Atlyginimas ikimokyklinio amžiaus auklėtojams Lietuvoje

XVIII Vyriausybė savo veiklos programoje nurodė siekį reformuoti pagrindines šešias sritis šalyje, tarp kurių ir švietimas.

Nuo 2018 m. rugsėjo 1 d. šalies mokyklose buvo įdiegtas mokytojų etatinio darbo užmokesčio sistemos modelis. Įvedus šį apmokėjimą mokytojo etatas sudaromas iš 36 val. per savaitę (1512 val. per metus).

Kaip apskaičiuojamas vidutinis atlyginimas?

2023 metams mokytojų darbo užmokesčiui vertinti į tyrimo imtį išrinkta 23,2 proc. švietimo įstaigų. Šios įstaigos pateikia ketvirtinę statistinę ataskaitą ir joje nurodo visų darbuotojų, iš jų mokytojų, darbo užmokesčio lėšas, dirbtas ir apmokėtas valandas, ne visą darbo laiką dirbusių darbuotojų skaičių ir kt. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis apskaičiuojamas bruto darbo užmokesčio lėšas dalijant iš vidutinio sąlyginio darbuotojų skaičiaus.

Kas įtraukiama skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį?

Bruto darbo užmokestis - atlyginimas pinigais, apimantis tiesiogiai darbdavio darbuotojui mokamą pagrindinį darbo užmokestį ir papildomą uždarbį, įskaitant darbuotojo mokamas socialinio draudimo įmokas ir gyventojų pajamų mokestį. Neįskaitoma materialinė pašalpa, ligos išmoka, mokama neatsižvelgiant į finansavimo šaltinį, kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, išeitinė išmoka ir pan.

Kaip atrenkamos 23,2 proc. švietimo įstaigų?

Į tyrimą patenka švietimo įstaigos, pildžiusios statistinę ataskaitą DA-01 trejus ar daugiau metų. Į tyrimo imtį išrenkamos visos savivaldybės, nes darbo užmokesčio rodikliai rengiami pagal savivaldybes. Mokytojų darbo užmokesčiui skaičiuoti naudojami beveik visų savivaldybių švietimo įstaigų duomenys. Tai yra bendras mėnesinis atlyginimas su priedais.

statistiniai duomenys apie švietimo įstaigas Lietuvoje

Atlyginimų skirtumai įvairiuose darželiuose

Atlyginimai skirtinguose darželiuose gali labai skirtis. Štai keletas pavyzdžių:

Vidutiniškai kiek daugiau nei pusę tūkstančio - 518 Eur - gauna darželio „Abadelė“ darbuotojai.
Darželyje „Katino dienelės“ vidutinis atlyginimas praėjusių metų lapkritį buvo 779,34 Eur neatskaičiavus mokesčių.
„Vaikystės sodas“ moka darbuotojams vidutiniškai 827,81 Eur neatskaičius mokesčių.
Darželyje „Baltų šalelė“ vidutinis atlyginimas - 764,10 Eur neatskaičius mokesčių.
„Mini darželiuose“ vidutinis atlyginimas siekia 818,44 Eur.
Darbuotojai darželyje „Nykštukėliai“ vidutiniškai uždirba 762,14 Eur.
„Mylimukų darželis“ savo darbuotojams moka vidutiniškai 895,08 Eur.
Tarptautiniame darželyje „The British School of Vilnius“ vidutinis atlyginimas siekia net 2 870,23 Eur.
Darželyje „Mažųjų valdos“ vidutinis atlyginimas praėjusių metų lapkritį buvo 795,32 eurų.

Tarptautiniame „The British School of Vilnius“ darželyje vidutinis atlyginimas neišskaičius mokesčių siekia 2870 Eur. Beje, mėnuo šiame darželyje vaikui gali kainuoti 650-1350 Eur.

vizualizacija atlyginimų skirtumų darželiuose

Privatus sektorius prieš valstybinį

Regionuose mokytojams tenka dirbti per kelis darbus, kad susidarytų visas etatas. „Vertinant mokytojų atlygio vidurkius, privačiose mokyklose atlyginimai yra vidutiniškai 5 proc. didesni nei valstybinėse, tačiau galutinis rezultatas, kokį atlyginimą uždirbs, labiausiai priklausys nuo darbo krūvio“, - paaiškino R. Tačiau tai tik vidurkiai, o konkretus mokytojo atlyginimas priklauso ir nuo stažo, ir nuo turimo krūvio, ir nuo to, ar privati, ar valstybinė tai mokykla, koks dalykas dėstomas ir panašiai.

Ekonomistas Žygimantas Mauricas DELFI teigė, kad atlyginimai galėtų būti didesni, bet žinant, kad Lietuvos švietimo sektoriaus atlygius situacija yra tokia, kokia yra. Lyginant su vidutiniu atlyginimu Vilniuje, privačių darželių darbuotojų atlyginimai nėra dideli. Vis dėlto, ekonomistas neįžvelgia nieko netikėto ir pakartojo, kad atlyginimo dydį čia diktuoja viešasis sektorius.

