Vieniši Anglijos lietuviai, auginantys vaikus, dažnai domisi pašalpomis ir lengvatomis, kurias siūlo Jungtinė Karalystė. Šiame straipsnyje panagrinėsime, kokią paramą gali gauti tėvai Anglijoje, kokios yra pašalpų skyrimo sąlygos ir su kokiais iššūkiais susiduria vieniši tėvai.
Valstybės parama tėvams Anglijoje
Visiems tėvams Vyriausybė suteikia galimybę gauti vaiko pašalpą, paramą nuomai arba socialinį būstą, už kurį moka valstybė. Dirbančioms vienišoms mamoms nereikia rūpintis dėl išlaidų darželiui, dalį jų, kaip ir išlaidų auklei, gali padengti valstybė.
Taip pat vaikus auginantys tėvai turi galimybę prašyti finansinės pagalbos mokant auklei už vaiko priežiūrą. Auklė privalo būti legali ir registruota specialistė, ir per savaitę Vyriausybė jai apmokėti daugiausiai skiria 122,50 svarų vieną vaiką auginančiai šeimai bei 210 svarų du ar daugiau vaikų auginančiai šeimai, tai yra 70 proc. vidutinių savaitės išlaidų vaikui.
Skiriama pašalpos suma skaičiuojama atsižvelgiant į visos šeimos pajamas, tad vieniša bei mažai uždirbanti mama turi daugiau galimybių gauti maksimalią paramą.
Vieniši Anglijos lietuvių mamų forumuose vyrauja temos apie šioje šalyje gaunamas pašalpas bei lengvatas. Sklando mitas, jog vienišoms mamoms skiriamos didesnės pašalpos bei daugiau lengvatų nei pilnai šeimai.
Pašalpos ir lengvatos vienišoms mamoms: realybė ir mitai
Pirmas klausimas, Anglijoje užduodamas bet kokios finansinės paramos prašančiai mamai - „Ar jūs dirbate?“ Dirbanti vieniša mama turi teisę gauti dirbančiojo pašalpą (angl. Working Tax Credit), vaiko mokesčių kreditą (angl. Child Tax Credit), pašalpą už vaiką (angl. Child Benefit), dalį išlaidų auklei bei dalį būsto nuomos kompensacijos. Nedirbanti mama gali gauti tą pačią paramą, išskyrus dirbančiojo pašalpą.
Visos pašalpos bei lengvatos skiriamos paskaičiavus vidutines metines pajamas vienam šeimos asmeniui.
Dirbančiojo pašalpą tėvai turi teisę gauti nepriklausomai nuo to, ar gauna valstybinę paramą vaiko auginimui. Vienišam dirbančiam tėvui daugiausiai per metus išmokama 1970 svarų. Priklausomai nuo dirbančiojo pajamų, pašalpa gali būti mažesnė. Kad gautum šią pašalpą, pakanka dirbti 16 valandų per savaitę.
Dirbanti puse etato (per metus gaunanti iki 5058 svarų pajamų) ir vieną vaiką auginanti mama, sudėjus dirbančiojo pašalpą bei vaiko mokesčių kreditą, per metus gali gauti iš valstybės 7165 svarus. Auginanti du vaikus - 9888, o tris - 12615 svarų. Pridėjus būsto kompensaciją bei pašalpą vaiko išlaidoms, per savaitę susidaro suma, kurią gautų visu etatu už minimalią algą dirbanti mama.
Vaiko pašalpa (Child Benefit)
Pašalpa už vaiką Jungtinėje Karalystėje, skiriama vienišai ar ne vienišai mamai, siekia 20,30 svaro už pirmą arba vyriausią vaiką bei po 13,40 svaro už kitus vaikus per savaitę. Šiuo metu Vaiko pašalpa siekia 26,05 svarų per savaitę (1 354,60 svarų per metus) už pirmą (ar vienintelį) vaiką.
Jei esate atsakingi už ne vyresnį kaip 23 metų vaiką arba ne vyresnį kaip 20 metų vaiką, kuris oficialiai mokosi, tuomet tikrai gausite vaiko pašalpą. Reikėtų nepamiršti, jog tik vienas asmuo gali gauti šią pašalpą. O pasikeitus aplinkybėms, privaloma informuoti atitinkamas institucijas.
