Socialinės globos namai yra svarbi institucija, teikianti kompleksinę pagalbą asmenims, kuriems reikalinga ilgalaikė ar trumpalaikė socialinė globa. Šie nuostatai reglamentuoja socialinės globos namų veiklą, jų paskirtį, tikslus, funkcijas, teises ir pareigas, taip pat valdymo ir organizavimo tvarką. Jų pagrindinis tikslas - užtikrinti saugią, orią ir kokybišką aplinką bei paslaugas gyventojams, atsižvelgiant į individualius jų poreikius.
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
Socialinės globos namai yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su savo pavadinimu, sąskaitą banke ir teisinį savarankiškumą. Įstaiga veikia vadovaudamasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais bei savivaldybės tarybos sprendimais. Veiklos laikotarpis neribotas.
Globos namų savininkė yra atitinkama savivaldybė, kurios teises ir pareigas įgyvendina savivaldybės meras ir savivaldybės taryba. Jie tvirtina globos namų nuostatus, sprendžia dėl reorganizavimo, pertvarkymo ar likvidavimo, skiria ir atleidžia direktorių.
II. GLOBOS NAMŲ PASKIRTIS, VEIKLOS SRITYS IR VEIKLOS RŪŠYS
Pagrindinė socialinės globos namų paskirtis - užtikrinti socialinę globą asmenims, kuriems dėl amžiaus, sveikatos būklės ar negalios reikalinga nuolatinė specialistų priežiūra ir pagalba. Tai apima ilgalaikę ir trumpalaikę socialinę globą senyvo amžiaus asmenims, asmenims su negalia, taip pat tiems, kuriems būtina nuolatinė priežiūra dėl specifinių susirgimų, tokių kaip Alzheimerio ar Parkinsono liga.
Veiklos sritys apima institucinę socialinę globą bei sveikatos priežiūros veiklą. Pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (EVRK), pagrindinės veiklos rūšys apima stacionarinę pagyvenusiųjų ir neįgaliųjų asmenų globą, kitą stacionarinę globą, žmonių sveikatos priežiūrą, socialinį darbą su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais, taip pat kitas susijusias paslaugas.
III. GLOBOS NAMŲ VEIKLOS TIKSLAI IR FUNKCIJOS
Socialinės globos namų veiklos tikslai orientuoti į gyventojų gerovę: teikti socialinę globą, užtikrinančią įvairiapusiškus poreikius ir geriausius interesus; tenkinti psichologines, socialines, kultūrines ir dvasines reikmes, užtikrinant pasirinkimo teisę; skatinti saviraišką ir integraciją į bendruomenę; užtikrinti saugią, sveiką ir orią globą, suderintą su asmens sveikatos priežiūra.
Siekiant įgyvendinti šiuos tikslus, globos namai vykdo įvairias funkcijas: atstovauja gyventojų interesams institucijose; suteikia gyvenamąją plotą ir aprūpina inventoriumi; teikia socialinės globos paslaugas pagal individualius planus; organizuoja maitinimą; teikia sveikatos priežiūros paslaugas ir aprūpina medikamentais; organizuoja techninės pagalbos priemonių skyrimą; užtikrina sanitarinį ir higieninį režimą; sudaro saugią ir pritaikytą aplinką; organizuoja kasdienių įgūdžių ugdymą, laisvalaikį ir užimtumą; organizuoja kultūrines ir sporto paslaugas; tvarko gyventojų apskaitą; bendradarbiauja su kitomis institucijomis; valdo ir naudoja turtą; vykdo ūkinę ir finansinę veiklą; užtikrina lėšų efektyvų panaudojimą; veda finansinę apskaitą ir rengia ataskaitas.
IV. GLOBOS NAMŲ TEISĖS IR PAREIGOS
Socialinės globos namai turi teisę gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų; teikti pasiūlymus institucijoms; vykdyti socialinius ir kitus projektus; jungtis į asociacijas; gauti paramą; bendradarbiauti su Lietuvos ir užsienio institucijomis; įsigyti ir valdyti turtą; dalyvauti svarstymuose dėl veiklos; naudotis kitomis įstatymų suteiktomis teisėmis.
Pagrindinės pareigos apima socialinių paslaugų teikimo ir programų vykdymo užtikrinimą; sutartų įsipareigojimų vykdymą; asignavimų naudojimą pagal paskirtį; informacijos teikimą valstybės institucijoms ir savivaldybei; finansinės veiklos apskaitą; konfidencialumo užtikrinimą; kitų įstatymų nustatytų pareigų vykdymą. Darbuotojų ir gyventojų pareigas bei atsakomybę reglamentuoja teisės aktai.
V. GLOBOS NAMŲ VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS
Socialinės globos namams vadovauja direktorius, kurį konkurso būdu skiria ir atleidžia savivaldybės meras. Direktorius atsako už įstaigos veiklą, jos struktūrą, darbuotojų priėmimą, atleidimą, kvalifikacijos kėlimą, saugų darbo aplinką, finansų valdymą ir vidaus kontrolę. Jis atstovauja įstaigai, organizuoja viešuosius pirkimus, rengia ir įgyvendina projektus, sudaro sutartis.
Direktoriaus pavaduotojas (-ai) priima į pareigas ir atleidžia direktorius, koordinuoja ir kontroliuoja veiklos tikslų įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą, vykdo kitas direktoriaus ir teisės aktų nustatytas funkcijas. Laikinai nesant direktoriaus, jo funkcijas vykdo pavaduotojas arba padalinio vadovas.
VI. GLOBOS NAMŲ DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į PAREIGAS, ATLEIDIMAS IŠ JŲ, DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR ATESTACIJA
Darbuotojus į darbą priima ir atleidžia socialinės globos namų direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu. Darbuotojų uždavinius, funkcijas ir atsakomybę reglamentuoja pareigybių aprašymai. Direktorius ir darbuotojai už drausmės pažeidimus atsako įstatymų nustatyta tvarka. Darbo apmokėjimo sistemą tvirtina direktorius, vadovaudamasis įstatymais. Darbuotojai, ypač socialinės srities specialistai, atestuojasi ir kelia kvalifikaciją nustatyta tvarka.
VII. GLOBOS NAMŲ TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR GLOBOS NAMŲ VEIKLOS PRIEŽIŪRA
Socialinės globos namai valdo, naudoja ir disponuoja patikėjimo teise perduotu savivaldybės turtu pagal įstatymus ir savivaldybės tarybos sprendimus. Įstaigos lėšas sudaro valstybės ir savivaldybės biudžeto lėšos, pajamos už teikiamas paslaugas, fondų, organizacijų ir kitų juridinių asmenų dovanotos ar kitais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos ir kitos teisėtai įgytos lėšos. Lėšos naudojamos teisės aktų nustatyta tvarka.
Buhalterinė apskaita ir finansinė atskaitomybė tvarkoma teisės aktų nustatyta tvarka. Finansinės veiklos kontrolė ir globos namų veiklos priežiūra vykdoma siekiant užtikrinti efektyvų lėšų ir turto naudojimą bei atitiktį teisės aktų reikalavimams.
tags: #zarasu #socialines #globos #namu #nuostatai
