Vertinimas yra svarbus procesas, leidžiantis suprasti ir pagerinti įstaigos veiklą. Skuodo vaikų lopšelio-darželio darbuotojų veiklos vertinimas organizuojamas vadovaujantis nustatytais teisės aktais ir tvarkos aprašais.
Teisinis Darbuotojų Veiklos Vertinimo Pagrindas
Skuodo vaikų lopšelio-darželio darbuotojų veiklos vertinimas organizuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2024 m. sausio 3 d. nutarimu Nr. 6 patvirtintu Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos ir biudžetinių įstaigų darbuotojų veiklos vertinimo tvarkos aprašu. Taip pat, vertinimas vyksta remiantis Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2018 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. V-279 (Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2021 m. sausio 11 d. įsakymo Nr. V-48 redakcija) patvirtintais Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų veiklos vertinimo nuostatais. Svarbus ir 2017 m. sausio 17 d. Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymas Nr. XIII-198. Visa tai reglamentuoja Skuodo vaikų lopšelio-darželio direktoriaus 2025 m. rugsėjo 5 d. įsakymas Nr.
Veiklų vertinimas atliekamas laikantis švietimo ministro 2013 m. lapkričio 21 d. įsakymo Nr. ir kitų susijusių teisės aktų.
Darbuotojų Metinės Veiklos Vertinimo Statistika
Per pastaruosius metus buvo atliekamas darbuotojų metinės veiklos vertinimas. Štai keletas duomenų:
- 2018 m. sausio mėn.: Vertinta 25 darbuotojų metų veikla. Nevertinta 4 darbuotojų metinė veikla, iš jų 3 darbuotojų, kurie lopšelyje-darželyje dirba trumpiau nei 6 mėn.
- 2019 m.: Vertinta 19 darbuotojų metinė veikla.
- 2020 m.: (Duomenys nenurodyti).
- 2021 m. sausio mėn.: (Duomenys nenurodyti).
- 2022 m. sausio mėn.: (Duomenys nenurodyti).
- 2023 m. sausio mėn.: (Duomenys nenurodyti).
- 2024 m. sausio mėn.: (Duomenys nenurodyti).
- 2025 m. sausio mėn.: Nevertinta 12 darbuotojų metinė veikla, iš kurių 11 darbuotojų, kurie dirba lopšelyje-darželyje trumpiau nei 6 mėn.
Pastarojo laikotarpio duomenys rodo, kad didžioji dalis darbuotojų, kurie dirba trumpiau nei 6 mėnesius, nėra vertinami metinėje veikloje, kas yra įprasta praktika.
Susiję Planavimo Dokumentai
Darželio veikla ir jos vertinimas yra glaudžiai susiję su įvairiais planavimo dokumentais, tokiais kaip viešųjų pirkimų planai ir korupcijos prevencijos planai. Šie dokumentai užtikrina skaidrią ir efektyvią įstaigos veiklą.
- Viešųjų pirkimų planas 2023-2024 m. m.
- Viešųjų pirkimų planas 2025 m.
- Korupcijos prevencijos 2026-2028 m.
- Ekstremaliųjų situacijų 2025-2027 m.
Taip pat yra įvairių pirkimų planų numerių ir datų, kurie detalizuoja konkrečius pirkimus, pvz.: Nr. 07-10, Nr. 08-05, Nr. 08-08, Nr. 11-18, Nr. 12-19, Nr. 12-08, Nr. 11-23, Nr. 10-04, Nr. 09-26, Nr. 09-21, Nr. 08-17, Nr. 01-12.
Veiklos Vertinimo Tikslai
Veiklos vertinimo tikslas yra ne tik įvertinti darbuotojų darbą, bet ir užtikrinti vaikų saugumą, pavyzdžiui, analizuojant vaikų traumas. Tai leidžia analizuoti ir numatyti ateities veiksmus, pavyzdžiui, susijusius su ekstremaliomis situacijomis.