Vyriausias arba vienintelis vaikas kas savaitę gauna 20.50 svarų. Kiekvienas kitas - 13.55 svarus per savaitę.
Vaiko pašalpa pervedama į jūsų banko sąskaitą kas keturias savaites pirmadieniais arba antradieniais. Jeigu esate vienišas tėvas arba vieniša mama, vaiko pašalpą galite gauti ir kas savaitę.
Jeigu jūs neuždirbate pakankamai ir turite jaunesnį nei 12 metų vaiką, išmoka vaikui padės jums gauti nacionalinio draudimo kreditų. Šie kreditai bus įskaičiuoti į jūsų valstybinę pensiją.
Turite būti atsakingas už ne vyresnį kaip 23 metų vaiką ir gyventi Anglijoje. Asmuo laikomas atsakingu už vaiką, jeigu jis gyvena kartu su vaiku ar išleidžia bent jau pašalpos dydžio sumą jam išlaikyti. Tai gali būti pinigai, drabužiai, maistas ar dovanos.
Jeigu 16 ar 17 metų vaikas nusprendžia mesti mokslus ir užsirašyti į karo tarnybą arba renkasi vyriausybės finansuojamą karjerą, išmoka vis vien bus mokama dar 20 savaičių.
Jei neseniai apsigyvenote Anglijoje, tai naujo prašymo svarstymas gali užtrukti iki 12 savaičių.
Jei prašymas nebus pateiktas, pašalpos mokėjimas automatiškai bus nutrauktas nuo rugsėjo arba kai vaikui sueis 16 metų.
Vaiko pašalpa gali būti tęsiama iki vaikui sueis 20 m., jei jaunuolis mokosi pilnu etatu neaukštojoje mokykloje arba dalyvauja neapmokamuose patvirtintuose mokymuose.
Anot HMRC Klientų aptarnavimo generalinės direktorės Myrtle Lloyd, „Vaiko pašalpa yra svarbi parama šeimoms. Greičiausias būdas pateikti prašymą dėl pašalpos pratęsimo - prisijungus prie savo HMRC paskyros internetu arba per HMRC mobiliąją programėlę.
Devynios iš dešimties Britanijoje gyvenančių šeimų gali gauti šias pašalpas. Vaiko pašalpos dydis nepriklauso nei nuo uždirbamų pinigų, nei nuo sumokėtų ar ne socialinių draudimo įmokų. Taigi, šią pašalpą gali gauti kiekvienas Britanijoje gyvenantis suaugęs (nebūtinai biologinis vaiko tėvas / motina), kuris augina bent vieną vaiką iki 16 metų arba jauną asmenį iki 20m., jei jis dar mokosi „A Levels“ ar tam tikruose kursuose. Reikia užpildyti „CH2“ formą, kurią galima gauti iš vaikų pašalpų ofiso arba „Jobcentre Plus“ skyriaus. Pildant prašymą teks pateikti savo socialinio draudimo numerį („National Insurance Number“). Todėl jei tokio dar neturite, teks jį gauti prieš prašant vaiko pašalpos. Jeigu Jūsų vaikui jau suėjo keli metukai - nesvarbu, vistiek galima prašyti pašalpos atgaline data. Deja, tik mėnesį atgal. Todėl labiausiai apsimoka prašyti vos vaikui gimus ir iki kol jam sueis mėnuo.
„Inland Revenue“ įspėja, kad neteisingų aplinkybių nurodymas pašalpos prašyme bus traktuojamas kaip sukčiavimas, kuris yra kriminalinis nusikaltimas. Tai gali užtraukti ne tik reikalavimą sugrąžinti permokėtas pašalpas, bet ir baudą bei kriminalinį įrašą.
Jei nesate patenkinti sprendimu dėl vaiko pašalpos, galima prašyti Jūsų prašymą peržiūrėti arba apeliuoti sprendimą. Tai reikia padaryti per vieną mėnesį. Jeigu atsakymas buvo labai uždelstas ar esate nepatenkinti suteiktu servisu, tai irgi galima apskųsti.
