Socialinės globos namai Lietuvoje atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant orų ir kokybišką gyvenimą įvairioms gyventojų grupėms. Tai - įstaigos, teikiančios socialines paslaugas asmenims, kuriems reikalinga nuolatinė ar laikina priežiūra ir pagalba. Šiame straipsnyje išsamiai apžvelgsime, kas yra socialinės globos namai, kokias paslaugas jie teikia, kokios yra jų vertybės ir vizija, bei kaip jie veikia Lietuvoje.
Socialinės globos namų apibrėžimas ir paskirtis
Socialinės globos namai yra socialinių paslaugų įstaigos, skirtos teikti bendrąsias ir specialiąsias socialines paslaugas asmenims, kuriems dėl amžiaus, negalios ar kitų priežasčių reikalinga nuolatinė ar laikina priežiūra, globa ir pagalba. Tai gali būti senyvo amžiaus asmenys, asmenys su negalia (intelekto, psichosocialine, kompleksine), taip pat asmenys, patiriantys socialinę atskirtį. Kompleksiškai teikti globos namų gyventojams bazines paslaugas yra pagrindinis šių įstaigų tikslas. Socialinė globa - visuma paslaugų, kuriomis asmeniui (šeimai) teikiama kompleksinė, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujanti pagalba. Socialinė globa asmeniui teikiama tik tuomet, kai bendrosios socialinės paslaugos yra neveiksmingos, dienos socialinės priežiūros asmeniui nepakanka.
Pagrindinis socialinės globos namų tikslas - užtikrinti asmens orumą, gerovę ir galimybę gyventi kuo visavertiškesnį gyvenimą, atsižvelgiant į jo individualius poreikius ir galimybes.
Socialinės globos namų teikiamos paslaugos
Socialinės globos namai teikia platų spektrą paslaugų, pritaikytų prie skirtingų asmenų poreikių. Pagrindinės paslaugos apima:
- Ilgalaikė socialinė globa: Tai kompleksinė, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujanti pagalba, skirta asmenims, kurie dėl sveikatos būklės ar kitų priežasčių negali savarankiškai pasirūpinti savimi. Ilgalaikė globa apima apgyvendinimą, maitinimą, asmens higienos paslaugas, sveikatos priežiūrą, socialinę reabilitaciją ir kitas paslaugas, reikalingas asmens gerovei užtikrinti.
- Trumpalaikė socialinė globa: Tai laikina kompleksinė pagalba, teikiama asmenims, kuriems dėl tam tikrų priežasčių (pvz., artimųjų liga, atostogos) reikalinga laikina priežiūra ir globa. Asmenys, trumpalaikės socialinės globos paslauga gali pasinaudoti, kai paslaugos teikiamos ne trumpiau kaip 12 val. per parą iki 6 mėn. Trumpalaikė globa gali būti teikiama tiek stacionariuose globos namuose, tiek asmens namuose.
- Dienos socialinė globa: Tai kompleksinė pagalba, teikiama asmenims dienos metu. Dienos globa apima maitinimą, užimtumą, socialinę reabilitaciją ir kitas paslaugas, padedančias asmeniui išlikti aktyviam ir integruotam į visuomenę.
Kitos paslaugos apima:
- Konsultavimą ir informavimą socialiniais klausimais
- Psichologinę pagalbą
- Ergoterapiją ir kineziterapiją
- Laisvalaikio ir kultūrinės veiklos organizavimą
- Pagalbą transporto klausimais
- Pagalbą tvarkant dokumentus ir atstovaujant asmens interesus
Vertybės ir vizija
Socialinės globos namų veikla grindžiama tam tikromis vertybėmis, kurios užtikrina kokybiškų paslaugų teikimą ir asmens orumo puoselėjimą. Pagrindinės vertybės apima:
- Pagarba žmogaus orumui ir teisėms: Kiekvienas asmuo, nepriklausomai nuo jo amžiaus, negalios ar kitų aplinkybių, turi teisę į orų ir pagarbius santykius.
- Orientacija į asmenį: Paslaugos teikiamos atsižvelgiant į individualius asmens poreikius, norus ir galimybes.
