Nėštumas - tai ypatingas metas moters gyvenime, kupinas pokyčių ir naujų iššūkių. Kartais šie pokyčiai gali paveikti ir profesinę veiklą, todėl svarbu žinoti, kaip tinkamai informuoti darbdavį apie savo padėtį ir kokias teises turite.
Kada ir kaip pranešti darbdaviui apie nėštumą?
Apie nėštumą darbdaviui galite pranešti tiek formaliai, pateikdama gydytojo pažymą apie nėštumą, tiek neformaliame pokalbyje su vadovu. Svarbu atsiminti, kad darbdavio reakcija į šią žinią gali būti skirtinga. Jei jūsų pareigos yra atsakingos, o kolektyvas nedidelis, darbdaviui gali tekti greitu metu ieškoti pamainos, kas gali sukelti stresą. Siekiant sulaukti darbdavio ir kolegų palaikymo, svarbu nepiktnaudžiauti savo padėtimi, o pasinaudoti nėštumu kaip proga įrodyti savo profesionalumą. Jei įmanoma, žinią apie nėštumą praneškite užbaigusi svarbų darbą.
Darbo kodeksas numato, kad nėščiajai ar žindančiai motinai pareikalavus, ji turi teisę dirbti ne visą darbo dieną. Taip pat dirbti naktimis, švenčių ir poilsio dienomis bei viršvalandžius nėščioji gali tik jei pati su tuo sutinka.
Kai kurie darbuotojai teiraujasi, ar gydytojas išrašo kokią nors pažymą apie nėštumą, jei nėštumas yra dar tik 12 savaičių. Atsakymas - taip, gydytojas būtinai išrašo pažymą, kai tik nustato nėštumo faktą ir kai to reikia. Kartais gydytojai pažymą išrašo ir anksčiau, pavyzdžiui, 7-ą nėštumo savaitę. Nėščiąją prižiūrintis gydytojas gali išduoti pažymą apie nėštumą, kurią galima pristatyti darbdaviui.
Svarbu žinoti, kad pagal įstatymą, nuo tos dienos, kai darbdaviui pateikiate pažymą apie nėštumą, jis nebegali jūsų atleisti iš darbo. Žodinis pranešimas šios garantijos nesuteikia.
Elektroninės sveikatos sistemos ir dokumentacija
Lietuvoje sveikatos apsaugos sistemoje vyksta dideli pokyčiai, susiję su elektroninių dokumentų įvedimu. Nuo 2025 m. lapkričio 17 d. nėštumą prižiūrintys specialistai nėščiosios duomenis (E113) turės vesti į ESPBI IS Nėščiųjų, gimdyvių ir naujagimių (NGN) dalyje. Gimdymo (E096) ir naujagimio (E097) elektroninius medicininius dokumentus pildyti per ESPBI IS bus privaloma nuo 2026 m. liepos 2 d.
Nėštumą prižiūrintis gydytojas akušeris ginekologas, pildydamas dokumentą „E113-AP Nėščiosios ambulatorinio apsilankymo aprašymas“, dubliuoti informacijos dokumente „E025 Ambulatorinio apsilankymo aprašymas“ neturės. Tačiau kiti gydytojai specialistai (pvz., gydytojas kardiologas, gydytojas endokrinologas) nėščiosios apsilankymus turės suvesti užpildydami E025 dokumentą.
Gydytojas genetikas galės sukurti ir pasirašyti dokumentą „E113-UG Vaisiaus ultragarsinis tyrimas“, kuriame vedami ultragarsinio tyrimo duomenys. Taip pat įvedus GDA aukštį, kreivė automatiškai brėžiama E025-113 Nėščiosios suvestinėje. Stacionaras matys suvestus ambulatorinius nėščiosios apsilankymus, peržiūrėdamas E025-113 Nėščiosios suvestinę, kurioje automatiškai perkeliami duomenys iš užpildytų E113 dokumentų.
Visų gydytojų siuntimai ir elektroniniai receptai turės būti pateikiami per bendruosius medicininius dokumentus (pvz., pasirašant E027, EREC01). Jų nereikia sieti su NGN dalies dokumentais.
