Nuo 1995 m. sausio 1 d. pensijų socialinio draudimo stažas apima laikotarpį, per kurį asmenys patys moka arba už juos yra mokamos privalomos valstybinio socialinio pensijų draudimo įmokos, taip pat laiką, per kurį šie asmenys gauna socialinio draudimo pašalpas (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės)), nedarbo socialinio draudimo išmokas. Priešingu atveju tų metų stažas laikomas proporcingai mažesniu.
Nuo 2018 m. sausio 1 d. į stažą įskaitomi visi kalendoriniai metai, jei per kalendorinius metus įmokos priskaičiuojamos nuo sumos, ne mažesnės nei 12 minimalių mėnesinių algų (MMA).
Vaikų auginimo laikotarpis ir jo įtaka darbo stažui yra svarbi tema, sukelianti daug klausimų gyventojams. LRT.lt jau anksčiau rašė apie atvejį, kai moteriai į darbo stažą nebuvo įtraukti metai, kai ji augino dukrą. Po šios publikacijos daugybė moterų kreipėsi į LRT.lt teigdamos, kad į jų darbo stažą taip pat nebuvo įtraukti metai, kai jos augino vaikus.
Darbo stažo apskaičiavimo ypatumai iki 1994 m.
„Sodra“ kaupia duomenis apie gyventojų darbovietes, jose dirbtą laiką ir gautą atlyginimą nuo 1994 metų. Iki 1994 m. darbdaviai pateikdavo „Sodrai“ tik bendrą įstaigos informaciją - darbuotojų skaičių ir už juos sumokėtų socialinio draudimo įmokų sumą. Personalizuota informacija apie apdraustuosius nebuvo teikiama. Informacija apie darbo stažą buvo įrašoma žmonių darbo knygelėse.
1994 metais buvo priimti sprendimai, įgyvendintos techninės ir organizacinės priemonės tvarkyti personalizuotą apdraustųjų apskaitą. Taigi, visi duomenys apie dirbančiuosius nuo 1994 metų yra kaupiami „Sodros“ informacinėje sistemoje.
Žmonės, kurie dirbo iki 1994 metų, turėtų patys pateikti „Sodrai“ dokumentus, įrodančius jų stažą. Tai padaryti jie gali bet kuriuo metu, nelaukdami senatvės pensijos amžiaus.
Kokius dokumentus reikia pateikti norint įrodyti stažą iki 1994 m.?
Pensijų socialinio draudimo stažą iki 1993 metų gruodžio 31 d. galima įrodyti pateikus darbo knygeles, darbo stažo pažymas, darbdavių išduotas remiantis turimais dokumentais ir patvirtintas vadovo parašu bei antspaudu, arba darbdavių saugomų dokumentų nuorašus.
Stažą taip pat galima patvirtinti pateikus archyvų išduotas pažymas ar juose saugomų dokumentų nuorašus ar išrašus, karinius bilietus, jei buvo atlikta karinė tarnyba, ir kitus dokumentus. Tinka dokumentų originalai arba jų patvirtintos kopijos.
Dokumentus galima pateikti atvykus į bet kurį „Sodros“ skyrių. Prieš atvykstant į „Sodrą“ patariama iš anksto užsiregistruoti vizitui. Tai padaryti galima internetu arba „Sodros“ informacijos centro telefonu: +370 5 2500883. Svarbu taip pat nepamiršti asmens tapatybę patvirtinančio dokumento.
Ką daryti, jei neturiu dokumentų, įrodančių stažą iki 1994 metų?
Jei žmogus informuoja, kad pats nepateiks stažą įrodančių dokumentų, pavyzdžiui, pametė darbo knygelę ar sunaikino karinį bilietą, jis turi pateikti „Sodrai“ prašymą padėti gauti dokumentus, nurodydamas darbo laikotarpį, vietą ir kitas aplinkybes.
Jei žmogus negali dokumentais įrodyti savo darbo laikotarpio dėl to, kad visi įmonės, įstaigos, organizacijos dokumentai ar jų dalis neišsaugoti, darbo laikotarpis jo prašymu gali būti nustatomas teismo tvarka, kaip juridinę reikšmę turintis faktas.
Kaip sužinoti, ar „Sodra“ turi duomenų apie mano stažą iki 1994 metų?
Prisijungę prie savo asmeninės paskyros www.sodra.lt/gyventojui, kairėje pusėje rinkitės skiltį „Mano suvestinės“. Paspaudę „Nauja suvestinė“ spauskite ant REP.51 suvestinės „Detali informacija apie pensijų socialinio draudimo stažą“.
Suformuotoje suvestinėje bus pateikta informacija apie tai, kokius duomenis apie Jūsų stažą turi „Sodra“. Šią informaciją taip pat galima sužinoti paskambinus informacijos telefonu ir meniu pasirinkus „Pensijų klausimus“. Kad konsultantai galėtų pateikti asmeninę informaciją, žmogus turi būti atpažintas pagal KID kodą - unikalų kliento kodą.
