Lina Danienė yra profesinio augimo konsultantė, mokymų „Profesinio augimo dirbtuvės” ir „Svajonių dirbtuvės“ autorė ir lektorė. Ji turi daugiau nei 20 metų patirtį lyderystės ir darbo su komanda srityse, tiek Lietuvoje, tiek tarptautiniu mastu. Savo karjeros pradžioje Lina Danienė studijavo Lietuvos edukologijos universitete, kur įgijo pedagogikos ir psichologijos žinių, vėliau tęsė vadybos studijas Tarptautinio verslo mokykloje ir ISM vadovų magistrantūroje. Jos patirtis apima darbą įvairiuose sektoriuose, nuo atsakingų pareigų „Swedbank" iki Rinkodaros ir komunikacijos departamento direktorės pareigų Kauno technologijos universitete.
Lina Danienė dalijasi savo patirtimi apie tai, kaip svarbu atpažinti ir pripažinti savo individualias stiprybes ir silpnybes, siekiant pasitenkinimo veikla ilgalaikėje perspektyvoje. Ji pabrėžia, kad siekiant karjeros ir šeimos harmonijos, svarbu pakeisti mąstymą - vietoj „noriu karjeros, bet turiu šeimą“ galvoti „noriu karjeros ir turiu šeimą“. Tai leidžia ieškoti būdų, kaip suderinti abu gyvenimo aspektus.
Profesinio augimo dirbtuvės ir jų nauda
Lina Danienė veda mokymus, skirtus padėti žmonėms atrasti savo vidinius poreikius, asmenybės tipą, atsisakyti ribojančių įsitikinimų ir išeiti iš nepasitenkinimo rato. Jos paskaitose pristatomi šeši pagrindiniai trikdžiai profesinėje veikloje ir ateities vizijos įgyvendinime. Interaktyvus testas, kurį ji siūlo, padeda pažinti individualią asmenybės dinamiką, suprasti savo vidinį ritmą ir potencialą verslo aplinkoje, atsižvelgiant į asmenybės tipą. Tai leidžia nusimatyti pokyčius, kurie padidins pasitenkinimą profesiniu gyvenimu.
Vienas iš svarbių paskaitų aspektų - kaip elgtis ir į ką susitelkti, kai esama veikla ima erzinti. Pristatomi šeši baziniai asmenybės poreikiai ir kaip juos atpažinus suplanuoti bei įgyvendinti pokyčius. Dėstytojos pateikiami klausimai ir atsakymai leidžia įvertinti savo praeitį, sužinoti ir teisingai suformuoti ateities viziją.
Asmeninė patirtis: Balansas tarp karjeros ir motinystės
Lina Danienė dalijasi savo asmenine patirtimi, kaip, būdama karjeros moterimi iki 27-erių metų, ji susidūrė su iššūkiais auginant vaikus ir siekiant išlaikyti profesinį tobulėjimą. Ji pasakoja apie motinystės atostogų laikotarpį, kai jautėsi atsilikusi nuo kolegų, ir kaip svarbu buvo priimti pagalbą (pvz., auklės) bei leisti vyrui aktyviai dalyvauti vaiko auginime. Tai leido ne tik jai pačiai grįžti prie profesinio tobulėjimo, bet ir sutvirtino šeimos ryšius.
„Kai susituokėme, aštuonerius metus neturėjome vaikų. Tiesiog nenorėjome, sakėme, kad yra kitų prioritetų. O vieną dieną pajutome, kad jau esame pasiruošę trečio žmogaus atėjimui. Po apsisprendimo akimirkos sekė dvejų metų laukimo periodas. Tas laikas padėjo suprasti, kaip mums svarbu turėti vaiką“, - pasakoja Lina.
Grįžusi į darbą po motinystės atostogų, ji jautėsi nevisaverte, tačiau suprato, kad svarbu neatsitrūkti visiškai nuo profesinio gyvenimo. Su antruoju vaiku ji pradėjo savanoriauti, pasirinkdama veiklą, suteikiančią lankstumo ir leidžiančią likti profesiniame pasaulyje. Ji pabrėžia, kad vaikams svarbesnė laiko kokybė nei kiekis, ir kad dirbantys tėvai gali kokybiškai praleisti laiką su šeima, jei renkasi prasmingą ir lanksčią veiklą.
Vadybos žinios šeimoje
Lina Danienė pastebi, kad vadybos žinios gali būti labai naudingos ir šeimos gyvenime. Ji taiko principus, tokius kaip delegavimas, motyvacija ir atsakomybės skatinimas, savo namuose. Pavyzdžiui, vaikai yra įtraukiami į buities darbus, tokius kaip indų plovimas, taip mokydamiesi tarpusavio susitarimų ir atsakomybės. Tai padeda vaikams spręsti problemas savarankiškai ir stiprina jų savarankiškumą.
„Taigi, šeimoje, kaip ir darbe, mokiausi deleguoti užduotis, motyvuoti, skatinti tarpusavio ryšį ir asmeninę atsakomybę“, - teigia Lina.
Tarptautinė patirtis ir „Go Forward Academy“
Lina Danienė yra įgijusi žinių vadovavimo ir lyderystės programose JAV, Jungtinėje Karalystėje, Švedijoje ir kitose šalyse. Ji taip pat baigė verslo akseleratorių „ILAB“ Balio saloje. Dalis jos patirties yra darbas tarptautinėje Rogerio Hamiltono komandoje. Jos siekis su „Go Forward Academy“ - padėti žmonėms gyventi subalansuotą gyvenimą, atrasti savirealizacijos malonumą, pagilinti profesines kompetencijas, pasirūpinti gera savijauta ir prasmingai leisti laisvalaikį.
Ji pabrėžia, kad svarbu jungti skirtingas gyvenimo sritis - pedagogiką ir vadybą - kad pasiektumėte harmoniją. Suvokdama, kad gyvenime dalykus reikia jungti tarpusavyje, Lina Danienė apjungia savo profesinę patirtį ir asmeninius įžvalgas, kad padėtų kitiems siekti sėkmės ir pilnatvės.
