Menu Close

Naujienos

Kaip tapti vaikų darželio direktoriumi: reikalavimai, atranka ir kasdienybė

Darbo taryba (toliau - DT) - visuotinai renkamas organas, teikiantis darbdaviui pasiūlymus dėl ekonominių, socialinių ir darbo klausimų, aktualių darbuotojams darbdavio sprendimų, darbo teisės normų įgyvendinimo.

Šiame straipsnyje aptariama Šiaulių lopšelio-darželio „Gluosnis“ direktoriaus rinkimų tvarka, atleidimo iš pareigų aplinkybės ir su tuo susiję savivaldybės tarybos sprendimai.

Darbo tarybos funkcijos ir rinkimai

Darbo taryba (toliau - DT) - visuotinai renkamas organas, teikiantis darbdaviui pasiūlymus dėl ekonominių, socialinių ir darbo klausimų, aktualių darbuotojams darbdavio sprendimų, darbo teisės normų įgyvendinimo.

DT Vilniaus lopšelyje-darželyje „Saulėtekis“ (toliau - Darželis) sudaro trys nariai.

Kandidatus į DT narius gali siūlyti rinkimų teisę turintys darbuotojai. Sutikimą rašo kiekvienas kandidatas. Pasirašytus dokumentus (prašymą ir sutikimą) galima pateikti administratorei Rūtai arba atsiųsti el. paštu.

Kandidatais į Darželio DT gali būti visi darbuotojai, kurių darbo santykiai su darbdaviu trunka ilgiau kaip šešis mėnesius.

DT rinkimai vyks 2024 m. lapkričio 5-6 d., administratorės kabinete nuo 9.00 val.

Kviečiame visus dalyvauti Darbo tarybos rinkimų balsavime, kuris vyks 2024 m. lapkričio 5-6 d. nuo 9.00 val. iki 15.00 val.

Pridedame darbo tarybos rinkimų komisijos posėdžio protokolą Nr. APIE VILNIAUS LOPŠELIO-DARŽELIO „SAULĖTEKIS“ DARBO TARYBOS 2025-11-10 Darbo tarybos posėdžio protokolu Nr.

Darbo tarybos rinkimai

Direktoriaus atranka ir kvalifikaciniai reikalavimai

Šiaulių miesto savivaldybės taryboje buvo svarstomi įvairūs klausimai, tarp kurių - ir personalo klausimai, susiję su švietimo įstaigomis. Vienas iš tokių klausimų buvo dėl Rasos Plienienės darbo pareigų pažeidimo pripažinimo šiurkščiu ir atleidimo iš Šiaulių lopšelio-darželio „Gluosnis“ direktoriaus pareigų.

Posėdyje buvo pranešta apie Rasos Plienienės darbo pareigų pažeidimą ir svarstoma galimybė ją atleisti iš Šiaulių lopšelio-darželio „Gluosnis“ direktoriaus pareigų. Pranešimą šiuo klausimu pateikė Gytis Skurkis.

Taip pat buvo svarstomi ir kiti klausimai, susiję su švietimo įstaigų vadovais, pavyzdžiui, dėl Aurelijos Čepukienės atleidimo iš Šiaulių lopšelio-darželio „Drugelis“ direktoriaus pareigų.

Kad taptum vaikų darželio direktoriumi, reikia išsilaikyti specialų testą, kuriame vertinamos kandidatų kompetencijos. Yra tokia vertinimo agentūra, kurioje dalyvauja visi, norintys būti mokyklų ar darželių vadovais. Kandidatams į šiuos postus reikia dalyvauti pokalbiuose, atlikti testus, įvairias užduotis, o tada jau gauni leidimą eiti vadovo pareigas arba ne.

Reikalaujama turėti bent vienų metų vadovavimo patirtį. Žinoma, pedagoginė patirtis yra privalumas, bet tai nėra pagrindinė sąlyga norint dirbti šį darbą. Jeigu atitinki šiuos kriterijus, tada jau arba gauni, arba negauni „popieriaus“, leidžiančio pretenduoti. Ten gana rimta atranka - apie 50 proc. kandidatų šių atrankų nepereina.

Reikalingas išsilavinimas ir patirtis:

  • Turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos, arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos (lyderystės) studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.
  • Turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą.
  • Turėti ne mažesnę kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros nepertraukiamą patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje.

Kalbos mokėjimo reikalavimai:

  • Mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją.
  • Mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu.

Papildomi dokumentai ir vertinimai:

  • Vadovavimo švietimo įstaigai gairės, kuriose išdėstyti pretendento siūlymai dėl Lopšelio-darželio, į kurio vadovo pareigas pretenduojama, veiklos.
  • Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo arba jam prilyginto vertinimo ataskaita, išduota nustatyta tvarka.
  • Užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopija (-as).

Konkurso paskelbimo data - 2025 m. Pretendentų atrankos posėdžio data - 2026 m. Pretendentas dokumentus pateikia iki 2025 m. gruodžio 22 d.

Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimą organizuoja Nacionalinė švietimo agentūra. Skirdama pretendentų kompetencijų vertinimo laiką, agentūra pirmenybę teikia pretendentui, kuris jau yra pateikęs Savivaldybei prašymą dėl dalyvavimo konkurse. Dokumentų originalai konkurso organizatoriaus nurodytu būdu ir laiku pateikiami sutikrinti su kopijomis iki atrankos.

Kvalifikaciniai reikalavimai darželio direktoriui

Direktoriaus kasdienybė ir vaidmuo

Visada jaučiau begalinę meilę vaikams ir po šešerių metų darbo mokykloje atėjo toks etapas, kai susimąsčiau, ar aš noriu toliau tai daryti. Po kiek laiko pasirinkau švietimo vadybos kryptį, dirbau direktoriaus pavaduotoju dviejose mokyklose ir galiausiai perėjau į darželį.