Britų įstatymai neleidžia diskriminuoti dėl žmogaus rasės, lyties, neįgalumo, religijos ar panašiai. Jei dėl to atsirastų rimtų problemų, geriausiai kreiptis patarimo į vietinį gyventojų informacijos biurą („CAZ - Citizens Advice Bureau“). „CAZ“ gali padėti ir visais kitais su pašalpomis susijusiais klausimais.
Vaiko mokesčių kreditas (Child Tax Credit)
Nuo nulio iki 15 tūkst. svarų per metus uždirbančiai ir vieną vaiką auginančiai vienišai mamai išmokamas 3270 svarų vaiko mokesčių kreditas, tai yra apie 62 svarus per savaitę. Turint daugiau vaikų, suma didėja: už du vaikus gaunama 5995 svarų, už tris - 8720 svarų metinė pašalpa.
Nors naujų prašymų dėl Child Tax Credit nebepriimama, šeimos, kurios jau gauna šią pašalpą, gali ją ir toliau gauti, kol atitinka reikalavimus. Ši pašalpa skirta padėti šeimoms su mažomis pajamomis padengti vaiko auginimo išlaidas.
Universalusis kreditas (Universal Credit)
Universal Credit palaipsniui pakeičia daugelį senesnių pašalpų, įskaitant Child Tax Credit, Housing Benefit, Income Support, income-based Jobseeker's Allowance, income-related Employment and Support Allowance ir Working Tax Credit. Universal Credit yra mėnesinė išmoka, skirta padėti padengti pragyvenimo išlaidas. Suma priklauso nuo jūsų pajamų, santaupų ir kitų aplinkybių. Jei auginate vaiką, galite gauti papildomą Universal Credit dalį už vaiką.
Vienkartinė motinystės pašalpa (Sure Start Maternity Grant)
Svarbu pažymėti, kad tradicinė vienkartinė pašalpa, žinoma kaip "Sure Start Maternity Grant", ne visoms šeimoms yra prieinama Jungtinėje Karalystėje. Ji skirta tik tiems, kurie atitinka tam tikrus reikalavimus ir gauna tam tikras pašalpas. Tai reiškia, kad dauguma dirbančių šeimų, kurios negauna paramos iš valstybės, šios pašalpos gauti negalės.
Sure Start Maternity Grant - tai vienkartinė 500 svarų sterlingų suma, skirta padėti šeimoms, turinčioms mažas pajamas, pasiruošti kūdikio gimimui. Ši pašalpa skirta padengti būtiniausias išlaidas, tokias kaip kūdikio drabužiai, patalynė ir kita įranga.
Kas gali pretenduoti į Sure Start Maternity Grant? Pajamų paramą (Income Support), Pajamų pagrindu veikiančią bedarbio pašalpą (income-based Jobseeker's Allowance), Pajamų pagrindu veikiančią paramos ir užimtumo pašalpą (income-related Employment and Support Allowance), Universalųjį kreditą (Universal Credit), Mokesčių kreditą (Tax Credits) - turite gauti mokesčių kreditą už vaiką (Child Tax Credit), Pensijų kreditą (Pension Credit).
Kiti reikalavimai: Jūs laukiatės pirmojo vaiko. Jei jau turite vaikų, galite pretenduoti į šią pašalpą tik tuo atveju, jei laukiatės dvynukų ar daugiau vaikų, arba jei jūsų turimi vaikai gyvena ne su jumis. Jūs gyvenate JK.
Laukiate pirmojo vaiko - tai pagrindinis reikalavimas. Įvertinimai daugiavaikiams tėvams - išimtis taikoma, jei laukiate dvynių, trynukų ar daugiau kūdikių.
Prašymą dėl Sure Start Maternity Grant galite pateikti užpildydami specialią formą SF100. Šią formą galite gauti internetu iš JK vyriausybės svetainės arba kreiptis į vietinį Jobcentre Plus biurą. Užpildytą formą turite nusiųsti adresu, nurodytu formoje. Svarbu pateikti reikiamus įrodymus, tokius kaip nėštumo patvirtinimas iš gydytojo ar akušerės. Prašymą galite pateikti likus 11 savaičių iki numatomo gimdymo termino arba per 6 mėnesius po gimdymo.
