bet jei krūvis per didelis, raumenį „pertempsime“, ir jis išvis atsisakys kurį laiką dirbti.
- Saugus prieraišumas. Tai pagrindinė sąlyga būsimam pasitikėjimui savimi. Saugiams prieraišumui susiformuoti reikia laiko, dažniausiai jis susiformuoja po trečiųjų metų krizės.
- Pereinamasis laikotarpis prieš darželį. Pokyčiai tegu būna po truputį: pripratinkime prie vieno žmogaus, išmokykime sugyventi su juo, o po kiek laiko, kai bus drąsos, galėsime mesti daug didesnį iššūkį, išeiti į naują vietą, pas naujus draugus ir auklėtojas.
- Tėvų patogumas. Jei dirbate kintamu grafiku ar daug keliaujate, auklė galės dirbti tada ir ten, kur darželis ar mokykla negali.
- Specifinė vaiko priežiūra. Yra „nedarželinių vaikų“: jautresnių, judresnių nei kiti ar turinčių tam tikrų ligų, alergijų ir t.t.
- Sergančių darželinukų slaugymas. Ypač pirmais metais darželinukai dažnai serga, ilgam įsiserga, ir auklė tampa nepamainoma.
- Reikia pagalbos su dvynukais, trynukais.
tags: #rekomenduoti #aukle #elzbeta