Tris dienas per savaitę darbą pradedu pusę aštuonių ryto ir dvi dienas devintą valandą ryto. Atvykęs į darbą aplankau vaikų grupes, valgyklą, pasisveikinu su darbuotojais, vaikais, pasižiūriu, ar viskas gerai. Tada grįžtu į savo kabinetą, patikrinu elektroninį paštą, sprendžiu iškilusius klausimus, pasižiūriu, kas aktualu tą dieną, tvarkau dokumentus, aprašau ūkio projektus, ruošiu ataskaitas. Tada einu į susitikimus, priimu tėvus, stengiuosi atsakyti į jiems rūpimus klausimus ir išspręsti iškilusias problemas.

Daug tos biurokratijos, bet ne vien tai. Darbas mane džiugina.

Su vaikais dabar tenka rečiau matytis, bet tikrai ne du kartus per metus. Matomės per įvairius renginius ir šventes.

Manau, kad yra stiprių tiek valstybinių, tiek privačių darželių. Yra, žinoma, ir prasčiau veikiančių valstybinių darželių, tačiau dažnai nutinka taip, kad pas mus ateina žmonės iš privačių darželių ir skundžiasi, kokia ten netvarka. Jie savo vaikus atveda pas mus.

Yra pagalbos specialistai, bet tai jau priklauso nuo darželio. Paprastai dirba ir logopedai, ir psichologai, kurie stebi vaikus, suteikia rekomendacijų auklėtojoms, kaip padėti vaikui ir spręsti tam tikras problemines situacijas.

Dar nebuvo, kad atbėgtų ir verktų. Jei atsiranda kokių nors problemų, iškyla klausimų, tai, žinoma, kreipiasi į mane, o aš noriai padedu. Pavyzdžiui, ką daryti, jeigu vaikas nenori miegoti ir su juo neišeina susitvarkyti.

Nemanau, kad tai neišvengiamybė. Yra juk ir šeimų, kurios moko vaikus namuose. Manau, kad darželis yra tik į naudą vaikui, nes čia jis gauna socialinių įgūdžių. Yra įvairių požiūrių ir jie visi priimtini. Anksčiau ar vėliau vaikas pateks į sociumą ir, nemokėdamas bendrauti su bendraamžiais, gali susidurti su problemomis eidamas į mokyklą. Kuo toliau, tuo labiau juk yra kalbama apie reikalingą ugdymo ankstinimą. Vaikams reikia žaidimų draugų, kompanijos.

Darbo diena darželio direktoriaus

Kiti svarstyti klausimai Šiaulių miesto savivaldybės tarybos posėdyje buvo svarstomi ir kiti klausimai, susiję su įvairiomis sritimis: Dėl Šiaulių miesto savivaldybės mero pavaduotojo atleidimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo Marijaus Veličkos atleidimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 1 d. sprendimo Nr. T-1 „Dėl Šiaulių miesto savivaldybės 2018-2020 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo“ pakeitimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 1 d. sprendimo Nr. T-2 „Dėl Šiaulių miesto savivaldybės 2018 metų biudžeto patvirtinimo“ pakeitimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2018 m. rugsėjo 6 d. sprendimo Nr. T-288 „Dėl Vietinės rinkliavos už leidimo prekiauti ar teikti paslaugas Šiaulių miesto viešosiose vietose išdavimą nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo. Dėl I. B. atleidimo nuo valstybinės žemės nuomos mokesčio. Dėl negyvenamųjų patalpų suteikimo Šiaulių daugiabučių namų savininkų bendrijų asociacijai panaudos teise. Dėl negyvenamųjų patalpų suteikimo Šiaulių artrito draugijai „Artis“ panaudos teise. Dėl Šiaulių Zoknių progimnazijos buveinės adreso pakeitimo ir nuostatų patvirtinimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės švietimo centro nuostatų patvirtinimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės lankytinų vietų sąrašo patvirtinimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės pedagoginės psichologinės tarnybos nuostatų patvirtinimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2018 m. liepos 19 d. sprendimo Nr. T-276 „Dėl Studijų Šiaulių mieste paramos skyrimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo. Dėl pritarimo dalyvauti įgyvendinant projektą „Mokinių ugdymosi pasiekimų gerinimas diegiant kokybės krepšelį“. Dėl Aplinkos (ūkio) lėšų skyrimo iš Šiaulių miesto savivaldybės biudžeto nevalstybinėms tradicinių religinių bendruomenių ir bendrijų mokykloms tvarkos aprašo patvirtinimo. Dėl Reprezentacinių Šiaulių miesto švietimo renginių 2019-2021 metų sąrašo patvirtinimo. Dėl socialines paslaugas teikiančios įstaigos direktoriaus metinės veiklos ataskaitos ir metinės direktoriaus veiklos ataskaitos įvertinimo formų patvirtinimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės biudžetinės sveikatos priežiūros įstaigos direktoriaus metinės veiklos ataskaitos formos patvirtinimo. Dėl Skaidrios asmens sveikatos priežiūros įstaigos vardo suteikimo tvarkos aprašo patvirtinimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2017 m. rugsėjo 7 d. sprendimo Nr. T-301 „Dėl Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo Marijaus Veličkos skyrimo“ pakeitimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2017 m. liepos 27 d. sprendimo Nr. T-288 „Dėl Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo Gintauto Sitniko skyrimo“ pakeitimo. Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos Kontrolės komiteto 2019-2022 metų veiklos programos patvirtinimo.

tags: #gluosnio #darzelio #direktoriaus #rinkimai