Danijoje gyvenantys ar dirbantys tėvai, augindami vaikus, gali turėti teisę į įvairias išmokas ir paramą. Šios išmokos, tokios kaip vaiko auginimo pašalpos, priklauso nuo jūsų ekonominės padėties ir gyvenamosios vietos, o ne nuo pilietybės. Svarbu suprasti, kad šeimos išmokų sistema Europos šalyse labai skiriasi, todėl būtina išsiaiškinti konkrečios šalies taisykles.
Jei gyvenate Danijoje ir jūsų vaikai taip pat gyvena šalyje, arba jei vienas iš tėvų joje dirba, galite turėti teisę į šeimos išmokas. Kai kuriose situacijose, jei vienas iš tėvų dirba kitoje ES šalyje, o vaikai gyvena Danijoje, išmokų mokėjimo tvarka gali būti sudėtingesnė. Tokiu atveju atitinkamos nacionalinės institucijos atsižvelgs į abiejų tėvų padėtį ir taikys pirmumo taisykles, kad nustatytų, kuri šalis yra pagrindinė atsakinga už išmokų mokėjimą.
Kur kreiptis dėl šeimos išmokų?
Dėl šeimos išmokų galite kreiptis į bet kurią ES šalį, kurioje jūs arba kitas iš vaikų tėvų turi teisę gauti tokias išmokas. Taip pat galite kreiptis į bet kurią kitą ES šalį, kurioje į tokias išmokas turite teisę. Svarbu laikytis nustatytų terminų, nes pavėlavus gali būti prarasta teisė į išmokas.
Paraiškai tvarkyti būtina informacija. Administravimo institucijos keičiasi informacija naudodamos standartinius dokumentus. ES šalys pačios gali nustatyti išmokų mokėjimo ir paslaugų suteikimo taisykles, kurios taip pat gali skirtis.
Vaiko išmokos Danijoje
Danijoje dirbantiems pagal kontraktą ir mokantiems mokesčius, gali būti skiriamos vaikų išmokos už nepilnamečius vaikus. Nors konkrečios sumos gali keistis, jos yra diferencijuojamos pagal vaiko amžių:
- 0-2 metai - 4629 kr.
- 3-6 metai - 3666 kr.
- 7-14 metų - 2883 kr.
- 15-17 metų - 961 kr.
Tačiau svarbu atkreipti dėmesį, kad kai kuriais atvejais, pavyzdžiui, jei jūsų pajamos yra pakankamai didelės, galite įgyti teisę ne į išmokas, o į mokesčių lengvatas. Todėl, prieš teikiant paraišką, rekomenduojama išsiaiškinti, kokia yra jūsų priimančiosios šalies socialinės apsaugos sistema ir kokios paramos galite tikėtis.
Socialinio draudimo kortelė ir sveikatos priežiūra
Geltona sveikatos draudimo kortelė su lietuvišku adresu suteikia teisę naudotis Danijos sveikatos priežiūros paslaugomis tomis pačiomis sąlygomis kaip ir Danijos piliečiams, net jei nesate registruotas Danijos nacionaliniame registre. Geltona sveikatos draudimo kortelė galioja ne ilgiau kaip 2 metus. Pasibaigus jos galiojimo laikui, galite gauti naują kortelę, jei vis dar atitiksite sąlygas (pavyzdžiui, jei nenustojote dirbti Danijoje).
Užsisakę geltoną socialinio draudimo kortelę, taip pat gausite ir mėlyną Europos sveikatos draudimo kortelę, kuria galite naudotis visose ES šalyse. Kreipiantis dėl socialinio sveikatos draudimo kortelės Danijoje, jūsų prašymą svarstys „Udbetaling Danmark“. Paprastai kortelę gausite paštu per 2-3 savaites. Socialinio draudimo kortelė yra nemokama. Kreipdamiesi dėl geltonos sveikatos kortelės, jūs taip pat kreipiatės dėl ES sveikatos draudimo formos E106.