Ekonomistas įvardijo dvi sąlygas, būtinas norint, kad atlyginimai augtų: „Tolesnė privačių mokymosi įstaigų plėtra arba pakankamai ženklus darbo užmokesčio kilimas viešajame sektoriuje. Be šių dviejų dalykų proveržio pasiekti bus sunku“.

Vilniaus miesto savivaldybės iniciatyvos

Nuo rugsėjo į sostinės darželius planuojama priimti papildomai 856 naujas auklėtojas, tad žadama, kad visų darželių grupėse dirbs net po 3 ikimokyklinio ugdymo specialistus. Iki šiol mažųjų vilniečių dėmesį tekdavo pasidalinti vienai darželio auklėtojai, o nuo rugsėjo ugdymo proceso metu - tuomet, kai darželinukai dienos metu piešia, lipdo, žaidžia lauke, mokosi ar užsiima kita veikla, - su jais dirbs dvi auklėtojos.

Skaičiuojama, kad Vilniaus miesto savivaldybė naujiems auklėtojų etatams įsteigti ir atlyginimams per metus skirs papildomai apie 3,5 mln. eurų. Vicemeras taip pat pranešė, kad nuo liepos 1 dienos darželinukus ugdantys pedagogai gauna 150 eurų didesnę algą. Didesnį darbo užmokestį gaus daugiau nei 1800 auklėtojų, dirbančių 126 Vilniaus ikimokyklinio ugdymo įstaigose.

Vidutinis darželio auklėtojos atlyginimas, atsižvelgiant į jos pedagoginio darbo stažą ir kvalifikacinę klasę, Vilniaus savivaldybės pateiktais duomenimis, iki šiol siekė 640 eurų iki mokesčių, arba maždaug 513 eurų atskaičius mokesčius. Nuo liepos padidinus darželių auklėtojų atlyginimą 150 eurų, auklėtojos uždirbs maždaug 616 eurų atskaičius mokesčius.

Ikimokyklinio ugdymo įstaigų auklėtojoms atlyginimai Vilniuje nebuvo didinami jau daug metų. Žadama, kad artimiausiu metu bus peržiūrimi ir didinami darželių pagalbinio personalo ir vadovų atlyginimai.

Ikimokyklinio ugdymo įstaigų auklėtojų darbo specifika

Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo pedagogo darbo savaitė yra 36 valandos. Iš jų 33 valandos skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais. 3 valandos skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais - darbams planuoti, dokumentams, susijusiems su ugdymu, rengti, bendradarbiauti su mokytojais, tėvais (globėjais) ugdymo klausimais ir kt. Jei ikimokyklinio arba priešmokyklinio ugdymo pedagogas dirba mokyklose ar mokyklos grupėse, skirtose mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, sanatorijų mokyklose ar grupėje, sutrikusio vystymosi kūdikių namuose, darbo laikas per savaitę yra 26 valandos.

Bendrojo ugdymo, profesinio mokymo ir neformaliojo švietimo (išskyrus ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo) mokytojų etatą sudaro 1512 valandų per metus. Mokytojo darbo laikas per savaitę - 36 val. Pradedantiesiems, t. y. dirbantiems iki 2 metų, bendrojo ugdymo mokytojams per metus skiriama iki 756 kontaktinių valandų. Profesinio mokymo ir neformaliojo švietimo (išskyrus ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo) mokytojams skiriama iki 924 kontaktinių valandų.

Veiklos mokyklos bendruomenei ir kvalifikacijos tobulinimas. Švietimo, mokslo ir sporto ministras patvirtino veiklas mokyklos bendruomenei ir profesinio tobulėjimo veiklas. Mokytojas veikloms mokyklos bendruomenei ir kvalifikacijai tobulinti turi skirti mažiausiai 102 valandas per metus. Privalomos bendruomeninės valandos yra valandos darbui su tėvais − jų konsultavimas, informavimas, bendravimas, bendradarbiavimas. Taip pat - bendradarbiavimas su mokyklos darbuotojais mokinių ugdymo klausimais, mokyklos veiklos planavimas ir tobulinimas, t.y. dalyvavimas pasitarimuose, posėdžiuose. Be aukščiau minėtų privalomų veiklų mokytojas gali vykdyti ir neprivalomas veiklas. Pavyzdžiui, dalyvauti mokyklos savivaldoje, rengti mokyklos ugdymo programas, dalintis patirtimi (būti mentoriumi, konsultuoti kolegas, vesti atviras pamokas ir tt.) ir pan. Prie profesinio tobulėjimo veiklų priskiriamos tokios veiklos kaip dalyvavimas įstaigos, kaip besimokančios bendruomenės, ir tarpinstitucinio bendradarbiavimo veiklose ir neformaliojo suaugusiųjų švietimo veiklose, bendrųjų ir specialiųjų kompetencijų gilinimas savišvietos būdu, mokytojų veiklą reglamentuojančių dokumentų analizė. Rekomenduojama pradedantiesiems mokytojams daugiau laiko skirti profesiniam tobulėjimui, pedagogo įgūdžių įtvirtinimui.