- Įgalinimas: Siekiama suteikti asmeniui galimybę kuo labiau kontroliuoti savo gyvenimą ir priimti sprendimus, susijusius su jo gerove.
- Atvirumas: Globos namai yra atviri bendradarbiavimui su asmeniu, jo artimaisiais, bendruomene ir kitomis organizacijomis.
- Bendradarbiavimas: Užtikrinamas efektyvus bendradarbiavimas tarp globos namų darbuotojų, asmens artimųjų ir kitų specialistų, siekiant geriausių rezultatų.
- Tobulėjimas: Nuolat siekiama tobulinti teikiamas paslaugas, diegiant naujoves ir atsižvelgiant į asmenų poreikius.
- Kūrybiškumas: Skatinamas kūrybiškas požiūris į paslaugų teikimą, ieškant naujų ir efektyvių būdų, kaip padėti asmenims.
Socialinio darbuotojo vertybių pagalba siekia išorinį pasaulį padaryti mielesnį, artimą bei patrauklų savo klientui. Vertybės įgaus didesnę prasmę ir taps svarbesnėmis tik tada, kai bus sujungiamos į vieną vienatą siekiant įgyvendinti tam tikrą tikslą ar pasiekti tam tikrą rezultatą. Socialinio darbuotojo vertybes galima skirtyti į prigimtines, egzistencines, praktines, ekonomines, socialines, kultūrines, psichines ir dvasines. Visų pirma vertybės galime apibūdinti, kaip objektą, kuris tenkina asmens, visuomenės poreikius, visų antra, kaip asmenybės veiklos ir elgesio motyvus, kurie atitinka tam tikrus materialius, kultūrinį ir dvasinį poreikį. Tai pat, vertybes galima skirstyti į nepagrindines ir pagrindines, žemesnes ir aukštesnes, įsivaizduojamas ar tikrąsias. Pagrindinės vertybės yra dorovinės, estetinės, gyvenimo, politinės, religinės bei pažintinės. Todėl vertybių sistema yra nevienareikšmė ir sudėtinga, susijusi su socialinio darbuotojo išoriniu pasauliu.
Socialinės globos namų vizija - orus asmens su negalia gyvenimas įtraukioje visuomenėje.
Socialinio darbuotojo vaidmuo ir funkcijos
Socialinis darbuotojas turi būti toks žmogus, kuris turi bei puoselėja tinkamas vertybes (tolerancija, pagarbą, savanoriškumą, bendradarbiavimą ir pnš.) skirtas dirbti šį darbą, nes jam nuolat teks susidurti su neigiamais gyvenimo reiškiniais, neapibrėžtais rezultatų vertinimo kriterijais, įvairiais klientais bei situacijomis, kuriose reikės ieškoti įvairių sprendimo būdų, kurie tenkintų ne tik jį patį, bet ir klientą. Socialinis darbas man, tai ne darbas, tai mano gyvenimo būdas, gyvenimo dalis, kadangi aš ne tik dirbu, tačiau laisvu nuo darbo laiku dar ir savanoriauju ne vienoje organizacijoje.
Socialinio darbuotojo veikla vaikų globos namuose grindžiama tam tikromis etikos normomis ir vertybėmis. Svarbu, kad socialinis darbuotojas būtų empatiškas, geranoriškas, mandagus ir gebėtų užmegzti pasitikėjimo santykius su vaikais.
Socialinio Darbuotojo Funkcijos Vaikų Globos Namuose
Vaikų globos namai atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant vaikų, likusių be tėvų globos, gerovę. Socialiniai darbuotojai yra neatsiejama šios sistemos dalis, vykdantys įvairias funkcijas, nuo vaiko poreikių vertinimo iki jo teisių gynimo. Socialinis darbuotojas vaikų globos namuose yra atsakingas už daugelį užduočių, kurios padeda užtikrinti vaikų gerovę ir vystymąsi. Jo veikla apima:
- Vaiko poreikių vertinimą ir individualaus socialinės globos plano rengimą: Socialinis darbuotojas dalyvauja vertinant vaiko poreikius ir rengiant individualų socialinės globos planą.
