Darbo skelbimai ikimokyklinio ugdymo auklėtojo pareigoms užimti yra svarbus informacijos šaltinis tiek įstaigoms, tiek pretendentams. Šie skelbimai apibrėžia pareigybių specifiką, keliamus reikalavimus, darbo sąlygas ir dokumentų pateikimo tvarką.
Plungės lopšelis-darželis „Rūtelė“ skelbia atranką
Plungės lopšelis - darželis „Rūtelė“ skelbė pretendentų atranką ikimokyklinio ugdymo auklėtojo (-os) pareigoms užimti. Darbo krūvis nustatytas 1,0 etato, darbo sutartis - neterminuota. Darbo apmokėjimas vyksta pagal LR valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymą.
Dokumentus su nuoroda „Dėl auklėtojo (-os) darbo“ iki 2018 m. gegužės 10 d. 16.00 val. buvo galima siųsti el. paštu. Kvietimo pokalbiui data numatyta 2018 m. gegužės 15 d.
Visagino vaikų lopšelis-darželis „Ąžuoliukas“: Reikalavimai ir pareigos
Visagino vaikų lopšelis-darželis „Ąžuoliukas“ taip pat kelia specifinius reikalavimus pretendentams į auklėtojo pareigas. Pareigybės pavadinimas - auklėtojas, pareigybės dydis - 0,54 etato. Pareigybė priskiriama B lygiui.
Kvalifikaciniai reikalavimai
- Aukštasis universitetinis arba koleginis pedagoginis išsilavinimas, suteikiantis ikimokyklinio ugdymo auklėtojo kvalifikaciją.
- Mokomoji kalba - lietuvių kalba.
- Gebėjimas naudotis informacinėmis technologijomis, įskaitant „Outlook“, „Internet Explorer“, „Power Point“ programas.
- Išmanymas raštvedybos taisyklių, gebėjimas kaupti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei savarankiškai planuoti auklėtojo darbą.
Auklėtojo funkcijos
Auklėtojo darbas apima šias pagrindines funkcijas:
- Organizuoti ir vykdyti ugdymo procesą:
- Planuoti grupės ugdomąją veiklą.
- Kurti grupės ugdymo aplinką ir parinkti tinkamas priemones.
- Ugdaniti vaikus ir/ar dalyvauti vaikų ugdymo(si) procese.
- Gebėti rengti individualias ugdymo programas.
- Sistemingai vertinti ir fiksuoti vaikų daromą pažangą, informuoti vaikų atstovus pagal įstatymą apie vaikų pasiekimus.
- Teikti informaciją, konsultuoti vaikų atstovus pagal kompetenciją ir kitus įstaigos specialistus ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymo klausimais.
- Inicijuoti ir/ar dalyvauti bendruose įstaigos renginiuose bei veiklose.
- Rengti edukacines programas ir projektus.
- Taikyti informacines kompiuterines technologijas savo tiesioginiame darbe.
Dokumentų pateikimas ir atrankos tvarka
Pretendentai, norintys dalyvauti atrankoje, privalo pateikti šiuos dokumentus:
- Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
- Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
- Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus ir jų kopijas; kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.
- Gyvenimo aprašymą (CV), kuriame nurodomas vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės) ir turimi įgūdžiai.
- Darbo stažą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
Be privalomųjų dokumentų, pretendentai taip pat gali pateikti buvusių ar esamų darboviečių rekomendacijas bei kitus dokumentus, patvirtinančius jų kompetencijas.
Dokumentus priimama elektroniniu paštu arba registruotu laišku iki nurodytos datos Visagino vaikų lopšelio-darželio „Ąžuoliukas“ direktoriui.
Darbo užmokestis ir atrankos vykdymas
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis „Visagino vaikų lopšelio-darželio „Ąžuoliukas“ darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašu“, taikant 4,96-7,0 pastoviosios dalies koeficientą.
Kaip struktūrizuoti korepetitorių sesiją – vadovas korepetitoriams
Atranka vykdoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo ministro patvirtintu „Mokytojų priėmimo ir atleidimo iš darbo tvarkos aprašu“. Tai užtikrina skaidrią ir objektyvią atrankos procedūrą.
tags: #atranka #darzelio #lopselio #aukletojas