Visą reikiamą informaciją taip pat galima sužinoti bet kuriame „Sodros“ klientų aptarnavimo skyriuje.
Kaip skaičiuojamas senatvės pensijos dydis?
Žmogaus pensijos dydis priklauso nuo jo įgyto stažo ir pensijos apskaitos taškų skaičiaus, tai yra nuo to, kiek laiko žmogus dirbo ir kiek socialinio draudimo įmokų mokėjo nuo savo atlyginimo.
Metų stažas įgyjamas per metus sumokėjus pensijų socialinio draudimo įmokų ne mažiau nei nuo 12 MMA (minimalios mėnesio algos). Sumokėjus mažiau įmokų įgyjama proporcingai mažiau stažo, tačiau daugiau kaip metų stažo per metus įgyti negalima.
Vienas apskaitos taškas „uždirbamas“ per metus sumokėjus pensijų socialinio draudimo įmokų nuo 12 VDU (vidutinio darbo užmokesčio). Sumokėjus mažiau - įgyjama dalis apskaitos taško. Per metus galima įgyti daugiausia 5 apskaitos taškus.
Sulaukus senatvės pensijos amžiaus sumuojamas per visą darbingą laikotarpį įgytas stažas ir visi įgyti apskaitos taškai. Pensijos dydis apskaičiuojamas pagal pensijos skyrimo metais taikomą apskaitos taško vertę ir bazinės pensijos dydį. Apskaitos taško vertė bei bazinės pensijos dydis kasmet indeksuojamas tiek, kiek vidutiniškai auga ekonomika ir gyventojų darbo užmokesčio fondas.
Kaip skaičiuojami apskaitos taškai už stažą, įgytą iki 1994 metų?
Apskaitos taškų skaičius priklauso nuo uždarbio ir kitų pajamų, nuo kurių priskaičiuojamos įmokos, sumos, turėtos laikotarpiu nuo 1994 m. sausio 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d., ir nuo sumokėtų įmokų laikotarpiu nuo 2018 m. sausio 1 d. iki pensijos skyrimo mėnesio.
Žmonėms, kurie turi stažą iki 1994 metų, jų apskaitos taškai apskaičiuojami laikant, kad laikotarpiu iki 1994 metų per metus jie įgijo vidutiniškai tiek pat apskaitos taškų, kiek jų įgijo per metus laikotarpiu nuo 1994 metų iki 2017 m. gruodžio 31 d. Tad, galima sakyti, laikoma, kad žmogaus atlyginimas iki 1994 metų vidutiniškai buvo toks pat, koks 1994-2017 metais.
Todėl žmogus turi pateikti tik pensijų socialinio draudimo stažą iki 1993 m. gruodžio 31 d. įrodančius dokumentus, o dokumentų, įrodančių atlyginimą (įmokas), turėtą iki 1993 m. gruodžio 31 d., pateikti nereikia, kadangi apskaitos taškai už tą laikotarpį yra pritaikomi automatiškai.
Apskaitos taškai skaičiuojami už visą iki 2017 m. gruodžio 31 d. buvusį laikotarpį, tai yra už kiekvienus šio laikotarpio metus atskirai neskaičiuojami.
Motinystės ir vaiko priežiūros laikotarpio įskaitymas į stažą
Daugelis moterų susiduria su situacija, kai metai, praleisti auginant vaikus, neįskaitomi į jų darbo stažą. Ypač aktualu tai tampa artėjant pensiniam amžiui.
Iki 1994 metų informacija apie darbo stažą buvo įrašoma žmonių darbo knygelėse. Būtent pastaroji sąlyga svarbi ir iki tol vaikų susilaukusioms mamoms - kadangi darbo stažas buvo apskaičiuojamas nuo priėmimo iki atleidimo dienos, jis nustatomas remiantis įrašais darbo knygelėje, nepaisant to, ar per tą laiką moteris buvo motinystės, vaiko priežiūros atostogose. Kitaip tariant, moteriai išėjus į motinystės ar vaiko priežiūros atostogas, jos statusas nepasikeisdavo - ji ir toliau dirbdavo toje pačioje darbovietėje, o tai turėtų būti užfiksuota darbo knygelėje.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija pabrėžia, kad nuo 1995 m. visas darbo stažas, kaupiamas senatvės pensijai gauti, yra susietas su mokamomis įmokomis. Todėl veiklos, kuriomis užsiimant nėra mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, į darbo stažą nėra įskaitomos.
Tačiau, jei asmuo yra draudžiamas socialiniu draudimu, pavyzdžiui, valstybės lėšomis kaip kad mamos, išėjusios motinystės atostogų, jam stažas yra skaičiuojamas.