- Socialinių paslaugų teikimą: Socialinis darbuotojas stebi ir vertina, kaip teikiamos socialinės paslaugos konkrečiam paslaugų gavėjui: šeimoms (asmenims), jaunuoliams, globojamiems (rūpinamiems) vaikams.
- Metodinės paramos teikimą: Socialinis darbuotojas teikia metodinę paramą bei organizuoja profesinę pagalbą socialinės srities darbuotojams su jų darbu susijusiais klausimais.
- Kultūrinių, meninių, sportinių veiklų inicijavimą: Socialinis darbuotojas inicijuoja kultūrines, menines, sportines veiklas Globos namuose, skatina aktyvų Globos namų gyventojų dalyvavimą Kupiškio rajono savivaldybės kultūriniuose, sportiniuose ir kt. renginiuose.
- Bendradarbiavimą su kitomis institucijomis ir giminėmis: Socialinis darbuotojas bendradarbiauja su kitų institucijų specialistais ir Globos namų gyventojų giminėmis, sprendžiant socialinių paslaugų teikimo klausimus.
- Informavimą ir konsultavimą: Socialinis darbuotojas informuoja ir konsultuoja Globos namų gyventojus jų teisių ir pareigų klausimais savo kompetencijos ribose.
- Konfliktinių situacijų sprendimą: Socialinis darbuotojas dalyvauja tiriant, analizuojant ir sprendžiant Globos namų gyventojų konfliktines situacijas, jų priežastis, skundus, pageidavimus.
- Vaikų teisių ir interesų gynimą: Socialinis darbuotojas saugo ir gina globojamų (rūpinamų) vaikų teises bei interesus, atstovauja jiems už Globos namų ribų.
- Informavimą apie problemas: Socialinis darbuotojas informuoja Globos namų direktorių bei darbuotojus apie atsiradusias problemas.
Vyriausiojo socialinio darbuotojo funkcijos
Vyriausiasis socialinis darbuotojas, siekdamas įgyvendinti Globos namų keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas:
- Planuoja, organizuoja, koordinuoja socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų darbą pagal pareigybių aprašymus.
- Dalyvauja sudarant Globos namų veiklos planus, rengia ataskaitas ir kitą privalomą dokumentaciją.
- Sudaro socialinės srities darbuotojų bei kitų įstaigos darbuotojų darbo grafikus ir užtikrina darbuotojų tikslingą darbo laiko panaudojimą, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
- Kontroliuoja Globos namų darbuotojų darbo drausmę, darbo tvarkos taisyklių, pareigybių aprašymų vykdymą bei teikia pasiūlymus direktoriui dėl darbuotojų skatinimo ar nuobaudų skyrimo.
- Analizuoja metodinę medžiagą, padedančią efektyviau organizuoti socialinį darbą.
- Dalyvauja vertinant vaiko poreikį ir rengiant vaiko individualų socialinės globos planą.
- Stebi ir vertina, kaip teikiamos socialinės paslaugos konkrečiam paslaugų gavėjui: šeimoms (asmenims), jaunuoliams, globojamiems (rūpinamiems) vaikams.
- Teikia metodinę paramą bei organizuoja profesinę pagalbą socialinės srities darbuotojams su jų darbu susijusiais klausimais.
- Inicijuoja kultūrines, menines, sportines veiklas Globos namuose, skatina aktyvų Globos namų gyventojų dalyvavimą Kupiškio rajono savivaldybės kultūriniuose, sportiniuose ir kt. renginiuose.
- Bendradarbiauja su kitų institucijų specialistais ir Globos namų gyventojų giminėmis, sprendžiant socialinių paslaugų teikimo klausimus.
- Informuoja ir konsultuoja Globos namų gyventojus jų teisių ir pareigų klausimais savo kompetencijos ribose.
- Dalyvauja tiriant, analizuojant ir sprendžiant Globos namų gyventojų konfliktines situacijas, jų priežastis, skundus, pageidavimus.
- Saugo ir gina globojamų (rūpinamų) vaikų teises bei interesus, atstovauja jiems už Globos namų ribų.