Jei artėja paraiškos terminas, bet dar negavote formos MAT B1 ar medicininės pažymos, vis tiek siųskite formą SF100.
Statutory Maternity Pay (SMP) - Įstatyminė Motinystės Pašalpa
Ši pašalpa mokama dirbančioms moterims, kurios atitinka tam tikrus reikalavimus. Ją moka darbdavys iki 39 savaičių. Pirmąsias 6 savaites mokama 90% vidutinio savaitinio uždarbio prieš apmokestinimą, o likusias 33 savaites - įstatyminė suma, kuri nuolat kinta, bet visada yra nustatoma minimali riba. Norint gauti SMP, turite būti dirbusi pas darbdavį ne mažiau kaip 26 savaites iki 15 savaitės prieš numatomą gimdymo datą ir uždirbti ne mažiau kaip nustatytą minimalų atlyginimą.
Pirmąsias šešias savaites SMP sudaro 90 proc. vidutinio savaitinio darbo užmokesčio.
Jei įmonė yra mažesnė ir per praėjusius mokestinius metus sumokėjo mažiau nei 45 000 svarų sterlingų pirmos klasės nacionalinio draudimo įmokų, ji gali reikalauti, kad vyriausybė grąžintų visą SMP sumą ir dar 3 proc. Didesni darbdaviai paprastai gali susigrąžinti 92 proc.
Pagal įstatymą, jums priklauso 52 savaičių motinystės atostogos, tačiau, jei pasirinksite į darbą negrįžti, visą šį laikotarpį, išmokos bus mokamos tik 39 savaites. Likusias savaites galite sukelti, kaip pageidaujate.
Norint gauti motinystės atostogų išmoką Anglijoje, reikia būti pradirbus vienoje vietoje mažiausiai 26 savaites ir jūsų vidutinė savaitinė alga turi būti ne mažesnė nei £116.
Maternity Allowance (MA) - Motinystės Pašalpa
Jei neturite teisės į SMP, galite pretenduoti į motinystės pašalpą (Maternity Allowance). Ši pašalpa skirta moterims, kurios yra savarankiškai dirbančios arba nedirbančios, bet atitinka tam tikrus darbo ir įmokų reikalavimus. MA mokama iki 39 savaičių, o suma priklauso nuo jūsų ankstesnio uždarbio. Jei dirbate arba neseniai nustojote dirbti, jums bus mokama 184,03 svarų sterlingų per savaitę arba 90 proc. vidutinio savaitinio darbo užmokesčio, priklausomai nuo to, kuri suma yra mažesnė).
Jei esate savarankiškai dirbantis ir neturite teisės gauti motinystės atostogų išmokos, galite kreiptis dėl motinystės pašalpos. Tačiau būtina atkreipti dėmesį, kad kai kuriems asmenims gali būti sunku gauti šią pašalpą, ypač jei jūsų pajamos yra labai mažos arba jei esate savarankiškai dirbantis ne mažiau kaip 13 savaičių.
Tėvystės Pašalpa
Jeigu esate dirbantis tėvas arba besilaukiančios mamos partneris (įskaitant tos pačios lyties santykius), galite gauti įstatymų nustatytą tėvystės pašalpą. Ši mokama dvi savaites tėvystės atostogų metu. Tokią pat pašalpą ir atostogas gali gauti ir vaiką įsivaikinęs tėvas.
Išmokų suma yra 139.58 svaro per savaitę arba 90 proc. vidutinio savaitinio atlyginimo (jei mažesnis už tą sumą).
Tėvystės pašalpos prašymo tvarka yra tokia pati kaip motinystės pašalpos atveju.
Jeigu Jums nepriklauso tėvystės pašalpa (galbūt dėl to, kad nepakankamai ilgai dirbote), tikriausiai negausite ir jokių apmokamų tėvystės atostogų. Tikslaus atsakymo reikėtų ieškoti savo įdarbinimo kontrakte.