Mokesčių grąžinimas Danijoje
Mokesčių deklaravimas Danijoje turėtų būti svarbus visiems toje šalyje dirbusiems. Mokesčių grąžinimas yra sudėtingas procesas, kadangi neteisingai pateikus dokumentus gali būti skiriamos baudos, o pavėlavus - skaičiuojami delspinigiai. Todėl rekomenduojama šį procesą patikėti profesionalams.
Specialistai rekomenduoja susirūpinti mokesčių grąžinimu iškart po naujų mokestinių metų pradžios, kurie Danijoje prasideda sausio 1 d. Mokesčių grąžinimas dirbusiems užsienyje paprastai trunka 40-180 dienų nuo dokumentų pateikimo. Vidutinė grąžinamų mokesčių iš Danijos suma yra apie 9078 DKK (1211 EUR).
Dokumentai, reikalingi mokesčių grąžinimui
Norint susigrąžinti mokesčius iš Danijos, reikalinga Årsopgørelse forma, kurią balandžio mėnesį išduoda Danijos mokesčių inspekcija. Taip pat svarbus dokumentas yra Oplysningsseddel, kurį darbdaviai kasmet išduoda darbuotojams ir kurioje pateikiama informacija apie pajamas ir sumokėtus mokesčius. Rekomenduojama saugoti visus dokumentus nuo pat darbo Danijoje pradžios, įskaitant kelto ar lėktuvo bilietus.
Atostoginių susigrąžinimas
Jei dirbote Danijoje ir išvykote iš šalies, galite susigrąžinti visus sukauptus atostogų pinigus, net neimdami atostogų. Pinigus už atostogas galima susigrąžinti už 3 praėjusius metus. Nustojus dirbti Danijoje ir išvykus iš šalies, galite susigrąžinti pinigus už nepanaudotas atostogas.
Informaciją apie atostogų išmoką kiekvienais metais kovo mėnesį siunčia FerieKonto. Išmokos dydis dažnai nurodomas ir paskutiniame algalapyje. Norint susigrąžinti atostoginius, reikalingas laiškas iš FerieKonto.
susigrazinu mokescius lt Instrukcija kaip deklaruotis arba susigražinti mokesčius Danijos mokesčai
Svarbu pranešti apie adreso pasikeitimus
Pasikeitus jūsų adresui ar išvykus iš šalies, būtina pranešti Danijos institucijoms apie pasikeitusį adresą, kad siunčiama korespondencija pasiektų jus. To nepadarius, galite negauti svarbios informacijos. Jei Danijos institucijos neturi jūsų banko sąskaitos pavedimui atlikti, informaciją galite siųsti naudodami „Digital Post“, jei turite „NemID“.
PSD skola Lietuvoje
Jeigu nedeklaravote išvykimo į Daniją, Lietuvoje gali kauptis PSD skola. Jei nedeklaravote savo išvykimo iš Lietuvos į Daniją, „Sodra“ gali priskaičiuoti skolą už privalomąjį sveikatos draudimą. Panaikinti ar sumažinti šią skolą galima pateikus E 104 formą.
Kai kuriais atvejais, ypač vienišoms mamoms, Danijos savivaldybė (komuna) gali padėti su būsto nuomos kompensacija, tačiau tai priklauso nuo daugelio veiksnių, įskaitant jūsų pajamas ir darbo laiką. Kompensacijos dydis gali priklausyti nuo to, kiek valandų dirbate, ir gali būti mokamas tiesiai nuomotojui. Komunaliniai mokesčiai paprastai tenka pačioms mamoms.
Svarbu suprasti, kad parama gali skirtis priklausomai nuo jūsų individualios situacijos. Jei nesate tikri dėl savo teisių ar galimybių gauti paramą, pirmas žingsnis turėtų būti kreipimasis į vietinę komuną, kuri nukreips jus, kur reikia.