- Informuoja Globos namų direktorių bei darbuotojus apie atsiradusias problemas.
- Darbe su Globos namų gyventojais laikosi moralės ir socialinio darbuotojo etikos normų.
- Atstovauja bei gina Globos namų interesus.
- Yra atsakingas už suinteresuotų asmenų supažindinimą su socialinės globos atitikties socialinės globos normoms vertinimo (įsivertinimo) išvadomis.
Reikalavimai Socialiniam Darbuotojui
Norint dirbti socialiniu darbuotoju vaikų globos namuose, būtina atitikti tam tikrus reikalavimus, kurie užtikrina, kad šias pareigas užimantis asmuo bus kompetentingas ir gebės tinkamai atlikti savo funkcijas.
- Išsilavinimas: Aukštojo mokslo kvalifikacija, įgyta baigus socialinio darbo studijų krypties studijas, ir socialinių mokslų kvalifikacinis (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnis (arba jai lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija). Arba aukštojo mokslo kvalifikacija ir iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgyta socialinio darbuotojo kvalifikacija ar baigtos socialinio darbo studijos, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigti socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirti mokymai.
- Darbo patirtis: Ne mažesnė kaip 3 metų profesinio darbo patirtis socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo srityje.
- Kalbos mokėjimas: Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtinančių Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr.
- Teisės aktų išmanymas: Žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus bei Globos namų vidaus dokumentus, susijusius su pareigybe.
- Socialinio darbo išmanymas: Išmanyti socialinę psichologiją, žinoti socialinio darbo teorijos ir praktikos pagrindus, socialinio darbo etikos normas ir principus.
- Analitiniai įgūdžiai: Mokėti analizuoti, valdyti, kaupti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
- Organizaciniai įgūdžiai: Sugebėti planuoti ir organizuoti pavaldžių asmenų veiklą, operatyviai ir savarankiškai priimti sprendimus, įvertinti galutinį rezultatą.
- Reputacija: Darbuotojas privalo būti nepriekaištingos reputacijos.
Socialinis darbuotojas žinioms gilinti ir įgūdžiams stiprinti privalo skirti ne mažiau kaip 20 akad. val. per metus: 16 akad. val. per kalendorinius metus turi dalyvauti mokymuose ir ne mažiau kaip 8 akad. val. per metus - supervizijoje (supervizija - tai konsultacinė pagalba dirbantiems specialistams, vadovams, komandoms bei organizacijoms, norinčioms tobulėti ir dirbti efektyviau. Dažniausiai supervizija reikalinga susidūrus su sudėtingomis situacijomis darbe, kurios pačios savaime neišsisprendžia). Tai - atvejo aptarimas įstaigos viduje). Šiuos reikalavimus aš prilyginčiau dovanai, kurią gauni už asmeninį emocinį savo indelį sprendžiant visuomenės problemas, kadangi mokymai ,,pravėdina galvą", ,,padeda atrasti naujus kelius, naujus sprendimo būdus.
Socialinės globos namų veikla Lietuvoje: pavyzdžiai
Lietuvoje veikia įvairių tipų socialinės globos namai, priklausantys tiek savivaldybėms, tiek nevyriausybinėms organizacijoms, tiek privatiems asmenims. Šios įstaigos teikia paslaugas įvairioms gyventojų grupėms.
- Valakampių socialinių paslaugų namai - biudžetinė įstaiga Vilniuje, teikianti bendrąsias ir specialiąsias socialines paslaugas suaugusiems Vilniaus miesto gyventojams su intelekto / psichosocialine ir kompleksine negalia. Įstaiga teikia ilgalaikės (trumpalaikės), dienos socialinės globos, apgyvendinimo savarankiško gyvenimo namuose, socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo ir socialinių dirbtuvių paslaugas.
- Anykščių socialinės globos namai - savivaldybės biudžetinė įstaiga, teikianti stacionarią ilgalaikę (trumpalaikę) socialinę globą senyvo amžiaus asmenims, asmenims su sunkia negalia ir laikino atokvėpio paslaugas, kurie gyvenamąją vietą yra deklaravę Anykščių rajono savivaldybės teritorijoje.