Jeigu jis bus teigiamas, tuomet net jei ir negausite tėvystės pašalpos ar kitokių išmokų iš darbdavio už tą laikotarpį (arba gaunate apgyvendinimo, savivaldybės mokesčio pašalpą ar dirbančiųjų mokesčių kreditus), galite prašyti pajamų paramos išmokų. Šios išmokos galima tikėtis ir tuomet, jei gaunate labai žemą tėvystės pašalpą.
Vaiko tėvas taipogi gali gauti trumpas apmokamas tėvystės atostogas. Tėvystės atostogos trunka 2 savaites ir turi būti panaudotos per 56 dienas nuo vaiko gimimo.
Globėjo Pašalpa (Guardian's Allowance)
Ši finansinė pagalba (angl. Guardian's allowance) skirama žmogui, prižiūrinčiam vaiką, kuris yra ne jo (biologine prasme ir neįvaikintas). Pavyzdžiui, jei tikrieji tėvai yra mirę, dingę be žinios arba kalėjime. Pašalpą gali gauti tik tas globėjas, kuriam už tą vaiką yra skirta vaiko pašalpa arba galima prašyti abiejų pašalpų kartu. Mokama suma yra 16,55 svaro per savaitę už kiekvieną vaiką.
Healthy Start Scheme - Sveikos Pradžios Schema
Jei esate nėščia arba auginate vaiką iki 4 metų ir gaunate tam tikras pašalpas, galite pretenduoti į Healthy Start schemą. Ši schema suteikia jums kuponus, kuriuos galite iškeisti į sveiką maistą, pavyzdžiui, pieną, vaisius ir daržoves. Taip pat galite gauti nemokamų vitaminų.
Pajamų Paramos Išmokos
Jei esate poroje ir abu gavote bedarbių pašalpas, Jūsų parnerės nėštumas gali reikšti, kad dabar tik tėvas turės būti prisiregistravęs kaip bedarbis. Nes partnerė tikriausiai galės gauti pajamų paramą iki kelių savaičių po vaiko gimimo. Kai vaikas gims ar jį įvaikinsite, irgi tiktai vienam iš Jūsų teks atitikti bedarbio pašalpos gavimo sąlygas.
Neapmokamos Tėvystės/Motinystės Atostogos
Visi vyrai ir moterys, turintys vaikų ir išdirbę pas tą patį darbdavį daugiau nei metus, turi teisę išeiti neapmokamų tėvystės/motinystės atostogų („parental leave“), kad galėtų pasirūpinti savo vaiku. Jei paprastai gaunate apgyvendinimo, konsulinio mokesčio ir dirbančiųjų mokesčių kredito pašalpas, šių atostogų metu dar galite prašyti ir pajamų paramos.
Įvaikinimo Pašalpa
Jeigu dirbate ir įsivaikinate vaiką, jums priklauso panašios pašalpos kaip ir vaikui gimus. Pagrindinė pašalpa vadinama įsivaikinimo pašalpa („adoption pay“). Motina gaus motinystės pašalpos ekvivalentą, o tėtis - tėvystės.
Patarimai dėl pašalpų skyrimo
Anglija.lt primena, jog už melagingai pateiktus duomenis gresia baudžiamoji atsakomybė ir šis straipsnis neturėtų pasitarnauti tuo, kaip nuslėpus partnerį, reikalauti pinigų iš JK pašalpų fondo.
Pildant prašymus dėl pašalpų svarbu būti atidiems ir pateikti teisingą informaciją. Štai keletas patarimų: Atidžiai perskaitykite visus reikalavimus ir įsitikinkite, kad juos atitinkate. Užpildykite visus laukelius formose. Pateikite visus reikiamus įrodymus. Jei turite klausimų, kreipkitės į Jobcentre Plus arba kitą atitinkamą instituciją. Pasikonsultuokite su finansų konsultantu, jei reikia pagalbos planuojant biudžetą.