Asmenys, esantys vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogose, iki 1996-ųjų sausio 1 dienos nebuvo draudžiami valstybiniu socialiniu pensijų draudimu. Todėl, jei žmogus 1995 metais negavo darbo užmokesčio, nuo kurio buvo mokamos įmokos, ir minėtų socialinio draudimo pašalpų, o turėjo vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogas, šis atostogų laikas (nuo 1995 metų sausio 1 dienos iki gruodžio 31 dienos) į stažą neįskaitomas.
Tėvai, esantys vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogose, valstybiniu socialiniu pensijų draudimu valstybės lėšomis pradėti drausti tik nuo 1996 metų sausio 1 dienos.
Finansinė parama ir socialinės garantijos
Istoriškai socialinės garantijos ir finansinė parama motinoms keitėsi. Sovietmečiu motinystės atostogos buvo itin trumpos, o finansinė parama - minimali. Situacija pradėjo keistis tik devintajame dešimtmetyje, kai buvo pradėtos taikyti labiau reikšmingos paramos priemonės.
Nuo 1982 metų motinos galėjo auginti vaikus namuose iki pusantrų metų nenutrūkstamai įrašant į darbo stažą. Motinoms, auginančioms vaikus iki vienerių metų, buvo mokama dalinė kompensacija (50 proc. minimalaus darbo užmokesčio), taip pat buvo mokamos vienkartinės išmokos.
Šiuo metu teisę gauti vaiko priežiūros išmoką turi vienas iš tėvų, įtėvių ar globėjų. Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti vienerius metus, iki kol vaikui sueis metai, mokama 77,58 proc. jo atlyginimo popieriuje. Pasirinkus dvejus metus, pirmaisiais metais mokama 54,31 proc.
Galimos klaidos ir jų taisymas
Nors „Sodra“ stengiasi užtikrinti tikslų duomenų kaupimą, visada išlieka galimybė, kad apskaičiuojant darbo stažą galėjo įsivelti klaida. Jei žmogus nesutinka su darbo stažo duomenimis, kurie pateikiami jo asmeninėje paskyroje, jis gali raštu kreiptis į „Sodros“ teritorinį skyrių.
Konservatorius Edmundas Pupinis yra pasiūlęs į pensijų socialinio draudimo stažą visiems įskaityti vaiko iki 3 metų priežiūros laikotarpį nuo 1991 m. birželio 1 dienos. Tačiau Vyriausybė mano, kad toks pasiūlymas paneigtų Lietuvos pensijų ir socialinio draudimo sistemos esmę, nes išmokos turėtų būti skiriamos tik už laiką, kai žmogus mokėjo socialinio draudimo įmokas arba gavo socialinio draudimo išmokas.
Pensijų socialinio draudimo stažas: svarbiausi aspektai
Valstybinis socialinis draudimas (VSD) yra tiesiogiai susietas su minimalia mėnesine alga (MMA). Per metus į stažą įskaitomi visi kalendoriniai metai, jeigu per tuos metus priskaičiuota pensijų socialinio draudimo įmokų suma yra ne mažesnė nei per tuos kalendorinius metus turėjo būti priskaičiuota asmens pensijų socialinio draudimo įmokų suma nuo tais metais galiojančios minimaliosios mėnesinės algos.
Būtinasis stažas pensijai yra 15 metų. Asmenys, turintys nuo 15 iki 30,5 metų stažo, gauna sumažintą pensiją. Jei stažas viršija 30,5 metų, mokama visa pensija.
Šeimos pasirinkimu, vienas iš tėvų gali būti draudžiamas valstybės socialiniu pensijų draudimu, taip kaupiant stažą pensijai. Tai ypač aktualu auginant vaiką iki trejų metų, slaugant negalią turintį vaiką, kuriam nustatytas specialusis nuolatinės slaugos poreikis.
Mama arba tėtis yra draudžiami valstybės lėšomis pensijų draudimu ir kaupia stažą pensijai, kai prižiūri vaiką su negalia, kuriam nustatytas specialusis nuolatinės priežiūros pagalbos poreikis.
| Laikotarpis | Stažo įskaitymas | Pastabos |
|---|---|---|
| Iki 1994 m. gruodžio 31 d. | Pagal darbo knygeles ir kitus dokumentus | Reikia pateikti originalus arba patvirtintas kopijas |
| Nuo 1995 m. sausio 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d. | Laikas, už kurį mokamos socialinio draudimo įmokos arba gaunamos pašalpos | Proporcingai mažesnis stažas, jei įmokos mažesnės nei nuo 12 MMA |
| Nuo 2018 m. sausio 1 d. | Visi kalendoriniai metai, jei metinės įmokos ne mažesnės nei nuo 12 MMA | |
| Vaiko priežiūros laikotarpis (iki 1 m.) | Įskaitomas, jei gaunamos vaiko priežiūros išmokos | Arba jei tėvas/motina draudžiamas valstybės lėšomis |
| Vaiko priežiūros laikotarpis (nuo 1 m. iki 3 m.) | Įskaitomas nuo 1996 m. sausio 1 d. | Valstybės lėšomis draudžiamiems asmenims |