- Pagėgių socialinės globos namai - teikia kokybiškas ilgalaikės socialinės globos paslaugas, užtikrinant asmenų galimybę gyventi bendruomenėje Grupinio gyvenimo namuose.
- Šilavoto globos namai - tai šilti, jaukūs ir meilės kupini namai senyvo amžiaus žmonėms ir suaugusiems asmenims su negalia. Čia gyventojai ras ne tik kokybiškas globos paslaugas, bet ir artimą, namų šilumą primenančią aplinką. Šilavoto globos namų vizija - būti modernia ir lanksčia socialinės globos įstaiga, kurioje užtikrinama visapusiška gyventojų poreikių tenkinimas, kuriama artima ir komfortiška aplinka ne tik gyventojams, bet ir darbuotojams. Vertybės, kuriomis vadovaujasi Šilavoto globos namai, yra sąžiningumas, pagarba, empatiškumas ir komandinis darbas.
Šie pavyzdžiai iliustruoja, kad socialinės globos namai Lietuvoje siekia užtikrinti kokybiškas paslaugas, atsižvelgiant į asmenų poreikius ir skatinant jų integraciją į visuomenę.
Kaip patekti į socialinės globos namus?
Norint patekti į socialinės globos namus, reikia kreiptis į savo gyvenamosios vietos savivaldybės socialinės paramos skyrių. Sprendžiant dėl ilgalaikės socialinės globos skyrimo, atsižvelgiama į asmens bendrųjų socialinių paslaugų ir socialinės priežiūros poreikį, įvertintą pagal Asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir skyrimo tvarkos aprašą. Taip pat reikalingas asmens prašymas - paraiška (forma SP-8) socialinėms paslaugoms gauti su priedais.
Asmuo, apgyvendinamas globos įstaigoje įvertinus socialinės globos poreikį ir Savivaldybės administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens sprendimu, tik gavus Specialiųjų poreikių nustatymo ir socialinių paslaugų skyrimo komisijos išvadą. Atvykus globotiniui yra pasirašoma trišalė socialinės globos teikimo ir mokėjimo sutartis (pasirašo gyventojas, savivaldybės administraciją ir įstaiga. Jeigu asmuo neveiksnus, pasirašo teismo sprendimu paskirtas globėjas (rūpintojas). Į Dienos socialinės globos padalinį priimami asmenys, kuriems yra nustatytas poreikis dienos socialinės globos paslaugai gauti. Asmuo (rūpintojas, artimieji, kiti įgalioti ar suinteresuoti asmenys) pageidaujantis lankyti Dienos centrą ir gauti dienos socialinės globos paslaugas 4-5 val.
Mokėjimo už ilgalaikę socialinę globą dydis nustatomas atsižvelgiant į asmens pajamas ir turtą. Mokėjimo už ilgalaikę socialinę globą suaugusiam asmeniui dydis per mėnesį neturi viršyti 80 procentų asmens pajamų, jeigu asmens turto vertė mažesnė už jo gyvenamosios vietos savivaldybėje nustatytą turto normatyvą.
Kokybės užtikrinimas socialinės globos namuose
Socialinės globos namuose didelis dėmesys skiriamas paslaugų kokybės užtikrinimui. Tai apima:
- Licencijavimą: Socialinės globos namai turi atitikti tam tikrus reikalavimus ir gauti licenciją, leidžiančią teikti socialines paslaugas.
- Akreditavimą: Kai kurios įstaigos siekia akreditacijos, kuri patvirtina, kad jos atitinka aukštus kokybės standartus. Pavyzdžiui, EQUASS sertifikavimas užtikrina, kad veikla pakankamai efektyvi atsižvelgiant į EQUASS kokybės principus ir kad ši veikla atitinka Europos socialinių paslaugų kokybės užtikrinimo sistemą.
- Nuolatinį darbuotojų mokymąsi: Socialinės globos namų darbuotojai nuolat tobulina savo žinias ir įgūdžius, dalyvaudami mokymuose ir seminaruose.
- Atsiliepimų rinkimą: Socialinės globos namai renka atsiliepimus iš asmenų, gaunančių paslaugas, ir jų artimųjų, siekiant gerinti paslaugų kokybę.