Švietimo sritis ilgą laiką buvo tarp dešimties mažiausiai uždirbančių sričių. Tačiau 2022 metais situacija pasikeitė, ir švietimo sritis nebėra mažiausiai uždirbančiųjų dešimtuke.

Karjeros ir kvalifikacijos kėlimas

Mokytojas mokytojo karjeros laiptais kyla pereidamas atestaciją, po kurios mokytojui suteikiama kvalifikacinė kategorija. Kuo aukštesnė kvalifikacinė kategorija, tuo didesnis taikomas koeficientas, apskaičiuojant mokytojo atlyginimą. Nustatomos keturios mokytojų kvalifikacinės kategorijos - mokytojo, vyresniojo mokytojo, mokytojo metodininko ir mokytojo eksperto.

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija nurodo, kad tokia pareiga turėtų būti nustatoma įstatymu arba būti iš jo kildinama. Švietimo, mokslo ir sporto ministras tvirtina Pedagogų etikos kodeksą. Pedagogų etikos kodekse nustatomi pagrindiniai pedagogų profesinės etikos reikalavimai ir įsipareigojimai siekti etiško ir profesionalaus elgesio su mokiniais, jų tėvais (globėjais, rūpintojais) ir kitais šeimos nariais, kolegomis ir bendruomene.

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija nurodo, kad tokia pareiga turėtų būti nustatoma įstatymu arba būti iš jo kildinama. Švietimo įstatymas nurodo, kad mokytoju gali dirbti nepriekaištingos reputacijos asmuo. Jei mokytojas savo elgesiu, veikla pažeidė Pedagogų etikos kodekso reikalavimus ir po pažeidimo nustatymo nėra praėję vieni metai, mokytojas nėra laikomas nepriekaištingos reputacijos.

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija nurodo, kad tokia pareiga turėtų būti nustatoma įstatymu arba būti iš jo kildinama. Švietimo įstatymas nustato, kad pagalbos mokytojui paskirtis - teikti informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir kvalifikacijos tobulinimo pagalbą, didinančią švietimo veiksmingumą ir skatinančią mokytojo profesinį tobulėjimą. Pagalbą mokytojams teikia psichologinės, specialiosios pedagoginės, specialiosios, socialinės pedagoginės pagalbos teikėjai, kvalifikacijos tobulinimo, visuomenės sveikatos priežiūros specialistai, profesinės asociacijos ir kiti asmenys.

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija nurodo, kad tokia pareiga turėtų būti nustatoma įstatymu arba būti iš jo kildinama. Švietimo, mokslo ir sporto ministras patvirtino mokytojų darbo grafiko sudarymo nuostatuose nurodomi ne tik darbo, bet ir poilsio laiko reikalavimai.

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija nurodo, kad tokia pareiga turėtų būti nustatoma įstatymu arba būti iš jo kildinama. Mokyklos vadovas darbo krūvius derina su mokyklos darbo taryba.

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija nurodo, kad tokia pareiga turėtų būti nustatoma įstatymu arba būti iš jo kildinama. Visiems mokytojams, pradedant ikimokyklinio ugdymo auklėtojais ir baigiant profesinio mokymo mokytojais, per metus yra skiriamos 40 darbo dienų atostogos (jei dirbama 5 dienas per savaitę) ir 48 darbo dienų atostogos (jei dirbama 6 dienas per savaitę). Mokytojo profesija yra viena iš kelių profesijų, kurių atstovams yra nustatytos ilgesnės atostogos. Vertinama, kad šis darbas yra susijęs su didesne nervine, emocine, protine įtampa.

Atlyginimo didinimo kriterijai
Procentinis didinimas	Kriterijai
1-15 %	Mokytojai, dirbantys bendrojo ugdymo mokyklose pradinėse klasėse, kuriose mokymas vyksta lietuvių kalba, o klasėje mokosi 10 ir daugiau mokinių ir iš jų ne mažiau kaip 50 procentų nemoka valstybinės kalbos.
5-10 %	Jeigu grupėje ugdomi 2 ir daugiau mokinių, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turinčių vidutinių specialiųjų ugdymosi poreikių, ir (arba) 1-3 mokiniai, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turinčių didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių.
5-20 %	Jei mokytojas dirba mokyklose (grupėse), skirtose mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių. Jeigu grupėje ugdomi 4 ir daugiau mokinių, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turinčių didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių.
Iki 25 %	Visiems mokytojams atlyginimas gali didėti iki 25 proc., jei mokytojas susiduria su dviem ar daugiau iš aukščiau nurodytų kriterijų.
Iki 20 %	Atlyginimas taip pat gali didėti iki 20 proc.