Finansinė parama vienišoms mamoms: reali patirtis
„Tiesos“ kalbinta viena keturmetį sūnų auginanti Ieva pasidalijo savo patirtimi. Jauna mama, Lietuvoje palikta vyro, teigė neturėjusi kur dėtis, tad su mėnesio sulaukusiu sūnumi atvyko laimės ieškoti į Manchesterį: „Būdama nėščia ir be vyro Lietuvoje supratau, kad nesugebėsiu jo užauginti. Dar gerokai prieš gimdymą atvykau čia, susitvarkiau gyvenimui reikalingus dokumentus, užsiregistravau pas gydytojus, trumpai tariant, apgavau, kad gyvenu čia. Pranešiau, kad gimdysiu Lietuvoje, ir išvykau. Sūnui sustiprėjus grįžome čia, kur draugės padedama susitvarkiau reikiamus dokumentus dėl pašalpų. Žinoma, tai užtruko, o vaiką auginau viena, tad buvo labai sunkus metas, bet žinojau, kad gaudama visas pašalpas galėsiu nedirbti ir pati auginti vaiką nebadaudama.“
Ieva teigė nedirbusi nei dienos nuo atvykimo į Jungtinę Karalystę, o laikui bėgant dar ir sugalvojusi, kaip gauti daugiau pinigų: „Man valstybė apmoka būsto nuomos išlaidas, tad susiradau dviejų kambarių butą, kur vienas kambarys, pagal įstatymus, turi būti skirtas vaikui. Tačiau aš su vaiku gyvenu viename kambaryje, o kitą nuomoju merginai. Jos kambaryje visada būna mano vaiko daiktų, jei kartais kas nors atvažiuotų patikrinti, tačiau dėl to nesijaudinu, nes jie visada praneša prieš atvykdami, kad aš būčiau namie, todėl visada spėju kambarį paruošti taip, kad atrodytų, jog jame gyvena vaikas.“
Mamų forume supermama.lt diskutuojančios vienišos mamos tvirtino, jog į dirbančius tėvus, prašančius finansinės pagalbos, žiūrima palankiau. „Pati patyriau ir draugės pasakojo, kad nedirbančioms, bet sveikoms ir darbingo amžiaus mamytėms daug sunkiau duoda pašalpas nuomai ir auklei. Turbūt bijo, kad atvažiavo, va, iš savo Rytų Europos ir gyvens dabar iš britų gero. Todėl patariu tau pirma susirasti darbą bent kelioms valandoms ir iš naujo kreiptis dėl pinigėlių“, - rašė „rasuliukėUK“ slapyvardžiu pasivadinusi narė.
Pašnekovės Ievos manymu, gaunant visas pašalpas jai neverta dirbti, nes taip galėtų kur kas mažiau laiko praleisti su savo sūnumi. Paklausta, ką darys, kai nebegaus pašalpų už vaiką, jauna mama nesutriko ir atsakė, kad ieškos auklės darbo ir prižiūrės kitus vaikus: „Nesikeičiant pajamoms, už nuomą man mokės dar daugybę metų, todėl nesijaudinu dėl paramos praradimo.“
Kita „Tiesos“ pašnekovė - 4 metus pašalpą už vaiką bei būsto nuomą gaunanti vieniša 8 metų dukters mama Julija - teigė dirbanti net ir žinodama, kad būdama bedarbė gautų daugiau socialinių išmokų: „Jei nori, kad valstybė mokėtų už namus ir vaiką, geriausia dirbti ne daugiau negu 20 valandų per savaitę. Mano gaunama pašalpos suma keitėsi tris kartus. Iš pradžių, kai dirbdavau keliolika valandų per savaitę, gaudavau labai daug. Gavus nuolatinį darbą su sutartimi, pašalpos sumažėjo, o šiemet liepą dar kartą sumažėjo, beveik per pusę. Nežinau, ar dėl to, kad padidėjo mano alga, ar kokie įstatymai pasikeitė, tačiau su dukterimi ir taip puikiai išgyvename.“
Su vyru oficialiai neišsiskyrusi, tačiau vaiką viena auginanti Julija sakė, kad pildant dokumentus dėl sutuoktinės statuso didelių bėdų jai nekilo. Tereikėjo įrodyti, jog vyras, palikęs ją su vaiku, išsikraustė gyventi...
tags: #motinystes #tevystes #pasalpa #anglijoje