Nuo 2025 m. lapkričio 17 d. pradėjus pildyti elektroninius nėščiosios dokumentus, popierinės nėščiosios kortelės pildyti nebereikės. Pacientė per E. sveikatos portalą pati galės peržiūrėti ir, esant poreikiui, atsispausdinti elektroninį dokumentą „E025-113 Nėščiosios suvestinė“.
Nėštumo priežiūra ir dokumentų tvarkymas
Viso nėštumo metu pildomi ir redaguojami dokumentai: E113-ND Nėštumo duomenys, anamnezė ir E113-RV Rizikos veiksniai. Jeigu moteris siunčiama pirmam ultragarsiniam tyrimui, gydytojas gali grįžti į langą nėštumo įskaitai, kad suvestų datas ir būtų paskaičiuotas tikslus gimdymo terminas.
Du skirtingi specialistai gali tuo pačiu metu peržiūrėti nėščiosios dokumentus. Taip pat galima pildyti skirtingus NGN dalies medicininius dokumentus vienu metu (pvz., E113-AP Nėščiosios ambulatorinio apsilankymo aprašymas ir E113-RV Rizikos veiksniai).
Edinburgo skalės anketas galima sukelti į specialias tam skirtas sistemas. Svarbu atsiminti, kad į SODRĄ kreipiamasi jau tuomet, kai moteris yra išleidžiama į nėštumo ir gimdymo atostogas, t. y. nuo 30 nėštumo savaitės.
E. sveikata: elektroninio recepto išrašymas pacientui
Nėštumo ir gimdymo atostogos bei išmokos
Pirmą pažymą SODRAI elektroniniu būdu gydytojas perduoda 30 nėštumo savaitę, kai moteris yra išleidžiama nėštumo ir gimdymo atostogų (NGA). Tuomet su gydytojo atspausdinta pažymos kopija reikia kreiptis į darbdavį, kad jis suteiktų NGA, ir SODROS el. puslapyje užpildyti prašymą apmokėti NGA.
Pasibaigus NGA (maždaug 6 savaitės po gimdymo), reikia kreiptis į darbdavį dėl vaiko priežiūros atostogų (VPA) suteikimo. Tuomet pateikiama pažyma, gauta gimdymo namuose. Galima prašyti atostogų nuo vienerių iki trejų metų. Galima VPA darbdaviui prašyti iki bet kokios datos, tačiau geriausia, kad paskutinė VPA diena būtų ne vėliau nei viena diena prieš vaiko trečiąjį gimtadienį.
Po rašto darbdaviui vėl reikia SODROS el. svetainėje užpildyti prašymą VPA. Galima prašyti VPA metams (iki vaiko pirmojo gimtadienio kas mėnesį bus mokama 100% atlyginimo) arba dviems metams (pirmais metais 70%, antrais metais 40%). Pirmus VPA metus dirbti negalima, kitaip SODRA nutrauks išmokas. Po vaiko pirmojo gimtadienio galima dirbti nepriklausomai nuo VPA trukmės.
Jei kils klausimų dėl išmokų, visada galima skambinti į SODRĄ trumpuoju numeriu 1883.
Registracija gimdymui ir reikalingi dokumentai
Išankstinė registracija gimdymui nėra būtina. Vykstant gimdyti su savimi reikėtų turėti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, nėščiosios kortelę bei asmenines higienos priemones ir daiktus sau bei naujagimiui. Išankstinė šeimyninės palatos rezervacija nėra galima, tačiau gimdykloje galima teirautis personalo dėl laisvų šeimyninių palatų Akušerijos skyriuje.
Prašymą dėl paslaugų (pvz., pažymos gavimo) galima pateikti atvykus į VšĮ „Vilniaus gimdymo namų“ sekretoriatą arba pasirašytą elektroniniu kvalifikuotu parašu atsiųsti el. paštu. Mokėti už paslaugas galima vietoje banko kortele ar grynaisiais, arba bankiniu pavedimu.
Chirurginis nėštumo nutraukimas
Chirurginio nėštumo nutraukimo paslauga moteriai teikiama iki 12 nėštumo savaičių. Ši procedūra gali būti atliekama aspiracijos ar išgramdymo metodu, taikant bendrą arba vietinę nejautrą. Kuo didesnis nėštumas, tuo didesnė komplikacijų tikimybė, tačiau tinkamomis sąlygomis ir kvalifikuotai atlikus procedūrą, grėsmės moters sveikatai ir vaisingumui dažniausiai nekyla.
