Jei planuojate turėti tėvystės atostogas, jums bus reikalingas tėvystės atostogų prašymas. Būtent čia talpinamas išsamus ir teisingai sudėliotas prašymo šablonas. Atsisiųskite pavyzdį.
Kam teikiamas tėvystės atostogų prašymas?
Darbdaviui - tėvystės atostogų prašymas pateikiamas darbdaviui.
Kaip gauti tėvystės išmoką?
Valstybinio socialinio draudimo fondo (Sodra) išmoka: Norint gauti tėvystės išmoką, reikia pateikti prašymą Sodrai.
Noriu patikslinti, jog vaiko gimimo liudijimo nereikia, nes visi gimę vaikai yra registruojami registrų centre ir Sodra viską mato.
Pasikartosiu, Sodra mato Registrų centre, jog gimė vaikas. Juolab, tėčiui už vaiko atostogas moka po mėnesio atostogų, tai per tą laiką spėsite ir užregistruoti vaiką.
Tėvystės atostogų pradžia
Galimos tėvystės atostogos tik nuo tos dienos, kai gimsta vaikelis, prasidėjęs gimdymas neįeina.
Ar gerai supratau, kad tėvystės atostogas galima bus pildyti nuo tos dienos, kai prasidės gimdymas?
Laba diena, gal kas žinot kaip darbovietei turi žymėti darbuotojui (tėčiui) tą dieną, kai vyksta gimdymas? Atostogos ar pan.?
Tarkim, jei norima, kad tėtis išeitų atostogų iškart nuo vaiko gimimo dienos. Tai kaip pateikti gimimo liudijimą tą pačią dieną? Negi iškart tą pačią dieną registruoti vaikutį reikia? o jei tarkim nesigauna el.
Prašymo forma įmonei ir Sodrai
Čia yra kiek suprantu Sodrai pranešimas, o man reikia kur įmonei rašai, paprasta prašymo forma.
Kaip turi atrodyti prašymas norint išeiti motinystės atostogų trejiems metams?
Elementarus prašymas: prašau suteikti vaiko priežiūros atostogas nuo...
Labai ačiū...
T.y. man baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos sausio 18 d. ir norėjau prašymą rašyti nuo sausio 19 d., bet perskaičiau Darbo kodekse, kad reikia prieš 14 d.
Čia daugiau priklauso nuo susitarimo su darbdaviu. Aišku, jis gali pasakyti, kad reikėjo pranešti prieš 14 dienų, bet pabandyk, blogiau nebus.
Man atrodo, kad tas 14 dienų terminas labiau taikomas tais atvejais, kai vaiko priežiūros atostogos yra "netikėtos" (t.y., pvz., kai jas pasiima vyras, arba kai moteris vaikui suėjus metams grįžta į darbą, o po pusmečio vėl nori grįžti į vaiko priežiūros atostogas). Paprastai būna nėštumo ir gimdymo atostogos, o paskui iš kart vaiko priežiūros atostogos, ir abejoju, ar kas taiko tą 14 dienų terminą šiuo atveju.
Rašykite kaip atostogų nutraukimą.
Kaip darbuotojui užpildyti atostogų prašymą?
Prašymo pavyzdžio struktūra
Jeigu planuojate turėti tėvystės atostogas, jums bus reikalingas tėvystės atostogų prašymas. Būtent čia talpinamas išsamus ir teisingai sudėliotas prašymo šablonas. Atsisiųskite pavyzdį.
Darbo pakeitimo garantija: Atsisiuntę rašto darbą ir neradote jame reikalingos informacijos? Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje.
Palaukite! Prašau išleisti mane vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis 3 metai, t.y.