- Projektus, skirtus kokybės gerinimui: Pavyzdžiui, BĮ Valakampių socialinių paslaugų namai dalyvauja projekte „Socialinių paslaugų kokybės užtikrinimas Lietuvoje“, kurio tikslas - sudaryti sąlygas gerinti ir tobulinti socialinių paslaugų kokybę visoms Lietuvoje veikiančioms socialinių paslaugų organizacijoms.
Iššūkiai ir problemos
Socialinės globos namai Lietuvoje susiduria su įvairiais iššūkiais:
- Institucinės globos pertvarka: Šiuo metu šalyje yra vykdoma Institucinės globos pertvarka, kurią įgyvendinus valstybėje neturėtų likti institucinių globos namų. Teisės aktai įpareigoja, kad nuo 2020 m. sausio 1 d.
- Finansavimo trūkumas: Nepakankamas finansavimas gali riboti galimybes teikti kokybiškas paslaugas ir užtikrinti tinkamas darbo sąlygas darbuotojams.
- Darbuotojų trūkumas: Socialinės globos namai susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, ypač kaimo vietovėse.
- Stereotipai ir stigma: Visuomenėje vis dar egzistuoja neigiami stereotipai apie socialinės globos namus ir asmenis, gaunančius paslaugas.
Nepaisant iššūkių, socialinės globos namai Lietuvoje turi didelį potencialą tobulėti ir tapti dar svarbesniu socialinės apsaugos sistemos elementu. Senelių namai Lietuvoje tampa vis labiau populiarūs ir reikalingi. Tai įrodo ne tik laukiančių į juos patekti senelių eilės, bet ir nemažas skaičius žmonių, norinčių steigti šias įstaigas. Milžiniško pelno šis verslas tikrai neatneša, todėl tai daroma daugiau iš pašaukimo ir noro padėti ne tik seniems žmonėms, bet ir jų šeimoms. Aiškiai matosi, kad senelių priežiūros problema yra. Logiška, kad iniciatyvos ją spręsti turėtų būti visokeriopai palaikomos valstybės.
Žemės naudojimo būdo apribojimai taip pat gali kelti problemų. Remiantis ministerijų patvirtintu Žemės naudojimo būdų turinio aprašu, žemės sklypuose, kuriuose nustatytas Daugiabučių gyvenamųjų pastatų ir bendrabučių teritorijų naudojimo būdas, gali būti statomi daugiabučiai gyvenamosios paskirties pastatai ir įvairių socialinių grupių (bendrabučiai, vaikų namai, prieglaudos, globos namai, šeimos namai, vienuolynai) gyvenamieji pastatai. Tačiau senelių namams geriausia rami, graži ir gamtoje esanti vieta. Tai reiškia, kad jiems netgi labiau tiktų miesto pakraštys ar netgi užmiestis. Kyla dar viena problema - teritorijų planavimo dokumentuose pakankamai retai leidžiama daugiabučių statyba tokiose vietose. O jei ir leidžiama, sklypai su visomis susisiekimo ir inžinerinėmis komunikacijomis, ir dar gražioje vietoje, kuriuose galima pastatyti daugiabutį namą, bus pernelyg brangūs. Rinkoje yra gana nemažai sklypų, kuriems leidžiamas visuomeninės paskirties teritorijų naudojimo būdas. Visuomeniniams pastatams skirtame sklype galima statyti gydymo paskirties pastatus. Taigi, kyla klausimas - jeigu visuomeniniams pastatams skirtame sklype leidžiama statyti socialinę infrastruktūra, tokią kaip sanatorija ar slaugos namai, kodėl negalima būtų leisti statyti ir senelių namų? Visuomeninės paskirties teritorijose žemė yra nepalyginamai pigesnė, kadangi nėra tokia paklausi. Taip pat yra gana nemažas tokių sklypų pasirinkimas. Aprašytai problemai išspręsti tiesiog užtektų pakoreguoti Žemės naudojimo būdų turinio aprašą.
tags: #socialiniai #globos #namai #darbine #veikla
